家電惑星

先週くらいから文化祭用のポスターを描けと言われていた。
僕が病棟のレク係だから仕方ないけどお上からは
『あなた１人でしろっていうわけじゃないのよ。
　みんなに協力してもらって作ってね。』
と言われたもののみんな看護研究や実習指導者や
リーダー業務などで手伝いを頼めそうな人なんて全然いない。
もう１人の担当者もけっこうなおトシで
「ここに絵を描いてください。」
『えぇ～！？そんなんムリやわ。才能ないし。』
「じゃ、ここに載せる文章を考えてください。」
『そんなんもムリやわ。全然思いつかへんし・・。』
「ならいったい何ができるのさ？」（心の声）
ずっとこんな調子である。
そういう僕も”私の成果”という論文発表まであと３日しかないのに
全然本文がまとまってすらいない状態で本来ポスターどころではないのだ。

だいたいこういった季節ごとのイベントは作業療法を行う
リハビリ科が行うんだけど、このポスター書きもここからのオーダー。
毎年同じようなことをしててどの病棟でもええかげんネタがない。
去年のポスターを流用するところも多い。
さらに言えば人員減少で今はどの病棟でも
ポスターどころの騒ぎではないほど忙しいのだ。
そんな現場の事情を考えもせずに浅い気持ちで
こういったオーダーを入れてくるのにも腹が立つ。
だいたい患者どもは文化祭の出展などには全然興味がなく
目当ては栄養科の出店でありつける豚汁やゴマ団子・・。

ポスター締め切りは２０日。
明日は休みなので論文のまとめに集中するとして
ポスターのほうは明後日の日勤でなんとかしよう。
幸い師長いないし。

でもこんなことしたってまわりは
『そいいうコトは全てかっち君に任せてしまえ』
な意識は変わるどころか慣例的になってしまい
僕自身の負担が増えるだけであって何も解決はしない。