会社帰りに予定があるときは、間に合うために全力で移動するって話し始めた人がいて、
最寄駅がJRだから、地下鉄に乗るために自転車をめちゃくちゃこぐそうな。
「え、でも○○駅の方が近くないですか？」
と聞いたら
「だって、電車代が高くなるじゃないですか！」
え・・・そこケチるとこなの。急いでるなら、タクシー乗ってもおかしくないというか
この人とは住む世界が違う（ひく）
社会人で、いい大人で、電車賃って。路線検索したら30円しか違わないよ。
いいけど。

で、その人が。
「来週、予定ありますか？会議があるんですけど。」
というので、
「ありますけど、行けなくもないですよ。」

家に帰ってから、
「会議何時ですか？」×２回のメール
返信なし。
当日の晩になって
「さきほど会議が滞りなく終わりました。」
とメールがきた。なっ・・・、怒っていいとこですかね？

事情があるとは思いたいけど、大事だと思ってるポイントが合わない。

まつ毛が長いものだからなんとか写らないかな～と思って撮った写真です。

やっとつきあいたい人とだけつきあえるようになったというか
週末もビビることなく寝たり起きたりできるようになりました。
ハァ～ありがたや。

ミニバラ植木鉢開けてみたらだいぶスカスカなことになっていて
順繰りにお手入れしてあげました。美しく元気に咲いてくれています。
この１～２年よく耐えてくれたと、涙なみだ…。

ジムも春から行ってて、何気ない日常の喜びを噛みしめています。嬉しい

えーっとお祈りごと＞ガンダムUCの舞台挨拶がとれますように

あ、そだ。3000人の吹奏楽チケットが届きました。とてもいい席です。神様感謝です。いつも見守ってくださってありがとう。

色んな人が通り過ぎたんだけど、やっぱり前は凄く期待していたんやなァと思う。
ぜったい親友になれる。心を許しあえる。誠実な気持ちが伝わる。
喜んでもらえる、だとか。人が好きだった。もちろん猫だって花だってみんな好きだけど。

そういう時期がすぎたから、今なにかがないことも気にならないし
あの焦りから離れて、ちょっとちがう心境でいられる。
心境というほどのことでもないけど。
あんまり予定がなかった頃の週末と同じなんやけど
ま、猫は育って福々しているね。
そういう気持ちなんやろうね。まつ毛長くて愛らしいよ。

今日は、桜川のイルパッソというお店へ行ってきました。
とっても美味しかったです。何より雰囲気がよかったです。
あァ、なるほど、こういうお店なら仲間と集まってパーティしたいよね。

www.ilpasso.com



誰でもそうだと思うけど、誰かと接するときは“素のままの自分”ってのは女性だったらすっぴんの顔で接するくらいはずかしいというか、若くないとできないことだよね。あんまり普段は見せない。

そりゃ、学生だったらむしろすっぴんの方がキュートと思う。
子供が化粧してたら、落ち着かないし。
だから、ある程度年を取ってきたら、話し方を変えたり、良い人を装うことは、ドレスコードを持ってるってことなんだな。
ま、すっぴんが綺麗なことも大事だけど。


でね。相手に変わってほしいな～と思うことがちょくちょくあるわけ。
「なんでこの人こうすんねんやろ。普通やったらせえへんやろ。どうしてもっとこうしてくれへんのかな。」って
でもやっぱり、そんなときでも相手の行動を変えられるのは、“自分が変わること”なんだよね。
なんで、こっちが…ってなるかもしれへん。

今週も改めてそう思ったわけ。
ただ、その反動でお腹はこわしっぱなしだけど。心はかるくなったかな、ちょっとほっとしたっていうか。

仕事で、間違いを指摘するときに怒って言わないと頼りないって呆れられる。だからもっとすごんで相手を言い負かすようにしよう！→どうも自分が思ってる方向に進んでくれなかった。決裂するというか、悪化するような、また別のトラブルが発生した。相手が部分的にしか伝えなかったり、聞かれるまで言わなかったり、間違いを隠すようになったから。

一個いっこ、事実を丁寧に確認していく作業の方がいいみたい。事実っていっても、捉え方が同じでないとどっちかが嘘になっちゃうから、トラブルを分解していって、まずい箇所を正直に認め合えるようにするっていうのかな。

丁寧な対応をしてほしいのに、怒鳴って煽るのは、解決になっていないなァとしみじみ思うのでした。
一応、謝ったりあやまられたりするんやけど、なんていうか、全然。隔たりができたままなんだよね。溝が残ったまま。あ、この人とは距離を置こうってなる。
仕事で、そういう力ずくっていうのは時間も短縮できて正攻法なんやろうけど、大切な信頼関係作りじゃないなって。将来性がない。
そう、信用。
そういう相手であってほしいわけ。
味方を増やすってアドバイス好きだな。

東京方面へ行くと元気かな？と思う。
会いたいな。
元気かな。

ボクは元気だよ。

こういうの。大阪らしくて。

今月も出張に行きます。
いいのんかどうか土曜日なんですよ。

先月は、夕方にどしゃーっと雨が降って折り畳み傘を買いました。
梅雨だからちょうどいいよね。使うと行ったときのこと思い出すし。


さっきテレビで、幸福のものさしをやってました。
恋人とそれを話してて、なにかと聞いたら「生きてることかなー。」と答えてました。
そんな達観していることを言うのか。

たしかに、自分自身が生きてることじゃなくて
傍らにいる猫を見て、この子が生きてさえいてくれれば
撫でて鳴いたとき、呼んで来たとき
ぱきぱき食べてるときの背中
全てがしあわせ。


今週から身の回りのものを整理することにしました。
自然と屋根裏のものが増えたので、もう少し広々としたいなと思います。
物理的な余裕と気持ちは関係あるよね。

ボクの部署は、自社の製品をたくさん使ってもらうために
お客さんが新しくお店を始めたり、あるいはお店を続ける中でもうまくいくように
何でも相談のようなことをしています。
自社製品の問い合わせ窓口は、本隊がやってますので、なんてったらいいんですかね。
オプション部隊なんです。たぶん。わかりますかね？

それで、こないだお客さんが店員さんを雇うというので
“人を雇うときセット”なる書式集アイテムを渡しました。
それを見たうえで、
「普通なら、断るような理由がない人で、経験もあるから本当だったら
　不採用なんかにしないんだけど。そういうとき用の雛形が欲しいんだよね。」
いや、もうそれ定型じゃありませんから。
一瞬、オーナーの気持ちが伝わるようなオリジナルの文面に思いを込めたらいいんやないかと考えたんですが。
調べますと、
「ご縁が無かったので」
以外書かないのが、人事の常識だということを改めて知りました。
そして、ご活躍をお祈りしますと締めくくる。
事情がどうあれ、不採用の理由を書くことは（応募者は理由を知りたがりますが）避けるべきことなんですね。

あんまりそんなこと考えること無かったんやけども
たしかに、「これこれでこうで、こういう訳やったから。」と手紙がきても全然すっきりしませんよね。だって就職したかったんやから。ああ成る程なんて思わないし、反発してしまうかも。

それから、人事関係の質問で
「店員さんのモチベーションをあげたいんやけど、どうしたらいい？」
というのもちょこちょこあるのですが。
実は、モチベーションを他人がどうこうできるものではないのでは
というのが、もっぱらのうわさです。
やる気の無い人、気が利かない人は雇わないようにする・・・といってもねえ。
採用って奥が深いですね。