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日本:仙台:9時-2℃:晴れ
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本日は、家内と子供の看病の一日です。
買い物してきます~!
帰りにミスター
ドーナツでお土産を購入。(写真)今日から1個100円なんですよね。
一冊の良い本との出会いから、あなたの人生に全ての良いことが起こります
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無料メールマガジンより本日の一冊は・・・
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「どんな仕事も2割増しでやりなさい」岩崎 哲夫、かんき出版(2005/11)
¥1,470(私の評価:★★★★☆:買いましょう。素晴らしい本です)
★購入する・もっと詳しく★
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●著者紹介・・・岩崎 哲夫
1946年生まれ。大学卒業後、中央理研に就職。70年から兼松
セミコンダクター。79年アプライドマテリアルズ・ジャパンを設立。
日本市場を9倍にして35歳でアプライドマテリアルズ副社長に就任。
1993年AKTを設立し、液晶装置シェア世界一。2000年
サムスン電子社外取締役。04年退社し、CVCアジアパシフィック
ジャパンのシニアアドバイザー就任。
●会社の人事評価に不満のある人は多いと思いますが、
私は、そうした第三者の評価というものは、ある意味
正確であると感じています。
●自分の声を録音して聞いてみると、違和感を覚えるように、
自分自身の評価は、当てにならないことが多いのです。
・自分の子供が、「僕は担当の先生に恵まれないから勉強なんか
したくない」といってきたら、あなたはどう答えるでしょうか。
・・・上司や部下に恵まれないというのも、これと同じ理屈
が当てはまります。(p35)
●では、そうした状況にあって、いかに仕事において
上司に評価してもらうかというコツが
この本のテーマになっています。
・リーダーや管理職には、「説明能力」「経営者視点能力」
「提案能力」「企画・創造能力」「部下育成能力」の五つ
の能力が必要です。(p25)
●さらには、若いときからリーダーとして仕事をしてきた
著者の<仕事のコツ>がたくさん紹介されています。
・仕事の<定期点検>を実施しています。具体的には次のような
項目に、各自ペーパー一枚で回答してもらうのです。
・環境の変化が起こっているか
・現在の仕事の最優先課題は何か
・何を達成したか、未達だったか
・何がチャンスで何がリスクか
・時間配分は正しいか
・何をしたいか、すべきことは何か
●自分には何が足りないのかな~と考えるときに参考となる
一冊だと思います。
私の知らないネタも多かったので、★4つとしました。
「どんな仕事も2割増しでやりなさい」岩崎 哲夫、かんき出版(2005/11)
¥1,470(私の評価:★★★★☆:買いましょう。素晴らしい本です)
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