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突然ですが、、、 最近コーチを育成する機関がもう少し充実したほうがいいんじゃないかな、、 などと考えることが多くなりました。 自分自身ももっとスキルアップ、マインドアップしていきたいし、 コーチになりたい人だってたくさんいるんじゃないかな、と思います。 というのも、今日旦那のデザインイベントで出会った方々のなかで、 コーチングに興味を持たれている方もいらっしゃいましたし、 デザイン関係でお仕事をされている方も、コーチングを受けてみたい と思っていらっしゃる方がいらっしゃったからです。 クリーニング屋に、服を預けるように、 気軽に、日常的に、コーチングを受けられる環境ができれば、 もっとイキイキと、もっとご自身の能力を最大限発揮しながら、 毎日を過ごせる世の中がやってくるような気がします。 こんなことを書いているのも、ある私の尊敬するコーチの一人である、 谷口コーチから、虎プロの案内が来たからです。 絶対に、一度は行きたい虎プロ! 虎プロは、コーチがプロフェッショナルなスキル・マインドを磨くための 学校のようなものです。1月1回、1年間続きます。 11月末まで、参加するか悩みたいと思います。 ご興味がある方は、谷口コーチに問い合わせてみてください♪ http://www.coach7ps.com/ ついで、というと失礼かもしれませんが、コーチA系の日本のマスターコーチでは、 谷口コーチと森川コーチがプロコーチの育成に積極的に取り組んでいらっしゃいます。 森川コーチの勉強会に参加したい方がいらっしゃいましたら、 KECOまでお問い合わせください。コチラもご紹介、いつでもできます♪ 以上、コーチングネタでした♪
ほぼ、強み部会とDUQに集約されてきました。 強み部会は、Facebookで活動公開していますので、 興味のある方は覗いてみてください♪ http://www.facebook.com/ms.243 DUQちゃんは、準備中です♪
とあるコーチのコミュニティで 強み好きの皆さんと月1回オンラインで行う勉強会を実施しているのですが、 本日の朝、第1回目が終了しました。 ふぉ~。皆さん、強みにアツイです。話がはずみます。 この勉強会で現在、共通言語になっているのは 「最高の成果を生み出す6つのステップ」という本ですが、 コーチや、強みに詳しくない方でも、 比較的とっつきやすい「強み育成本」を、 Myコーチからご紹介いただきましたので紹介します。 US発なので、「成功」とか「成果」等、アグレッシブな キーワードが使われていますが、考え方には そうだよね~と、うなづきたくなりますよ。 よかったら、どうぞ。 #DVDやメモパッドがついているので、アウトレットで買う人は要注意です!
コーチングに携わっている皆様 1月から、コーチ21とコーチAが合併しますよ! 今、勤めている会社も好きだけど、 新生コーチAのコンセプトもやっぱりとっても好きです。 CTPクラスコーチ宛の平野さんからの案内の中に メディアブリーフィングのUストがありましたのでご紹介。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー さて、合併に関するメディアブリーフィングの模様をUstreamにアップしております。 先週、今週と行っています2011年度の方針の説明会と合わせまして、 ご覧いただければ幸いです。 ▼11/18 コーチ・エィ、コーチ・トゥエンティワン メディアブリーフィング http://www.ustream.tv/recorded/10923685 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 30分あたりから始まる鈴木義幸さんの話が私にはヒットしました。 組織変革! とかなりエキセントリックな感じで話されていますが、 制度だけでは人は動かないですよね~。 コーチはチェンジエージェント。 コーチがコーチングする対象の 経営者、マネージャの皆さんもチェンジエージェントです。 日本企業は、底力があるので社内でのかかわり方さえ変えれば、 世界に通用しますよ。きっと。 キリンさんの活性化事例が物語ってます。 (Uストでも事例公開されています。51分あたりから見てみてください。) ワクワクするUスト、コーチの皆さんは必見です。 今やっている活動の後押しやアイデア出しに役に立ちます! 来年は、クラスコーチの活動も楽しくなりそう♪ 実は、私は、2009,2010年は、ビジネスのクラスに拒否反応があり、 キャリアや強み、ファウンデーションのクラスを担当していましたが、 2011年は、ビジネスクラスでガチンコ行きますよ~。 CTP参加されている方は、是非、クラスでお耳にかかりましょう! CCTP受けた方は、是非そのあとのCTPも継続して受けてくださいね。 コーチングをマスターするには、時間がかかります。 CCTPだけでやめちゃうなんてもったいない! せっかくコーチをつけて、ゴルフを始めてスイングは良くなったのに、 練習に通わなくなったらスコアが伸びなくなっちゃった。。。トホホ な状態になっちゃいますよ~。 あ、後、私のクライアントの方で、海外展開を考えている方は、 Uストみてくださいね。(5分からの伊藤守さんのパート) 海外展開の戦略を考える上で、大変参考になります。
