たとえば、自分の会社の、会って話もしたこともないような上層部が何か不正をしてそれが表ざたとなり、会社の評判を下げたとします。

　で、それによって会社の経営が悪くなる。結果、ボーナスがなし、とかリストラとか、そういうことになった。自分はまったく何も悪い事をしていない。日々の業務を誠実にこなしていただけ。しかし、この仕打ち。

　さて、皆さんはこれを他人事であれば「会社の経営が悪ければ組織に組する人間も責任を免れることはできない」と糾弾できると思うのですが「自分の事として」本当に納得できますか？というお話なんですが。オリンパス然り、大王製紙 然り・・・