朝倉千恵子です。

いつもブログを読んで下さり有り難うございます。
またメッセージやコメントを有り難うございます。

凄く励みになります。

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以前の会社で営業をしていた時代に学んだ事です。

訪問させて頂いた企業の受付の応対があまりにも悪く

「こんな会社にこそ教育が大事なんだ・・・」

と思い、熱心に教育の重要性を訴えました。


しかし、出来ていない会社ほど

「いらない、
うちは必要ない、　　
　出来ている・・・」と言うのです。


外部から入ってきた人、
新しい人ほど会社の中の雰囲気や社風を敏感にキャッチします。

私は訪問時に感じたままを素直に伝えました。

「企業は人なりといいます。
やはり社内での教育は重要だと思います・・・」


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ある日ふと気付いたのです。

（途中からある事に気がついたのです。・・・）

「ここは凄いな・・・教育が行き届いているな・・・」

と思うところ程

「まだまだだ・・・」と言うのです。


実はこれがまた理にかなっているのです。

ステキな人ほどステキになりたがる・・・

出来る人が努力するからもっと凄くなる。

ステキな人が努力するから余計差が出る。


「エステの法則」

通わなくていい人が通い

”おまえ行けよ！”と言いたくなる人は
　　　　　　　　　「必要ない！」と言う・・・

昔、エステサロンの女性経営者がおっしゃっていました。

なるほど・・・確かにそうかもしれません。

フィットネスクラブも同じなような気がします。

スタイルのいい人ほど熱心に体を鍛えている・・・

本当に不思議ですね。

教育のニーズは本来どこにでもあります。

必要性を今、感じているかどうかの問題です。


教育には本当に根気がいります。

寝ている子を起こして、その気にさせるのは時間がかかります・・・


やらなくてはならない事

お客様のお役にたてる仕事をしたいものですね。

今日もステキな一日をお過ごしください。

明日は、企業「トップセールス育成塾」のため三重県出張、
あさっては経営者講演のため、仙台出張です。
頑張ります。

出逢いに感謝します。


　　　　　　　　朝倉千恵子