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取りあえず、3か月契約の派遣社員です。
初日からガンガン正社員に勧誘され、すでにドンビキ。 お愛想で言ってくれている感じじゃなく本気モードなので嫌です。 私の前の派遣はありえない量の仕事を押し付けられたあげく、 派閥争いに巻き込もうとする正社員達にあーだこーだ聞かされ、 精神を病んで今休職中だそうです。 6か月契約なのに5か月目で病んだらしく、今休職中。 ソースは採用担当の事務職員さん。 逃げたい…orz 正社員になってもメリット皆無。 家から遠いし、給料安いし、遅出早出あるし、未来が無いし、サビ残多いし拒否拒否。 普段、派遣で入る時は声に出さないんだけど…。感じ悪いでしょ。 「3か月 だ け ですがお世話になります!」 「派遣です!1月までです!」 このように浅い関係でいきたいところです。 1月31日で契約終了だから2月になったらアンコールワットに行くんだっ!! オランダとフランスとドイツにも行きたい。 …働こう。 今ね、たかじんのなんでも言って委員会を観ています。 金さんが「日本人はもっと働け」とコメントされていました。 耳が痛いです。 何か先も見えないし、希望も無いし、働いて何になるんだろうって思うんだよね。 そんなに一所懸命働きたくないんだよね。 どうせ、経営者に上前はねられて、税金で取られて、日本人じゃない生保に使われて。 昔の日本人(昭和中期~バブルはじけるまで)はそんな事は考えず取りあえず働いていたんだろうな、と思う。 (まあ、昔の日本(明治・大正・昭和初期)だって今のニートみたいな人いっぱいいたんだけどね。少年犯罪データベースを読むとよく分かる。) 今日は休みなので溜まった家事を消化。 旦那が部活男子かというくらいフットサル後の臭いウェアを山積みにするので殺意がわく。 自分でやれ。 [職場関係ネタ帳]カテゴリの最新記事
おそらく、小夏さんは元々、働きたいと思うタイプの方だと(勝手ながら)推測します。
が、それは独り身で労働に集中できる状況にあれば、という前提であって、兼業主婦であるとか、あるいは勤め先の労働条件が(本文中にあるように)あまりにも悪い場合などによっては、働きたい気持ちが萎える状況にあるんではないでしょうか。 それでも、行きたい場所、やってみたいことという目標や欲があるから、なんとか働けるんじゃないでしょうか。3ヶ月間、踏ん張れるようだったら頑張って下さい。頑張ってダメそうだったら、逃げて~!(2011年11月06日 21時55分58秒)
んw ま、総体的に働けとは思う、だいたい将来像を持った小6と流れに乗った小6の勉強の格差は2学年分、だいたい1500時間くらいじゃないですかね、詰め込み上等でいれば部活もしてとりあえず学校の勉強に付いていけば悪くても将来中堅に入れて給料医の目安もまwそこそこついて、スポーツだって向き不向きはあれ行く末の見当も着いてプロに行くのは行くし、今はどっちか選んで更に一か八かの選択が将来待ってるわけですよね、将来像を描けるのはせいぜい公務員、30代までは勉強し直すつもりで出直し効くと思うんですよね、そうしたことも働くと言う事に含めてそれはそのとおりだとおもいますね、単純に働いても下請けが孫請けにの連鎖に巻き込まれて若い人はバカ見るようなのは目に見えてますね、そもそも世間の仕組みが下を切る仕組みになってるんですよね、そこから既に変えないと、TPPだってだれちゃんは賛成彼ちゃんは反対言うけど何で反対かどうして賛成かそのためには何をするのか絶対言わないんですよね、結論はこうです、何故かを言わないと小学校で怒られたはずなんですがねw 忘れちゃったか聞いてなかったのかな? ほんとに世の中ブッ壊れちゃってるんですねw 改革どころか全部チャラで作り直すレベルですねw 海外も都合のいい日本としか見てないし、売国集団が与党だし、手がつけられないですねw
