れお♂猫とりぼん♀犬のワンにゃん日和

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こんばんは！

奴（やっこ）です！

年度末となると、

いつものことながら、有給がほとんど使えず流れていく。

有給って労働者の権利なのに、

実際は半分以上が消えていく。

私の場合も25日取得しても使用したのは15日で

10日が捨てられていく。

今、国会では

平成28年4月から、

従業員に年5日の年次有給休暇を取得させる義務を企業に課す方針で、

労働基準法改正案の調整が進められています。



そもそも、年次有給休暇とは、一定期間継続勤務した従業員に、

疲労回復を目的として事業主が付与する休暇で、

給与をもらいながら休むことができます。

というもの。

消化率100％に近い欧米諸国と比べ、日本の有給休暇消化率は48.8％、

１人あたりの平均取得日数については９日と、かなり低いと言わざるを得ません。

また、新しい制度では、年10日以上の有給休暇を与えられる従業員に、

毎年時季を指定して年「５日」の有給休暇を取らせることが

企業の義務となります。

どちらにしても、完全消化は日本では難しいようである。

俺は働きたくないのにな！

それでも明日も、頑張りましょう！


（3枚とも、自宅での、れお君＆りぼんちゃん。）

今日も最後までの御付き合いに、

感謝！