最近も内資系のMRを中心に転職する人を良く見かけますが
多くの人が大学病院担当者であったり、基幹病院担当者であるようです。

本当に転職しちゃっていいの？？？

ほとんどの会社においては大学病院担当者は、その会社のエリートです。
基幹病院担当者も、大学病院担当者になるチャンスがあります。

エリートコースから外れていないのに、辞めちゃって良いのですか？

管理職になれる確率は新卒入社の１００分の１ともそれ以下とも言われています。
エリートコースに乗るにはそれなりの実力と、社内の人脈が必要です。

それなのに良いのですか？

確かに転職すれば給料は上がるでしょう。
新薬を宣伝できてやりがいはあるかもしれません。
会社の将来性も豊かでしょう。
しかしあなたの将来はどうなりますか？

転職してしまうとよほどの努力をしてももう一人の駒でしかありません。
同じレベルの大学病院、それ以上の病院を担当しても駒は駒でしかありません。
仮に役職が付いて転職しても、その先がありませんし、
よほど努力しないと落とされるかもしれません。
（今までの仕事のやり方が通用するとはかぎりません）
外資系は実力主義といっても、そんなに甘いものじゃありません。
社内人脈なしに出世などありえません。
もし出世できたとしても、同じ年の生え抜きMRと比べればかなりの遠回りが必要になります。

あなたは遠回りしても、管理職コースに乗れる年齢ですか？

また、内資と外資では仕事の進め方が違います。
内資のエリートが外資に行ってつぶれる姿を数多く見ています。

目先の給料、目先の仕事に目を奪われて転職すると
後で後悔する事があります。

充分お気を付けください。

全く同感です。私自身は外資からの転職を経て現在内資ですが、出世は「生え抜きと比べ遠回り」してますし、逆に外資に転職して、つぶれる例は周りに多くいます。また最近「人脈」の大切さ、同期の大切さを切実に感じます。そんなことから、組合の職場委員をしてみたり、社内の研修制度も積極的に活用し、人脈を広げる努力をしております。まあ、世の中仕事だけでありませんし、趣味や奥さんを大事に生活しようと最近考えるようになりました。(2006年12月23日 20時12分59秒)

私は１社目では同期でトップを走っていました。その後、異業種・職種を２つ経て、現在の会社（ＭＲ）に来ました。現職では、入社時格付けで同期相当のトップから３年下で、上司に睨まれ評価で１年遅らされ、先日階層別研修では４年下の人たちに交じっての受講となりました。とても複雑な心境でした。

ただエリート？からはずれた現在は、期待や緊張感が無くてさみしい時もありますが、気楽に過ごせるというメリットも感じています。エリート？時代の自分の言動を反省することも多いです（笑）トップと底辺を両方経験して人間の幅が広がったという自信はあります（自分で言うことではないかも知れませんが…）。(2006年12月24日 06時10分55秒)

30歳前後の一番ＭＲとして脂が乗っている時期の転職は、年収だけのＵＰでは、考え物です。自分が何をしたのか。営業マンでいいのか。将来、管理職をめざすのかによって違ってきます。ほとんどの募集は、営業マンの中途採用です。人事は、将来マネージャーとして採用したいと言うかもしれません。しかし、管理職として採用されない限り、私は、難しいと思います。フラット化し、ポストが少ない中、管理職は、多くの新卒、中途からの競争になります。現実は、ほとんど営業マンです。

通りすがりさんがいうように管理職は、自社の新卒エリートを育成しているのです。新卒が、有利なのは、人脈を理解していないことでおこる不具合を生じる可能性を低く抑えることができます。会社の意思決定がスムーズにするため、同期、先輩等、人間関係の点で有利かもしれません。

でも、プロの営業マンを目指すのであれば、専門性を活かして自分の価値を高めてステップアップできればと思いますが。
人間関係、自分の位置、勤務地、年齢、年収他。難しいところです。如何でしょうか。(2006年12月24日 11時43分28秒)

皆さん書き込みありがとうござます。
私の文章より、皆さんの書き込みのほうが遥かに重い文章です。
転職を考えている人が、私の記事以上に皆さんの書き込みを参考にしていただければ幸いです。(2006年12月25日 06時54分03秒)

はじめまして。
私はＭＲではなく法人経営の立場なんですが、時折他病院からお誘いが掛かります。
曰く新規施設立ち上げに君の力が欲しいと・・・

診療報酬が下がる一方のご時世では、新規施設を短期で資本回収できっこないですから危ない橋は渡れません。
身内ならともかく外様は成功しなければすぐにポイですから・・・

石にすがり付いてでも現状のポジションについて、同じ環境で新しい分野・事業を開拓するのが吉だと思います。(2006年12月28日 19時04分19秒)