耳が痛いというか、働ける環境を作り直さないと商品売るどころか下手の売りあいなんだもん、スーパーだって安く売ってやってると言わんばかりのようだし、買って頂いてると言う気持ちがないと、農業も作ってやってると思ってるのね、安全で美味しい物を提供するんじゃなくて自分の金儲けが先なんですよね、まwほんと凄いですね。 (2011年11月06日 22時13分41秒)
小学生の受験勉強って地頭作りって感じですよね。
平成教育委員会とか昔見てましたけど、自分も似たような歳なのに全然解けなかったですもん。 私は格差社会はアリだと思っている立場なんですけど、親世代の財産がそのまま学力や仕事力に影響してるでしょ、やっぱあれは無いと思うんです。 ただ批判して内輪もめする政治家は本当にいらないですよね。 まあ、明日も仕事ですけど行きたくないから現実逃避しています。今日は台所のシンクとコンロがピカピカになりましたw(2011年11月06日 23時27分24秒)
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少なくても私らの時代とは小学校は全然違う環境ですね、無気力児養成所みたい、それにTPPや他の国の事を考えたら公用語とは言わないけどもただのお勉強じゃなくて普通に英語もしゃべれる力をつけさせないと井の中の蛙じゃないかな、なぜか日本ってなんでもそう、現場の戦力よりバーチャルな屁理屈を珍重するんですよねw 各社って言うのはどんな体制でもありますよね完全な平等なんてそれこもバーチャルな屁理屈ですよね、まw でも親の財産とか仕事とかその裏には利権や人脈があるんです、それは役職が変ったからと言って次の人に引き継がれないんですね、と言うことは知らずと多かれ少なかれ不義理が起きるんです、新しい顔の人はほんとによっぽど気をつけないと恨みすらかいかねないんですね、やっぱ黙っていても親子は似ますしね、そう言う意味でもトヨタは従業員は内心喜んだと思いますよ、その創業家より学歴も資格も高い人間持って来ても住み込みで下積みするくらいじゃないと一概にバンバンザイとはならないと思うんですね、まして欲まみれで上に行っても独裁的なかってすることが多いようですし、それも役員なり社長をやらせてもらってると言う姿勢ならまだしも社長は俺様だぞ!なんて微塵でも思ったらたいしたことないでしょうね、小さい会社だと従業員が総辞職なんて事も希に見かけますね、残念なことに倫理観が僅少な今はその傾向に見えます、例外もありますけどもねどこぞの製紙会社みたいなね。 まw親がいちいち学校に出向くのもやめて詰め込み上等に戻して徳義や倫理を現場主義的な教え方をしなくちゃだめでしょうねw本当はゆとりよりその徳義をやるだけで見通し明るかったんですよ、上っ面だけいじめや差別を取り上げるから話題として表面に出るけど根本が無くならないんですね、ま、ほんと6070MHzには世間から総退陣して欲しい、こいつ等がほんとにわかってないんですねw(2011年11月07日 09時41分58秒)
「これはペンです」なんて英語使いませんもんね。
オーラル、うちらの時も小学校くらいからやってほしかったですね。これは残念です。やっぱり話せないと仕事しにくいです。私はすでに聞き取りが無理だったのと、暗記は出来るけど文章にするのが苦痛だったんで英語何年も学校でやったのに全く話せません。 社長が偉い!みたいなのが通用するのって零細企業だけですもんね。小さな町工場、従業員10人、でも世界にここしかこの技術ないんだぞ!みたいな会社だけ。 大きくなったらなっただけ恨みは知らないところでかいそうですね。 今、派遣で働いているところは、身体が大きくなりすぎて、足先が腐っていることに気がつかない糖尿病患者のようです。 60、70が片付いても軟弱化してうちら世代がいますから、結局地盤沈下してくのかな。 なんだか、全然未来に希望が持てないです。(2011年11月07日 23時38分10秒) │<< 前へ │次へ >> │一覧 │コメントを書く │ 一番上に戻る │ |