今日は、誕生日プレゼントをご紹介! 誕生日プレゼントその1------------------------- なんだか宅急便が届いているな、、、 誰だろう、、 とおもってあけてみると。。。 何と!Myコーチからのお誕生日プレゼントが!!!! SFのマグとTシャツです! どうですか、SF好きの皆さん、ほしくないですか! 先日、福岡のコーチでいらっしゃる新宅さんにお会いした時に 着てらっしゃったので何かな~。と思っていたら、、、 6つ目がMyコーチオリジナルというところが、着想にとっては 衝撃のうれしさだったのでした。 (モチロン先週末の強み部会には、着て行きましたよん!) ![]() 誕生日プレゼントその2------------------------- 写真はないのですが、会社の部のメンバがケーキを! 実は同じ誕生日の方がもう一人いる(すごくないですか?)んですが、 2人がなかなかそろわず、企画してくれた方にご迷惑を K君&若手メンバに感謝~♪ 誕生日プレゼントその3------------------------- ダーリンが誕生日ミニパーティで、 ベランダ七輪withシャンパン をしてくれました♪ ホントにいつもありがとう! (この数日後に、彼は包丁で謝って指を切ってしまい、 5針縫ってしまいました。。。気をつけてね、ダーリン。。 しばらくお大事に!) ![]() 誕生日プレゼントその4------------------------- いつもお世話になっている強み部会のリーダ、 砂川さんにワインをいただきました♪ 実は、砂川さんは恩師がこの数日で他界されて、 精神的に落ち込んでいたのにも関わらず、 私の誕生日には、プレゼントを忘れないのです。 なんて出来た人なんだろう。。 と、改めて尊敬。 ![]() 誕生日プレゼントその5------------------------- 強み部会に参加いただいた方から、おめでとうの拍手を! 本当に皆様、有り難うございます♪ ![]() 強み部会、大盛況でした。 今回参加できなかった皆様、来年もやりますので是非お越しください! そうそう、参加者の方で夫婦でご参加いただいた方が いたのですが、お互いをよくわかりあえた!ともおっしゃっていただきました。 次回は、パートナ大会になるかも! ------------------------------------ 誕生日後記------------------------------- ------------------------------------ そのほか、メールやFacebookやその他の手段でおめでとうをくださった 皆さんに感謝♪ この週末、喜怒哀楽・怒涛の事件発生でした。 人生って、こんな感じなんですね。改めて効率性ばかりおっててはだめだなと。 味わう時間が必要です。余裕持たないとな。。 ------------------------------------
会社の同僚の方が行かれたらしく、サイトをご紹介いただきました。 ファザーリング・スクール http://www.fathering.jp/school/seminor.html こんなのもあるのですね。。 コーチの友人が、マザーカレッジをやっているので 着想(SFでの私の強み)が働いて、 なんだか驚きとうれしさで http://saita-coordination.jimdo.com/ ご紹介したくなりました。 ------------------- ところで、最近SFのプロファイリングというのを勉強しています。 5つの強みから見たプロファイリングを お送りしますので、ご希望の方は、 kecott(a)gmail.com(←(a)を@に置き換えてください。) まで5つの強みをお送りください。 ご自身の強みのかけ合わせで発揮される場面や傾向等を 後ほどお送りいたします。
先日、クラスコーチ同志の伊藤輝幸さんが中国へ栄転となり、壮行会が行われました。 安海コーチ夫妻の企画だったのですが、 まるで結婚披露宴に参加しているかのような感覚で、 伊藤さんのご家族も参加してのハートウォーミングな会でした。 伊藤さん、北京でもご活躍期待してます~! ----------------------- 壮行会のあとは、 江藤さん、山家さん、加藤さん、上西さん、林さん、蘇原さん、大坪さん とお茶&江藤さんの事務所襲撃、という楽しい午後を過ごさせていただきました。 江藤さんには、本にサイン!していただき(ミーハーです)ました。 ほめ単語101 子どもに自信をつけ才能をのばす 江藤さんは、親と子とのコミュニケーションのためのスクールもやっていますのでご興味のある方はどうぞ! http://saita-coordination.jimdo.com/ 加藤さんからは、箱本を頂きました。箱本はこちら↓。 自分の小さな「箱」から脱出する方法 うまくいかないときは、箱に入っているので、出ておいで。 という話なのですが、少しすっきりしなくて加藤さんに 「自責モードになりすぎると、いいところもでなくなるなと最近は考えています。 安心できる場とそこでの自己開示の問題とも思えました。」 と、お伝えしたところ、 > そうそう、“他人を責める”のも『箱』ですが、 > “自分を責めすぎる”のも実は『箱』の可能性があるんです。 > > 本の中にも出てきた「赤ちゃんが夜鳴きをしてミルクをあげようと > 思ったけどしなかった」というケース、隣で寝ている奥さんを責めて > 起きない自分を正当化することも『箱』ですが、「いやいや、どうせ > 自分が起きたって泣き止まないし、赤ん坊のことよくわからないし・・・。 > あ~あ、父親失格なんだよなぁ~。」と自分を責めたとしても > これも『箱』なんです。 > > みんな何かしらの『箱』を持っていて『箱』に入ります。 とのこと。 うーん、箱、深い。 いずれにしても、相手を尊重すべき一人の人間として見はじめた時、 箱の外に出られるそうです。
