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私は大学卒業後、新卒として某サラ金大手に就職しました。
そこは少し前まで、週刊誌等によく出てきた会社です。 前会長のワンマン経営や、銀色のレオタードのテレビCMで、有名な会社ですね。 ちなみに、盗聴事件については、私のような下っ端社員には、全くわかりません。 私が大学を卒業したのは、1995年。 大学2年生の頃にはバブルは終わり、就職氷河期真っ只中の就職活動となりました。 三流大学で、これといったセールスポイントがない私。 当たり前の就職活動をしても無理だと思い、最初からサラ金業界に絞って就職活動をしました。 何しろ、サラリーが良いのです。 この不景気なご時世、大したとりえも無い私のような新卒女子が、すぐに年収400万円以上ももらえるところは、この業界くらいだろう、という事で狙いを定めました。 そして、私のお金に対する素直な気持ちに反応してくれたのか、単にいつも人手不足だったのか(恐らく両方)。 どういう理由にしろ、この会社が、大学4年生の初夏には、私に内定を出してくれたのでした。 いやいや、大変な会社でしたが、2年間お世話になりました。 会社内での常識: 会長のお写真に向かって、毎朝、毎晩、頭を下げて、挨拶。 「会長、今日も一日、よろしくお願いいたします!」 「会長、今日も一日、ありがとうございました!」大きな声で! ボーナスが出れば、会長にお礼のお手紙。 「会長、どうもありがとうございました。 これからも、がんばります!」きれいな字で! 朝は7時半から、駅前で、店長も一緒にティッシュ配布。 「おはようございます!いってらっしゃいませ!」元気良く! 新卒研修は群馬県嬬恋でした。 朝はジョギング、昼はティッシュの配り方を学び、会長のお言葉を暗記します。(洗脳?) 店長は、部下やパートさんの手前、一番大きな声で、一番丁寧に、ティッシュを配布します。 ちなみに、一般女性社員の胸のリボンは赤ですが、管理職は黒です。 女性店長も、たくさんいます。 えー、と驚くくらい若くて、かわいい店長もいます。 今度、胸元のリボンに注目してみてくださいね。 高卒で3年で店長になった女の子もいましたから。 そこにも、惹かれました。 運と努力で、2,3年で店長にもなれる! そうすれば、年収一千万も夢ではない! と、いう事で、街中でティッシュを撒きまくりました。 お金を貸して、貸して、貸し付けて。 「返してくださーい」と電話先で泣いてみたりして。 時には、恐いお客さん相手に、本当に泣きたくなったりして。 この会社内では、「下克上」がありました。しかも、度々。 実力主義。 これは、ある意味、とても残酷です。 2、3年前に新しく入ってきた社員が、業績を認められて、店長へ昇格。 入社当時、彼の店長だった人が業績悪化の為、一般社員に降格になっていたりします。 しかも、それが同じ支店内ではなくても、同じ支社内で起こったりするのです。 そして、役職での上下関係は厳しいです。 年齢が上でも、役職が下なら、呼びつけです。 とても体育会系です。 私が入社した時の東京の支社長は、フェラーリが買える位の額の税金を納めているんだ。 だから、上を目指して、がんばれ!といった激励を受けた事がありました。 税金は、前の年の収入を元に計算されていますね。 つまり、管理職で高給取りだった人が、業績悪化等の理由により一般社員に格下げされたりすると、手取りのお給料がほとんど無くなったりしたそうです。 ほとんど、税金に持っていかれてしまうのですね。 こうなると、会社自体を辞めてしまう人も出てきます。 生活できないからです。 それでもがんばって、この会社に残って、敗者復活してくる強い人たちもいました。 あの会社を辞めてから、もう既に8年。 今はどうなっているのかなぁ。 もし夫に何かがあったら、また雇ってもらえないかなぁ、と思っている自分が、ちょっと怖いです。今度は、店長でも目指す? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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