（つづき）

 

さて話を戻すと、結局ハマりにハマッた私は
「ワンピース」の大ファンになってしまったのです。

そこでなぜこれほどまでに読者を惹きつけるのか
研究することにしました。（オタクでしょ！？）

何度も読んで、感動するページに付箋を貼って印を
つけることにしました。写真では分かりにくいのですが

私の「ワンピース」は付箋だらけです^^;

「ワンピース」についてよく引き合いに出されるのが

"マネジメント" や "チームビルディング" 。

でも私にはどうもしっくりこないのです。


ルフィは、仲間を "マネジメント" をしているって感じじゃないんですよね。
確かに航海士が必要だとか、次はコックだとか・・・　

必要な人材を集めてはいるのですが

"マネジメント" や "チームビルディング" のような
大それたことではないような気がしたのです。

むしろ・・・

Ｄ・カーネギーの「人を動かす」　ではないかと。

そうそう "Ｄ" なんですよ！　カーネギーも！

人を動かす新装版 ￥1575 ★★★★★

道は開ける新装版 ￥1680 ★★★★★

社会人になりたての頃からカーネギーには
感銘を受けていて、「人を動かす」も相当読み込みました。


三原則を紹介すると下記のような感じです。


＜人を動かす三原則＞

１．　批判も非難もしない。苦情も言わない。
　　（盗人にも五分の理を認める）

２．　率直で、誠実な評価を与える。
　　（重要感を持たせる）

３．　強い欲求を起こさせる。
　　（人の立場に身を置く）


いかがでしょうか？


ゾロ、ナミ、ウソップ、ロビンを仲間にした時のルフィの行動に
何か通ずることはありませんか？

また仲間たちの各々の得意なことやライフワークなどを理解し、尊重し、
盛り上げているルフィの姿が思い浮かびませんか？


私の感覚では、偉そうな "マネジメント" とか"チームビルディング"
のような思考ではなく、もっと単純に仲間たちの心をつかんで離さない
「人を動かす」ためのポイントが押さえられているからこそ、チームとして
団結できるんじゃないかと思うのです。

（まぁ　ルフィ　は無意識の天然だと思いますけど）


詳しくは書ききれないので別の機会にしますが・・・


いずれにせよ "D" を受け継ぐもの的な感じで
カーネギー×ワンピース本　なんかが出せたらいいな～


と思っていたんですけどね。

流行りの　ドラッカー×ワンピース　で先越されちゃいました。

モンキー・D・ルフィの「D」はドラッカーだった ￥1260

この手の「アニメ・ドラマ×仕事術」をテーマにした本って
結構出ていて、「ワンピース」絡みもこの本以外にもありますし
「スラムダンク」や「踊る大捜査線」なんかもあるのですが

内容がいまいちでした。

正直、複雑な心境ではあるのですが
この「ワンピース×ドラッカー」本はうまくドラッカー本の
エッセンスとワンピースのエピソードが整理されていて
とても良かったです。（残念ながらアッパレです^^;）

明日を支配するもの ￥2310  ★★★★★

 

一番気に入ったパートは


「不得手なことの改善にあまり時間を使ってはならない。
　自らの強みに集中すべきである。無能を並みの水準
　にするには、一流を超一流にするよりもはるかに
　多くのエネルギーと努力を必要とする。」

 （明日を支配するもの）です。


ゴムゴムの実を食べて、グニャグニャとなったルフィの体。
最初はエースやサボにも馬鹿にされて、使いものにならず
元の体の方が良かったのでは？　

とも思えたが、磨きに磨き、鍛え上げ、全身武器となった。
ギア2nd、3rdなどは圧巻ですよね！


うまく「ワンピース」のストーリーがドラッカーの
原則、フレーズに織り込まれていて読み物として素晴らしい。

「ワンピース」好きの人には、是非おススメの本です。

それにしても、本のタイトルには参ったなぁ～

「モンキー・D・ルフィの「D」は
　D・カーネギー　だった」

 って本出したかったのに・・・　（なんてね）

 

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