仕事を持つ女性にとって出産や育児休暇はとても大切なことですね。
会社によってや労働基準法も変ることがあるのでよく調べて
安心して妊娠生活をおくり、出産しましょう。
★労働基準法では産前は分娩予定日から逆算して
6週間 （多胎の場合は１０週間）
産後は出産日から６～８週間まで休業できます。
会社によってもっと長く休業できる所もあります。
★休業中の給料は無給・一定割合で支給・健康保険組合から
支給など会社によっては、さまざまなので問い合わせましょう。
★出産後子供が一歳の誕生日を迎えるまで
母親には１日２回３０分以上の育児時間が認め
られています。
この期間に父親・母親どちらでも育児の為に
一定期間の育児休暇がとれるようになりました。
育児時間も育児休暇も申請しないととることはできません。
手続きは職場に確認してください。
★妊娠中は申請すれば時間外や休日労働が免除されたり
軽い仕事に内容を変更してもらうこともできます。
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