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2013.02.01
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カテゴリ:心緒
生活と仕事のバランスがとれたライフスタイル、生活と仕事、お互いの相乗効果を高める取り組み。いわゆるワークライフバランスを見直している家庭も多いと思います。人口減少社会の到来や加速化する少子高齢化の進展も踏まえて、少子化対策の一環として次世代の労働力の確保に必要な体系です。仕事は確り!日々の生活を豊かに。プライベートも楽しく♪健康は貴重な資本でもありますね。


ソース ダイヤモンド・オンライン http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130124-00030955-diamond-soci


昨年2012年7月、改正育児・介護休業法が改正され、従業員数100人以下の中小企業にも、「短時間勤務制度」や「所定外労働の制限」「介護休暇」といった制度が適用された。







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Last updated  2013.02.01 00:51:37



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