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カテゴリ:経営
新人教育の現場に入っていますが・・・・
新人さんたちと話をしていて、改めて気づいたこと。 驚くほどすぐに人を「嫌い」になるということです 人は、自分の価値観に合わないとすぐに人を嫌いになります。 曰く「あいつはでしゃばり」「目上の人に対する口のききかたがなっていない」「なれなれしい」「お調子」「言い方がキツイ」などなど これは、私の捉え方の特性かもしれないけれど、嫌いになるのはちょっと待とうよ、と言いたい。それはその人の個性なんだから(欠点かもしれないし長所かもしれない)。受け入れてあげようよ。仲間なんだからさ。 まぁ、どんな現場でも同様ですよ。辞めていく理由の原因で多い一つです。人の好き嫌いは・・・・・。 それをどうしていくか・・・・・。それが管理者(経営者)の腕の見せ所ですね・・・。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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