６月３日（日）～７日（木）まで、ブログはお休みです。また会う日まで、お互いに元気で

過ごしましょう。

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○『魔法の杖』の使い方その２-「いやな奴」への対処法がうまくなる

　ところで、今も昔も、周囲の「いやな奴」に悩まされる人は非常に多いようです。

職場では、上司や同僚や部下の『いじめ』『嫌がらせ』学校でも『意地悪』『いじめ』...

　家庭では、嫁と姑の確執は、『古くて新しい問題』です。嫁、姑の問題は当事者はもとより、『板ばさみ』になる男性（夫、息子の立場の）にとっても、深刻な悩みといってよいでしょう。いわゆる『あちらを立てればこちらが立たず』という状態です。

　私が若い頃、職場替えがありました。新しい職場の上司はみんなから煙たがられていました。「新しい職場へいくことになった」と同僚たちに話すと一様に（気の毒そうな顔）をするのです。中には口に出して「気の毒に、あの職場のＹ管理職は、厳しいぞ、ご苦労様」と口に出して、同情したり、脅かしたり、哀れんだり？する人もいました。

　私は戦々恐々として新しい職場へ着任しました。ところが

Ｙさんは、基本をキチンと守ることには厳しいが、思いやりもあるやさしい人でした。私とはウマがあって、いろいろと仕事の基本については彼から学ぶことも多く、充実した職場生活を送ることができました。

逆に、Ｙさんは、字を書くのが苦手、文章も苦手、口も重い職人気質の人、彼が苦手なことを私が得意としていたので、文章を清書することから始まって、お互いの信頼関係ができるに従って、幅広く仕事を任せてもらえるようになり、社長や役員の挨拶の原案などもＹさんの仕事でしたが、そのほとんどを私に任せ、私が彼のこの部分の仕事を代行するようになって、重宝がられました。Ｙさんが煙たがられたのは「基本に忠実」だったからで、煙たがっていた同僚たちがいい加減な仕事をすると、関連部署のＹさんから厳しく注意されていたのが原因だったということが間もなく、わかりました。

これは上司に恵まれたケースですが、もちろん、もっと悩まされた上司も大勢いました。むしろ、ほとんどの上司に悩まされた、といってもよいほどです。

そのうちの失敗談と成功談。

失敗談は、右の職場よりも前の話、社会人になって、４年目の頃です。私は仕事にもなれ張り切っていた頃、課長が交代しました。新任の課長は、課長になったばかり、といってもかなり年をとってから、やっと、課長になった人でした。私は４年間培った経験を生かして、意欲的な提案をするのですが、「イエスともノーとも」いってくれないのです。そのうち、私はすっかりヤル気をなくしてとうとうノイローゼ気味になり、体調を崩してしまいました。問題が解決したのは、私が職場替えになって、新しい職場に移動してからでした。「風が頭の上を通り過ぎる」のを待つ、という解決法でした。　しかし、この解決法はあまり感心しません。では、どう、考えたらよいか。

あの頃の上司は、出世が遅れ、やっと手に入れた課長のいすを部下のリスキーな提案で失いたくなかったのです。そう考えれば「かわいいもの」ではないですか。そういう考えで、この上司と接していれば、自分も上司もあそこまで追い込まずに済んだと思います。次に、もう一つ、もっと積極的に「苦手上司」を克服したケース（成功体験）を紹介します。

　その後別の職場で「苦虫」というあだ名をつけた部長としばらく一緒に仕事をしたことがあります。

　こちらが朝、『おはようございます』と挨拶しても返事もせず、『苦虫を噛み潰したような顔』をしているのです。私はあるとき『作戦』を考えました。この苦虫部長が、ニコニコしているイメージを思い浮かべ、出社し顔を合わせたとき自分もニコニコして『おはようございます』と挨拶をしたのです。するとどうでしょう。『苦虫部長』が、にこっと笑って『おはよう』と答礼したではありませんか。この部長は私に悪意を持って『苦虫を噛み潰していた』わけではなく、売り上げ目標を達成するのに必死で、厳しい顔をしていたのです。以後、上司と私の心は急接近し、私に何かと作戦上のアイデアを求めるようになりました。

　『苦虫部長』は私を憎んでいるという『思い込み』が二人の心の間に『壁』を作っていたのです。そして壁を作っていたのは先方でなく、ほかならぬ、自分だったことに気づきました。人間関係は『お互い様』思い込みを改めることによって、道が開けることが多いものです。

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  自然体で臨めば

「騙されること」から身を守ることができるようになります。

最近、「だまされる」事件やトラブルがあちこちで起きています。いかさま占いや邪悪な宗教、金権体質の政党や危険な暴力組織などが、心の弱い人たちを狙っています。そういう『狼』が、迷える子羊たちを狙って『真っ赤な口』をあけているのです。振り込めさぎや、インチキ・リフォーム会社もその類でしょう。

