一応、昨年の11月20日から調査を始めたソフトが今週に導入され
一つの仕事に区切りが付きました。

次に向けて今日から動きます。

人事関係の事は、事業部長がすぐに『面倒臭い』と言い出すので
水面下で動き、トップダウンで一気にケリを付ける方法で
いこうと思っています。周りにチャチャを入れられたくないのでね。

おしゃべり、チャチャ、この二つは人事異動には難敵です。

例の机が今日届いて、いい感じに配置できました！　かなりSmartな感じに出来ました☆　もう一つのプロジェクト大変そうですが、がんばってください！　いや～ヒートえらいこっちゃ、、、、(2010.03.19 11:58:51)

すけさぐさん
早速昨日、ボスから連絡が入りました。『会社になんて言ったら良い？』『って、俺が考えるんか！』ホンマ、ボスは人絡みの案件処理は苦手なようです。
『トップダウンの形で決定事項として、人事発表するように持っていって下さい。』と伝えました。
(2010.03.20 09:26:16)