アメリカでの徒然なる独り言

アメリカの大学卒業生の５７％は女性、
しかし、Fortune 500 で働く女性は４４％。
管理職になるにつれて、％は減っていき、CEOでは５％のみ女性。
９９％の職業で、女性は常に男性よりもお給料が低いそうです。

原因は、女性へのステレオタイプ、母親になることでの職場での不有利、
女性は昇進・給料アップなどのネゴシエーションを男性ほどしない、など。

私は、母親になる、というのがかなり不有利になるからでは、と思います。
育児、家事だけでも２４時間、365日休みなしの１−２人分の仕事。
その上、仕事となれば、これは２−３人分の仕事だと思います。
まず、一人でするのは不可能。
そして、その不可能を求められているのが女性。

今は子供が8歳になってだいぶ楽になりましたが、
子供が小さい時は、もうすぐ土曜日だぁ〜と倒れこむようにして
週末を迎えたけど、日曜日の夜に、やっぱり週末は子育てで大変だったなぁ〜、
という繰り返しをしていました。

中には、子供がいて、それでもかなり上のポジションについている女性は、
母親が助けてくれるか、お手伝いさんがいるか、それとも彼らはスーパーサイヤ人なのでは？
と思っています。