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2012.10.31
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カテゴリ:カテゴリ未分類
定年退職

就業規則で決められている「定年退職」は、退職年月日を労働者自らが設定するものではないが、就業規則で定年制を定めている事業所においては、就業規則の内容も労働契約に含まれるため、労使双方で、定められた定年日に退職することをあらかじめ合意したことになる。



私の場合は、これにあたります。





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Last updated  2012.10.31 12:04:18
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