平成22年度(1月26日実施分)
広島障害者職業能力開発校適性検査問題
厚生労働省編一般職業適性検査(事業所用)Ｔ版
今日は 以前ブログに書いた
広島障害者職業能力開発校の選考(受験)に行ってきました。
午前中「面接」・午後から「適性検査」でした。
午前中の「面接」の感触は良かったのですが
午後からの「適性検査」は 最悪でした。
決められた数分間に 下記でご紹介する問題類を
早く正確に沢山 回答しなければなりません。
学業から離れて26年・・・簡単な足し算・引き算は
何とかなったと思うのですが 普段使う事の無い
二桁三桁の「掛け算」・「割り算」の問題をすばやく
計算する事ができませんでした。(現役学生受験者が有利)
試験用紙は答案用紙とセットになっているので
テスト終了後回収されてしまい 答え合わせもできませんが
試験用紙の表題
厚生労働省編一般職業適性検査(事業所用)Ｔ版
を覚えていたので、家に帰ってから ネットで検索しました。
すると 驚いた事に
まるちゃん(私)が 本日受けた問題と一字一句同じ練習問題を
発見して・・・愕然としました。
あと一日早く このサイト
「社団法人 雇用問題研究会」の
存在を知っていれば
「適性検査」に苦労しなくて済んだのにと
悔し涙に暮れております。
以下がその練習問題です。
■練習問題
●検査１［文字・数字の異同を見つける検査］
●検査２［加減乗除の計算を行う検査
●検査３［同意語かまたは反意語を見つけ出す検査
●検査４［展開図で表された立体形を見つけ出す検査
●検査５［文字の違いを見つける検査］
●検査６［文章を完成する検査］
●検査７［応用問題を解く検査］
広島障害者職業能力開発校は
確実に今回の適性検査問題を
「社団法人 雇用問題研究会」から購入したようです。
希望する職業訓練コースの合否の判定は
「適性検査」だけの成績ではないとの事ですが
事前にこの
「社団法人 雇用問題研究会」のサイトを見て予習していた人と、見ていなかった人の
成績の優劣の差は 歴然としたものがあると思います。
(事前に一部の受験生に、情報が漏えいしていた可能性が濃厚です)
また この適性検査の適応年齢は15歳～45歳と
「社団法人 雇用問題研究会」は書いています。
すると・・・48歳のまるちゃん(私)は適応年齢を過ぎているので
ゴルフと同じように ハンデェー(加点)を付けて欲しいところです。
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以下がその練習問題です。
