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 nonno917Re:私だけではなかった・・・(06/08)…o(;-_-;)oドキドキ♪が伝わってきそう...

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みるく [全111件]

2007.07.06楽天プロフィール Add to Google XML

大変なご無沙汰・・・  (3)

この書き込み画面が出たとき、とってもうれしかったです・・・

なぜって、パソコンが苦手な私は、ログインできない状態を解決できなくて・・・。

総会から早一ヶ月・・・ですが何とか生きていますし、結構元気です。Фまた、ゆつくり近況を書かねば・・と思っています。


Last updated 2007.07.06 17:11:49
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2007.06.11

無事終了  (1)

6月8日の会員総会は、無事終了しました。
そして、今年度は理事改選の年。
その席で、役員の交代も決まりました。
新体制
理事長 杉野茂人[杉野クリニック]
副理事長 浦本 恭子[浦本医院]
永野 和子[室長兼統括兼務]
が執行役員として、スタートしました。

今週は、国や県、市への届出や、法務局への登記の書き換えと、
私の一番苦手な事務が山積みです・・・。




Last updated 2007.06.11 14:34:52
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2007.06.08

私だけではなかった・・・  (1)

みるくには、顧問税理士さんがいます。
その税理士さんも、本日の総会にでて、経理の報告をされます。
その税理士さんから、さっき電話があって、「すごい緊張しているんですが・・・」といわれてました。
まだ若い税理士さんで、今までは、大御所の下についてのお仕事だったようで、今回の総会はかなり緊張しているらしい・・・。
なーんだ、私だけではないんでと思ったけど、なにしろ明日の今頃は終わっていると思うようにしました。

なんてったって、税理士いわく「一年の評価をされるようなもんだから」といってました。
納得!!!!


Last updated 2007.06.08 09:34:14
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2007.06.07

月日の流れの早さ  (1)

昨年の、六月九日のブログに会員総会のことを書きました。
一年で、私が一番緊張する日å
その、緊張する日が明日に迫っています。

なので、この面の皮の厚い私が、昨夜から眠れません・・・
おまけに、今朝からおなかの調子が・・・

別に、だれも怒ったりされるわけではないのですが、昨年度の事業の報告と、今年度の事業の方針を話さなければならないのが、苦痛です。

普段は、しゃべるなといわれるくらいしゃべるけど・・・

早く・・・終わってほしい。

それから、みるく病児保育室、250名を越しました礭å


Last updated 2007.06.07 13:39:12
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2007.06.01

最高記録!!達成!!  (1)

みるく病児保育室が、平成15年の開設以来の月の預かり最高記録を出しました!!

5月、121名です。

すごいです。

Ӥä


Last updated 2007.06.01 09:04:47
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2007.05.21

上を向いて歩こう!!

このところ、愚痴が多くなり・・・反省ですܤ

いろいろな方から。励ましのお電話等を頂き、やはり必要とされている以上、使命と思って、上を向いて歩こうと、スタッフとも話しました。

みなさんの、コメントからもわかるように、子どもが病気のときって、親は苛立っているんですよね。私も、そうでした。

そこを踏まえて、少しでも困っている方のお力になれればと、思います。

みるくらしさを大切にして、がんばります礭礭



Last updated 2007.05.21 16:13:13
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2007.05.16

悲しい・・  (3)

このところ、みるくの利用者と緊サポの登録者が、激増しています。
とても、とてもありがたいことです。
しかし、人数が増えるということは、こういうことなんだと実感させられることが、このごろたびたび起こります。
それは、「苦情」が多くなるということです。

利用の説明を聞いていただくとき、順にいろいろ説明します。しかし、抑えなければいけないポイントは、きちっとかっちり押さえて話します。
たとえば、入室には診断書がいること、保育室の開いている時間などは、その代表的なものです。でも、なぜか苦情が多いのは、この部分なのです。
診断書がいるとは聞いていない・・・え??チラシにも書いてありますし、それを言い忘れるはずはありません・・・とやんわり言うと、お叱りの
また、先日は夜九時にお電話があり、今から診断書の形式を、○○病院へFAXしてくださいと・・・すみません、この電話は、19時以降は転送で、保育室でないところで取っていますので、できませんというと、お叱りの嵐

このところ、電話が鳴るとスタッフはびくびくしているのが、わかります。
見ていて、室長として何とかしなければいけないのでしょうが、どうにもならない現実があり、苦情だったら私に換わってといい、私がひたすら「すみません」を繰り返す。

こんなんで、いいのかな・・・と考えてしまう今日この頃。

スタッフは、一生懸命やっているんですよ。
できません。と言い切ることは簡単なんですが、それをできるだけ言わないように、配慮すると、配慮は当たり前になっていき、もともとの決まりが苦情につながる・・・。

できません。だめです。で、いくべきなのかな???


Last updated 2007.05.16 17:09:07
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