こんばんは、翔太です。

自分の思いや考えを人に伝えるって
難しいし、エネルギーを使います。
伝える側として言葉を選別しながら
どうしたら伝わるか、熱が入ります。

グダグダ伝えても右から左になって
しまいがち。伝わりやすいように、
工夫することは大切です。

社長の思いを直接伝えてもらえる私
の立場は特権ですが、私を通して
伝えられるスタッフに同じように
伝えられているかは、まだまだです。

最近は特に目的や根拠をしっかり説明し
理解してもらえるように伝えることを
心がけています。

インプットしたら、アウトプット。
私もスタッフも同じように聞いたら
理解できたか話してもらう。

理解してもらえないと、考えて行動が
出来ない。継続が出来ない。
忘れてしまう。意識が向かない。
そんな結果になってしまいがちです。

よく『どうしたらいいですか？』
と聞かれますが、考えることをしない
まま、どうしたらいいかの答えを求め
られることがあります。

私の中では答えが出たとして、ただ
教えてもそのスタッフは考えません。
もちろん、考えてもらえるように
考える力が付くように育成していか
なければなりません。

上司としての役目です。

なんだかんだで強がっていますが
いつも口すっぱく言われていることです(汗)

ではこの辺で、また次回に・・・。

リハビリにおける３つの要素。体、心、頭。
リハではついついこの体（身体機能）に目が行きがちですが、必要な要素は心と頭があっての身体機能なのですね。だから、エネルギーの源はやはり心（思い）なのでしょう。迷う時ほどどんな介護を提供してどうなってほしいのか？　職員さんにはどんな形をイメージするのか？　この部分が明確に翔太さんの中でイメージ出来たら、自然とパワーは生まれてきますよ（笑）頑張ってくださいね！お会いしてまたお互いにしっかり語りましょう！(2011.09.27 16:09:53)

まろ0722さん
＞リハビリにおける３つの要素。体、心、頭。
＞リハではついついこの体（身体機能）に目が行きがちですが、必要な要素は心と頭があっての身体機能なのですね。だから、エネルギーの源はやはり心（思い）なのでしょう。迷う時ほどどんな介護を提供してどうなってほしいのか？　職員さんにはどんな形をイメージするのか？　この部分が明確に翔太さんの中でイメージ出来たら、自然とパワーは生まれてきますよ（笑）頑張ってくださいね！お会いしてまたお互いにしっかり語りましょう！
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こんばんは。
エネルギー（想い）全開で頑張ります♪(2011.09.29 23:11:20)