ダーリンの友人が持っていたiPadを触っているうちに、欲しい熱がヒートアップしていたのですが、とうとう買っちゃいました~。 うれしくなってご報告。 使っている人、ぜひぜひ情報交換しましょう! 持ってなくて欲しい人、何でも聞いてください。 (といってもまだiTuneインストール中というセットアップの最中ですが。。。) にゃははは~♪ --------- セッティング終了~ 超楽しい♪ 皆さんもどうですか! この書き込みもiPadからです~ --------- 一通り遊んでしまいました。。。 受験勉強がなおざりです。笑
今日は皆さんにお誘いが一つ。 私が参加しているDUQというコーチングを世の中に役立てようというグループで、 以前ワールドカフェでコラボした「人結び」の会が企画するイベントに参加します。 とっても面白そうなので、私のブログでもご紹介。 「人むすびグリーン・ツーリズム2010“五感で小菅村” 」 場所 :山梨県北都留郡小菅村4698 番地 日程 :2010 年8 月21 日(土)ー8 月22 日(日) 詳細:コチラ 川歩き や こんにゃく作り、森林セラピーなど自然体感イベント満点です。 ロジックや都会に疲れちゃっている方、自然のパワーをもらいに行きましょう! 当日はワールドカフェのファシリテータもやっちゃうかも。 ところで、グリーン・ツーリズムって何だろう。。 こんなサイトもあるみたいですが。 お、解説がありました。 元々は長期の農村体験旅行をさすようですね。 今回は、プチ・グリーン・ツーリズムといった趣ですね。 申し込みたい人は、 コチラ から申し込んでくださいな。(申し込み期限は7月末です。) なにかわからないこと、確認したいことがあればいつでも聞いてくださいね~。 ではでは、当日お会いしましょう。
そうそう、先ほども書きました勉強会で出合った素敵な子育てママが 職場復帰のため、色々情報収集をされているようだったので、 子育てしながら働くパワーあふれる女性に役立つサイトをご紹介。 ひとつ注意点ですが、誤解を恐れずに言うと、 ワーキングマザーのワーキンググループは、ともすると悩みのるつぼ となってしまいがちなので、 ・アクションにつながる ・うまくやっているモデルがいる コミュニティを選ばれるのがよいのでは、、と感じています。 でないと、被害者集団のようになって、勝間さんのいう三毒モードになってしまいますよ~。 では、ご紹介。 ◆1:コーチング関係で役に立つかもしれないサイト 私のお勧めは、 本間コーチがやられている笑顔のコーチング http://hello-dream.com/smilingface/ 江藤さんが最近立ち上げられたマザーカレッジ (小学校ぐらいからのお子さんをもたれたママが多いそう) http://saita-coordination.jimdo.com/ この2つは、クライアントさんに紹介し、とても好評だったものです。 ◆2:女性フォーラム関連 ◇国際女性ビジネス会議 e-womanを主宰されている佐々木かおりさんがやられているフォーラム http://www.women.co.jp/ 35%は子供がいる人たちのようですね~。 http://www.women.co.jp/conf/visitors.html ◇「日経 WOMAN Networkingフォーラム」 2010年の案内はこちら:http://wol.nikkeibp.co.jp/as/wn2010/index.html 上記より、女性キャリア色が強い印象。 ◆3:ワーキングマザーコミュニティ よいコミュニティご存知の方、ご教授下さい! Myクライアントが参加していたのは、 ワーキングマザー・プレワーキングマザー支援団体 Woman’s Vision http://womansvision.blog108.fc2.com/ ですね。 先日お会いした方は、福岡でのコミュニティをお探しでしたので ご存知の方は、ご一報くださいませ。 ◆4:ワークライフバランスというキーワード関連 佐々木常夫さん http://sasakitsuneo.jp/column2/index.html (株)東レ経営研究所 代表取締役社長のコラムです。 ご自身のワークライフバランスで苦労された経験をご紹介されています。 ではでは、また何か情報があればアップいたします♪ --------------------------------- 追記: 早速FBをいただきました。 冒頭部分で書いたコミュニティの選び方についてですが、経験者からは以下のようなアドバイスが届いています。ご参考まで! 子育てで一生懸命になる時期は悩みを吐き出すだけでいい時期もあると思うので、 吐き出すためのコミュニティも必要。 吐き出してスッキリしたら、それを乗り越えた人達の話を聞いてみよう的なコミュニティへの参加がお勧め。 現在、世の中のワーキングマザーですごい人はバリバリという感じなので、これからのロールモデルとしてはもう少し色々な人が出てくると面白いと感じています。 とのことでした。 これを読んでいる皆さんは、 バリバリを見ながら、突き進んでいく派? それとも、自分が出来そうなタイプを見ながら現実的に進んでいく派? それ以外? でしょうか。それぞれに合ったスタイルが見つかるといいですよね! 私は、なれるなれないは別として、バリバリを見てると自分も元気になるので バリバリが好きなのでしょうね。 (こういうのを、ストレングスファインダーでは、最上志向と言います。) ではでは~♪ │<< 前のページへ │一覧 │ 一番上に戻る │ |
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