私の職場は　比企郡川島にあります　特養「ひまわり」です
　
　私は　職場の就業規則を根拠に再雇用申請をしました。

　処が　職場からの回答は　土俵を変え、嘱託就業規定を根拠に　再雇用は認めません
　と回答してきました。

　直ぐに礼状にて、私は嘱託就業規定の配布もされていないし、再雇用申請期限日の情報提供も受けていませんでしたので、期限日等があることすら全く知りませんでした。

　１１月１０日迄に　嘱託就業規定及び再雇用申請書類の送付を要求しますと回答し通知染ました。

　１０日が楽しみです

　細部につきましては
　フェースブック　
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　にアクセスして下さい
　詳しく配信しています
　すばらしい管理者のいる職場です

　特に　私の処分書拡大し、ヨーク見えるように拡大しています

　人生で初めてです「処分理由」が記載されていない処分書見ましたのは

　更に　処分期間は　平成２２年４月２９日～７月２８日迄ですが

　今もこの処分書で　引き続き　停職処分中です。

　すばらしい　管理者です。

　顧問弁護士が更にすばらしい方です。

　前回の団交では　管理者曰く「私は・・・・・」

　是非　フェースブックの方　除いて下さい

　職場の問題で悩んでいる方は

　東京管理職ユニオン

　http://www.mu-tokyo.ne.jp/

こちらの方にアクセスしてみて下さい