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楽天SocialNews(ソーシャルニュース)は、
ネット上のニュース記事やブログ記事に、
自分の意見をコメントして投稿できるサイトです。
(1)記事の評価
楽天SocialNewsでは、投稿される記事と投稿者は、
読者によって評価される仕組みになっています。
記事の評価が悪い場合には、記事にマイナスポイントがつき、
一定以上のマイナスポイントがたまると自動で記事は削除されます。
(2)投稿者の評価
ソーシャルニュースに投稿する方は、
リポーターレベルという数値で評価されます。
マイナス評価の多い記事投稿者はリポーターレベルが下がり、
数値が一定以下になると、投稿できなくなります。
リポーターレベルを上げるには、投稿した記事が高評価されるほかに、
よい記事にVote(プラス評価)するなど、地道な読者としての活動が求められます。
楽天SocialNewsの評価の仕組みについて
理解した上でのご投稿をお願いいたします。
楽天SocialNewsってナニ?
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浦壁伸周の経営学第6原理 (
そのほか
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浦壁伸周の経営思想研究所
浦壁伸周の日記
■浦壁伸周の日記の一覧 (最新6)
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浦壁伸周の経営学第6原理
時は金なり。 契約締結時には、時間… (2010.08.24)
 
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浦壁伸周の経営学第5原理
常にチャンスを掴まえよ。 企業はこ… (2010.01.18)
 
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浦壁伸周の経営学第4原理
企業は人間を分類せよ。 目的志向型… (2010.01.08)
 
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浦壁伸周の経営学第3原理
企業の使命は創造の風土をつくること… (2009.12.28)
 
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浦壁伸周の経営学第2原理
今日の成功は明日の希望とはならない… (2009.12.25)
 
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浦壁伸周の経営学第1原理
経営学の教える処では、企業は自己利… (2009.12.22)
 
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