本日、当事務所のホームページをリニューアルオープンしました！

笑み社労士事務所のＨＰ　http://emi-office.com/

それに伴いこのブログで発信していました情報は、今後はＨＰ上の「労務トピックス」へ移行

させていただくことになりました。

今までこのブログをご覧いただきました皆様、誠にありがとうございました。

ちなみに別ブログ「笑み社労士の元気通信」は、

引き続きやっていきますので、今後ともどうぞよろしくお願い致します。

浜松商工会議所さんのセミナーのご案内です。

7月10日に「自動車産業の今後」というテーマでシンポジウムが開催されます。

今後の事業戦略を再構築するうえで、参考になりそうな内容ですね。

興味がある方は、こちらをご覧下さい。

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与党と民主党は１１日、衆院で審議中の育児・介護休業法改正案について、

勧告に従わない企業名の公表制度などの一部の導入時期を前倒しにすることや、

「育休切り」防止を狙い省令を改正することで合意しました。

書面明示については、これまで通り努力義務にとどまります。

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昨年末から繰り返し改正されている「雇用調整助成金」「中小企業緊急雇用
安定助成金」ですが、昨日、さらに、政府の経済危機対策を受けて、拡充され
ました！

　今回変わったポイント！

　１．教育訓練費がアップ！（大企業のみ）
　　　大企業は　１，２００円（１日）だったのが、４，０００円（１日）に
　　　変更されました！
　　　中小企業は変わらず、６，０００円（１日）です。

　２、事務所内における教育訓練の場合、「半日単位」の訓練を認めるように
　　　なりました。
　　　（ただし、半日の場合は、教育訓練費も半額になります）

　３、支給限度日数が変更されました！
　　　１年間の支給限度日数「２００日」という限度がなくなりました。
　　　（３年間「３００日」の限度は現行どおりです）

　４、障害のある人を休業させた場合の助成率が新たに設けられました！
　　　大企業　　２／３　→　３／４
　　　中小企業　４／５　→　９／１０
　　　（つまり、「解雇などを行なわない場合」にアップする助成率と同じ
　　　　になります）

　５、今まで対象外だった「在籍出向者」の休業も、「出向元と休業等協定
　　　を結ぶこと」「出向元において支給要件を満たすこと」などを条件に
　　　対象になりました。

　６、計画届けの変更について、「郵送」「ＦＡＸ」「メール」でも行なえる
　　　ようになりました。

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国が休業手当の一部を助成する「雇用調整助成金」を４月に利用を申請したのは

６万１，３４９事業所で、対象者数は３月より約１５万６千人多い

２５３万４，８５３人でした。

このうち中小企業で働く人が７割を占めています。

また、厚生労働省は２９日、昨年１０月から今年６月までに失職する非正社員は、

２１万６，４０８人にのぼる見込みだと発表しました。

全国のハローワークなどを通じて把握できた人数を集計したもので、派遣が

１３万５，０６５人と６割あまりを占めています。

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平成21年10月１日から平成23年3月31日までの間に出産したときに支給する出産育児一時金の

金額が、４万円アップされることになりました。

これで一定の条件を満たした場合には、原則４２万円の支給となります。

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中小企業緊急雇用安定助成金の活用メリットと事例について以下のセミナーにて
お話しさせていただきます。

興味のある方は是非どうぞ!

『緊急経済対策セミナーのご案内』

開催日時：平成２１年５月２６日（火）
　　　　　　　　１４：００～１６：００

会場：ホテルコンコルド浜松　3階「葵の間」
　　　　　(浜松市中区元城町109-18)

テーマ：緊急経済対策セミナー
　　　　　「経営活性化のための中小企業施策と助成金の活用」

第1部　(14:00～15:00　質疑応答含む)
　　　　　農商工連携、地域資源活用等中小企業施策の概要と事例について
　　　　　講師：(独)中小企業基盤整備機構 関東支部
　　　　　　　　　関東地域活性化支援事務局
　　　　　　　　　田中敏夫氏 プロジェクトマネージャー

第2部　(15:00～16:00　質疑応答含む)
　　　　　雇用対策助成金の概要と事例
　　　　　講師：笑み社労士事務所　
　　　　　　　　　鈴木美江 社会保険労務士

対　象：中小企業者・産業支援機関・行政機関担当者　

定　員：１００名（先着順）

主　催：静岡県商工会連合会地域力連携センター、えんしん経営者クラブ


申込先等

　静岡県商工会連合会地域力連携センター
　 静岡市葵区追手町44-1　静岡県産業経済会館６階
　 TEL 054-255-9811　FAX 054-255-6060

　各商工会さんにも申込書があります。