人にだまされないようにする「鍵」は「平常心」をもつことですが、悪い奴らはアノ手、コノ手で、平常心を「乱そうとする」のです。

あるいは、何らかの事情で「心が傷ついた人」「弱気になっている人」に狙いをつけます。「人の弱みに付け込む」のです。

あるいは、「儲けたい」「偉くなりたい」「有名になりたい」と思っている人々の「強欲」を「餌食」にすることもあります。

自分が今「心が傷ついている、弱気になっている」、逆に「欲張りになっているな」と感じたら、要注意、初心に戻って「クールになるように」心がけて下さい。

こうして「だまされない態勢を整えたら、改めて、クールな目で周りの人を観察？するように心がけましょう。

うまい言葉で擦り寄ってくる悪い奴らの魂胆を見抜くことも大切ですが、反対に、「いやな奴」と思って毛嫌いしていた人々にもいろいろな人がいることがわかってきます。

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生活の「楽しみ」の見つけ方-毎日の生活の中で『楽しみ』を見つける？

仕事が面白くない、張り合いがないという悩みを解決するには

• クールになろう

と前にも呼びかけました。確かに、むしゃくしゃ、イライラしているときは、現実の生活から少し離れた角度から自分と周囲をクールに見直すことが先決です。

こうして、ひとまず、心の中を整理すると、『気持ちが楽』になり、将来に対する不安が少しは軽減されれたのではないでしょうか。そうなったところで、次のステップへ。すなわちー

・現状を見直し基礎固め、さらに

・個性を生かした『発展の戦略』を練るのです。

明日は　現状を見直し、基礎固めー『魔法の杖』の使い方

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国の重要な政策を方向づけする会議＝有識者会議は、大学教授、企業、各種団体の指導者が参加しているようだが、最近では、国のエネルギー政策の方向を決める通識者会議がメディアなどで、部分的に公開されている。しかし、『有識者』といっても、既得権益を守る『談合会議』の様相を呈していたことが、次第に明らかになった。

一例としてはー原子力依存度の割合をゼロ～３５パーセントに分類し、どの選択肢を選ぶかーという案が示された、という。今更、３５パーセントなどという選択肢がどこから出てくるのか？

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〇「悩み」を解決する『魔法の杖』は？

毎日の暮らしの中の『悩み』？-心の中を整理してみる

毎日の暮らしの中の悩みーといっても、人により状況により千差万別です。

•・   仕事がうまくいかない、面白くない、張り合いがないという悩み、それ以前に

•・   『仕事が見つからない』という失業の悩みもあります。

•  家庭や職場での人間関係の悩み、中でも夫の暴力や妻の浮気それに子育ての悩み

•  お金の悩み

もあるでしょう。これらの悩みや問題を「十杷一からげ」に「えい、やあ！」と一刀両断に、ズバッと解決できる『魔法』？もちろんそんなものはありません。

　でも、実はその『魔法』に近いもの、いやもっと、決定的な解決の『秘訣』があるのです。

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〇「面白くないこと」を紙に書き出してみよう

☆「今の職場や仕事上の『面白くないこと』を紙に書いて眺めて見ること」です。

「こんな仕事は何の価値があるのだろう」

「あの上司（得意先）何様だと思っているのだ。威張りやが

って」「すべてが面白くない」など、思う存分、心に浮かんだことを紙やカードなどに書いて、眺めて見るのです。すると、そんなことで悩んでいる自分自身を笑い飛ばせるはずです。かつて私もやってみて、私は思わず吹き出してしまったことがありました。

　でも、次のように考える人もいるでしょうね。

（こんなのはごまかし。目先を変えても実態は何も変わらず、何の解決にもならないではないか）と。あるいは

（だから、フリーターでもＮＥＥＴでも、気ままに生きたほうが勝ち）と。

　でも、それは違います。そんな大宇宙の中のとるに足らない小さな存在だからこそ、「あなたも私も奇跡的な存在」なのです。

　あなたという人物は、あなただけの意思でこの世に生まれたわけではない。何億分の一の確率でこの世に生まれてきたのです。それに、

・今まで、面白いこと、感激したことも少しはあったのではないですか。

・「これをしているときはわれを忘れる」ということはなかったですか。

・生まれたばかりのあなたをここまで育ててくれたのはだれですか。

・それに引き換え、ほかの人に「してあげたこと」はどれだけありましたか

こう考えたとき、あなたには、「やるべきこと」がまだまだたくさんあるはず。

•  「あの人のようになりたい」という理想像や憧れはありませんか。

•  一番あなたらしい姿は？

こんなことを考えたら、

•  やるべきことが山ほどあったことに気づくことでしょう。

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