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オカツロンの日記 [全589件]
いやー、いろんなもんに振り回されて終わった1日だったな。。 でも、周りのせいにしちゃいけない。 自分にも原因がある、そう考えれなくなった時点で 自分の成長がとまるもんね。 自分の弱さ! まだまだこれからでんなー!! ポジティブに終えるのがポイントだね。
一日一日、少しずつでも成長したいなら、 夜寝る前の5分でいいから、 「振り返るタイム」を設けるといいよ。 日中は何かしらで忙しいから、 「あぁマズッたなぁ」とか、 「これもうちょっとこうしてればなぁ」とか。 そういった、次にいきてくる「成長のきっかけ」を ついつい忘れてしまいがちだ。 その結果、次の同じような機会にも あんまり上手くいかなかったりする。 そこで、「振り返るタイム」の出番。 寝る前に今日あった出来事を振り返ってみる。 すると、「成長のきっかけ」を思い出すだけでなく、 自分が今日とった行動を客観視できるから、 新たな気づきを得ることができる。 せっかく貴重な人生のうちの1日を生きてるんだから、 自分の人生にとって、何か意味のある日にしたいよね。 ってなわけで、 こちらもよろしく
きみは10000円を渡された。 そしてこう言われる。 「これで1ヶ月、生活してください。 使い道はあなた次第。好きに使ってください。 ただし、使い方を失敗したからといって やり直すことは決してできません。」 きみはおそらく10000円の使い道を必死で考えるだろう。 まさかゲームの資金に10000円をすべてつぎ込む なんてことはないはずだ。 だってお金は1ヶ月間、これ以上もらえないわけだからね。 どうするのが自分にとってベストか。 10000円という限られたお金でいかに充実させれるか。 何を買えば幸せでいられるのか……。 じゃあ今度は、ぜひ「10000円」という言葉を 「人生80年(80年生きるとしよう)」に置き換えて欲しい。 きみは80年という人生を渡された。 そしてこう言われる。 「この80年という期間だけ生活してください。 時間の使い方はあなた次第。好きに使ってください。 ただし、生き方を失敗したからといって やり直すことは決してできません。」 どうするのが自分にとってベストか。 自分の人生をいかに充実させれるか。 どうすれば幸せでいられるのか……。 10000円の使い道と同じように、 きみは自身の人生と、本気で向き合っているだろうか。 「10000円」という決まった値が 前提にあるわけでもないその不明瞭な「きみの人生」を、 きみはどれだけ真剣に考えているだろうか。 ぜひとも考えてほしい。 きみ自身のために。
漫画「ONE PIECE」。 あれは面白いねー。 何が面白いかって、ストーリーもさることながら、 「麦わら海賊団」という組織がいいよね。 何か見てて勉強になる。 常々、組織はその構成員(社員やらチームメイトやら)全員が 一つの目標に向けて突き進んでいくのが理想だと考えている。 でも、構成員それぞれにも個性はあるから いつの間にか方向性がズレてしまってる、なんてことも多い。 構成員の方向性を強制的にそろえるってのも一つの手だけど、 そんなガチガチに縛られた組織ってワクワクしないよね。 その点、「麦わら海賊団」は素晴らしい。 組織のトップであるルフィには当然、 「海賊王になる」という目標がある。 じゃあ他のクルー全員が海賊王になりたいかっていうと違うんだよね。 ゾロには「世界一の剣豪になる」という目標があり、 ナミには「世界中の海図を書く」という目標があり、 他のクルーにもそれぞれのデカい目標がある。 それでも、喧嘩しながらも全員が高い意識を維持したまま 全員が航海を続けられるのは、 各々の目標の延長上に船長であるルフィの目標があるからだ。 「海賊王になる」道程には猛者どもが、わんさかいる。 「海賊王になる」ためには世界の海を知る必要がある。 「海賊王になる」ということはつまり、 猛者どもとの戦いに勝ち抜き、 世界の海を熟知することでもあるんだ。 各々の目標と組織の目標(=トップの目標)がマッチした状態だね。 そうなるともう、 自分の目標を達成するために、 いやでも組織の目標を達成しようと思うよね。 「全員一丸」とか、そんな見てくれのきれいな組織よりも 全員が自身の野望を打ちたてるべく 目をギラギラさせてるようなちょっと危なっかしい組織の方が 何かパワフルな感じがして魅力的だよね。 そしてもう一つ。 そんな猛者どもが集団として存続できている理由は 「権限」だと思う。 船長であるルフィは、譲らないところは断固として譲らない。 でも、 「クルーの領域」には完全にノータッチ。 (作れないからもあるけど)料理には口をはさまないし、 (できないからもあるけど)船の操作は航海士に一切を任せる。 そして「これは俺の勝負だから手を出すな」と言われれば、 一切手を出さない。 組織の長として、 組織の目標・方向性の決定においては他を寄せ付けない代わりに クルーが権限を持っていることはすべてクルーの言うとおりにする。 その「自分がやる」・「他人に任せる」バランスのとり方が すごくいいな、と思う。 自分がやることなすこと全てに口をはさまれちゃうと やらされてる感が半端無くてやる気でないけど、 権限が与えられ(イーズでは「自由を与える」って呼んでる)たら、 一任されてたら、責任感とかやりがいとかが出て 自分がやってることに誇りを持てるよね。 イーズもそんな組織になりたい。 そうあるべきだと思う。 じゃあ目指しますか!!「みむら海賊団」!!! …うん、ちょいとダサいな…。 こっちもよろしく
みんさんのおかげさまで、ようやく10万アクセス。 うぅ・・・ここまでの道のり、 さぁ、ここで発表があります!! しばらく岡本、 このブログ やめます!!!笑 詳しくはコチラ
ちょいとおしゃれなゴミ箱を探しているのだが、 いやいや、お前しょせんゴミ箱でしょーよ! ってツッコミを入れたくなるくらい高いのがある。。 おしゃれだからって、そりゃいくらなんでもひどいでしょ! ちょっと怒ったから、自分で作ろうかね? それこそゴミのようなゴミ箱になるか・・・ なんか最近、お金以上の価値があるものに出会ってないかも。 それ相応のものだったり、損した気分になったり。 うーん。何か複雑だねぇ。 |一覧| |
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