カテゴリ:社会
こんにちは。 土曜日曜と暑さが和らいで、過ごしやすくなりましたね。まあそれでも暑いですが、夏真っ盛りですから、それなりに暑くないといけませんしね。 今回は投資とはちょっと離れて本の紹介を。ご紹介したいのは、『「命令違反」が組織を伸ばす』という新書です。 題材は旧日本軍ですが、詰まるところは現在の日本企業にも結びつきます。旧日本軍にせよ、現在の日本企業にせよ、その失敗を個人の資質に結び付けてしまいがちです。そうすることは簡単ですが、そうなると、話はそれで終わってしまい解決策はうまれません。本書では、経済学の理論を活用して「合理的な失敗」と分析し、その対処方法を「命令違反」に求めています。 私は、あるところ(上記2校とは違うところ)で菊澤氏の講義を受けたことがあり、「組織の経済学」が企業分析に、非常に新鮮で有用なものであると考えてきました。今回は新書ということで、読みやすくもあり、ご紹介したいと思いました。また題材が旧日本軍ということで、そのジャンルに興味のある方にも満足いただけるかと思います。一方で、軍隊に違和感を覚えるかたでも、分析の対象として旧日本軍を取り上げただけですので、ご安心ください(戦争賛美本などではありません)。 単に企業分析に役立つだけでなく、その解決策の提案もされており、普段組織に属する中で閉塞感を感じている人には、参考になるでしょう。実はまだ本書自体は読み途中なのですが、講義を受けた経験から、内容のほうは保証できます。 読み進めてみて気づいたのは、組織の問題だけでなく、投資行動の分析にも役に立ちそうです。この点は、もう少し整理してから、書いてみたいと思います。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2007年08月19日 11時50分28秒
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