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しぶとく、まだ、生き残ってますよー。 会社経営史上、最高益で終わりました。 私のカンでは、来年は、こうはいかないので また少し、動こうと思います。 ２つ３つ、考えてることがあるので・・・ 売り方を考えて、実行に移したいと思います。 知恵を振り絞るのは、経費かかりませんからね～♪ 来年もボーナス？払えるといいなー。
最終更新日
2012.01.04 16:40:50
今年も残すところ、２ヶ月ちょっとですね。 このままいけば、黒字決算でいけそうですヨ。 うちは、少人数のあげく、実運送が１００％に近い会社ですが ちまっと頑張ってますよ。 営業に関しては、 売れすぎてストップがかかっているのに 新規取引希望の会社から結構電話を頂きます・・・。 もちろん、すべて請けたいぐらいなんですけど 「任せてください」と言えるだけの質を提供できないことが 懸念されるので、お断りしていますが。 ・・・すっごく残念なんですけど！！ ほんと、うまくいかないよねえ。商売って。 需要と供給・・・昔から変わらないのにね。
最終更新日
2011.10.28 23:32:56
１月ってことは・・・ 半年ぐらい経ったんですね。 軌道に乗せ、これから黒字街道まっしぐらだゼー♪ とか思っていたら、 最大級の地震はあるわ、 運転手に欠員はでるわで想定外のことが多くてねー。 まあ、おかげさまで マイナスではないですけど、 プラスでもないっちゅーかね。 まあ、倒産は考えなくてもよさげですが 何があるかわかりませんからね・・・。 頭の中じゃ色々考えてますけど、 実行に移せるだけの（技術のある）運転手が足りないのが難点。 うまくいかないよねー・・・・ 色々と。
最終更新日
2011.08.23 13:13:00
とりあえず、完了～♪ あとは、普通に経営をし、 状況に応じて、新規顧客獲得に頑張ったり 増員・増車を頑張ったりすればいいですね★ まあ、また参謀が要る状況になったら 私が出しゃばるようになりますけどね。 （↑このままじゃ、倒産するかも危機が感じられたとき） 先日、お客様のところに行きまして。 客：「どうなの？」 私：「えっ、どうっていうのは、会社、潰れちゃうんじゃないのー？ っていう、どうですか？」 客：「そう！！」 私：「ホホホ。まだまだ大丈夫ですよー♪」 そのときはさらりと話してましたが 二年前は頭抱えてたのにね。 こうやって、笑って大丈夫ですって言えるようになって どん底じゃなくなったんだなーと改めて思うわけですよ。 頑張ってよかったな。 気は抜けないけど とりあえず、この状況を素直に喜ぼう。
最終更新日
2011.01.20 11:56:26
年が明けましたねー。 2011年ですか。 無事に年越しできて感無量デス。 3年前は、会社潰れるかも・・・とかやってたのにねっ。 うわーん。頑張ってよかったよー。 やっと、ここにきて赤字解消してきたので これからは、最悪でもプラマイゼロ。 黒字拡大に向けてさらに試行錯誤し、 貯めといて、次の不景気に備えとかないと！！ と思いますね。 これから、何があるかはわからないけど 乗り越えていかないとねー。 零細企業は、ほんと、社員全員で戦わないと勝ち残れないからさ。 全員が楽しく、安心して働ける会社を目指しますよー。 今年もよろしくお願いします。
最終更新日
2011.01.03 03:00:50
今日で配達の大半は終わりかな。 今日は事務所にいるざます～♪ 本当は、入れようと思えば、 入れられた配達があったんだけど ご贔屓のお客様の依頼が あるんだかないんだか状態だったので 確保してたら、なかったんです。 うちの休みは ３１日～４日まで。 年明けも忙しいといいな。
最終更新日
2010.12.28 11:09:54
今日は、朝から二日酔い。 結局一日休みを潰した。 昨日は、お客様のとこの忘年会で 社員数人とともに忘年会に参加。 半強制。 ビールだけにしといたけど 酔っ払うと、グイグイいっちゃう危険なワタシ。 楽しかったけど、結構ツライわー。
最終更新日
2010.12.23 17:21:08
仕事がみっちみち。 増員、増車したはずなんだけどなあ。 もう、来週いっぱいまで、 車がおさえられちゃいましたよー。 今日も工場に積みにいったのですが 「もう一台なんとかならない？」と相談され その場で携帯取り出して配車いじり。 いろいろ動かしましたが、どうにもならず 最悪、大型で相積み・・・でも、時間は確約できない・・・。 と頭を悩ませていましたが、 一件キャンセルが出たため、何とかなりましたよー。 それにしても、 うれしい悲鳴というか・・・
最終更新日
2010.12.14 23:36:37
そう考えると、この不況は チャンスだったのかもしれません。 苦しかった状況を乗り越えた後に残ったものは 優秀な人材と、希望の見える未来でした。 今月、入社したO君。 N君は現場でO君の賞賛の声を聞くそうですが・・・ うわーん。直接現場に言われるのもうれしいけどっ！！ お客様に言ってくれよう・・・・・。 現場の評価ほど、お客様に及ぼす影響が 大きいものはございませんのよ。 うちの努力（優秀な人材の確保）が 垣間見える事柄なのにいっ。 同じ企業に入ってる他社が ウチとは正反対のやり方なので その違いがよくわかります。 どっちのやり方も、 間違ってはいないんでしょうけど。 質で勝負するのか、 数で勝負するのか。
最終更新日
2010.11.30 08:29:38
トップページ更新したよ。 何年経っとんじゃ。 ねえ。 前回の更新からは１ヶ月ぐらいですね。 会社再生はうまくいってます。 やってきた努力のすべてが いい方向に動いてくれるようになりました。 昨日、監査がやってきました。 問題はなかったと思いますが。 それにしても、よくやってんなあ。 うちの会社（笑） あと３０年か・・・ 長いなあ。 頑張らなくっちゃ
最終更新日
2010.11.17 11:27:32
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