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ところで、我が家のパパさんは、胃の全摘をして約丸４年になろうとしています、時のたつのは早い。 食事はワカメとラーメン屋のラーメン以外、ほとんど食べています。 あ、あとビールもかな、これは飲んでる人もいるようだけど。 ただ今でも、夕飯後はひたすら寝ています、これは体が疲れやすくなってるからだと思う。 でも週末テニス、釣り、パチンコなどは、普通にやれています。 体重は元にはもどりませんが全体的には元気です。 まだまだわからないけど、この長いようで短い４年間…無事に過ごせてきた事、感謝です。
今、大学１年の子たちは、高校時代に、打ち込んだ事、頑張った事、大変だった事、の経験が薄い場合は、これからでも何かを見つけるとよいと思います。 就活のために見つけるのって…なんて思う方は別ですが。 就活、ESでも面接でも、それって必要最低限。 どこでも問われます。 これだけは大変だったけど頑張った、これは苦労したーって体験は必要。 遊び半分のサークルでは、だめですよーサークルならシビアに何かをやってる所でないとねー 普通にバイトもちょっと薄いかな。もしバイトなら特殊な職種だったりしないと…。 まだまだ間に合う、頑張る何か、見つけて下さい。 もうあるよ、と言う方はそれをどう人に伝えるかを具体的に考えておくといいよ。 きっかけが就活のためとでも、結果、誰でもない自分の実になるわけだしね。 頑張る事、見つけるの、頑張れー(^∀^)ノ
ES… 夕衣はマニュアル本をあえて読まないで挑んだために、常識では考えられない失敗を何社かした。 ESは、ほとんどがいくつかの枠組みがあり、その中に文字や絵を埋めて行く。 夕衣は、下書きはしたものの、線をひかずに書いたため、字が右斜め上に上がった状態で、提出していた。 私は下書きの段階では見たが、清書したものは見ておらず、提出後の控えを見て「あんたまさかこれを出したの？」「そうだよー」 え～～～？ 字がまっずぐでない～ もしかしたらこんなおバカをやらかすのは、他にそういないかも知れないが… 万が一、これを読んだあなたが線をひかずに書くつもりでいたら、そりゃあ絶対にだめですよー 線は縦横ひいて、方眼紙状態にしましょー そして必ずあとで消すのをお忘れなく！ ESは提出前に、なるべくたくさんの人に見てもらい、チェックしてもらいましょー ESが何社か通った経験のある先輩か、理想の企業で働くOBの方がよいと思います。 ESとは…をわかってる人がいいね。 頑張って下さい！
大事なのは、志望している企業で、自分が将来何をして、どんな風に貢献していくのかのビジョンを具体的に持つ事。 これがあると、企業側は、その人がどんな風に活躍していくのかをイメージ出来る。 これが強みになる。 今日、就活とは…と言う話を夕衣としていての結論。 ほとんどの就活生は、ここがないままに活動していってるのではないだろうか。 就活について、考えた事、感じた事、まだ書いていきます。 今日はここまで。
約1年、夕衣の就活を通して、いろいろを知り、必然的に昇の進路を考える。 最終的に仕事の選択肢をいかに増やせる道を行くか。 そのための具体的進路のビジョンはある。 ただ、昇がそれをよしとするかどうか、よしとしたなら、私が考えるビジョンをすすめようかと思っている。 震災後、強く思うのは、世の中の役にたつ仕事に就いてもらえたらベストだな、と言う事。 どんな仕事でも世の中の役にたってると言えばそうなのだが、そういうレベルじゃなくて…なんというか、まあ、うん(笑) 昇も最近は、学力も安定してきている。 これからだよなー
夕衣の内定＆誕生日祝いを、地元居酒屋にて。 こんな名目でもなければ家族全員で居酒屋なんて、まずないので、パパは嬉しかったと思う。 結局、内定承諾をした所は職種的に第一希望ではないとは言え、一応は大手。 いろいろな事業部もあるので、やりがいもあると思うし、あってると思うんだよな～ 行き先決まり、さっそくパパにカレシくんとの旅行計画の打診をしておりました。
去年から職場友と、今年NACS関連の舞台を観に行ったりして、急速に親しくなったのだが、たまたまその人の息子が昇と同じ年だったので、親子4人で、上野の科学博物館へと出かけた。 はじめて会うその子は、笑顔のかわいい、人懐こい小学生男子。 昇は、人見知りするので、ちゃんと相手の目を見て話すができていなかったのが、とても気になった。 次に会う時もまたそうだったら、注意しようと思う。
昨日は昇、東京ドームで野球観戦。 試合終了後のイベントに当選して、終了後、芝生に降りて的当てをしたようだ。 試合はどちらもあまり打たず、居眠りしたほどだったらしいが そのイベント参加で帳消しに。 帰宅後も意気揚々と話してくれました。
いきなりですが、私は公務員ではないのですが、公務員の方たちと一緒に働いております。 今年、国から採用斡旋と言う名目で、人（臨時職員）を雇うようお達しがあり、ハローワークに出しています。 が、しかし。 はっきり言って、私のいる所に今は人はいらない。 具体的仕事がないからです。 でも二人雇うと言う。 しかもそれ以外にも、3人10月から半年雇うと。 それは国からのお達しではなく、予算が余っているから、つかいきりたいらしい。 仕事ないのに。 おかしい！ 予算が余ったら返せばいいだろーが！ と思うが、だったらなぜ年度始めに余分に請求したのか、と責められるらしい。 おかしい！ 節約して予算を残そうなんてのは、私のいる所では見られない。 予算あるから使いましょうと言うスタンス。 本当ーにおかしい！
就活はじめた皆様… しっかりした手帳を買い、情報収集して、メールチェックして、インターンシップたくさんして…今はそんな時期かな～ 頑張って下さいねー！ │<< 前のページへ │一覧 │ 一番上に戻る │ |
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