産休・育休

辞める？産休・育休？

奥さんの今後（出産前後）の仕事なんですけど、

とりあえず、我が家で話し合った方針です。
子供が１歳までは、どちらかが専業主夫（婦）になって育てる。
子供が１歳になって、働けたら、働こうってことにしました。

前にも書いたとおり、専業主婦でも兼業主夫！
収入、僕の休みが多い事、おっぱい等、いろいろ考えた結果、
奥さんが、一時的に専業主婦になることになりました。

そこで、奥さんの仕事をどうするか？

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生まれる前から保育所決定！？

奥さんがなんで仕事を続けるかっていったら、
生き甲斐（働きたい）と将来的な家計の不安ですね～

あと僕も、彼女は「デキル人なので、働かないのはもったいない」って思っています。

で、育休を選択した理由は
奥さんも、最初は、今の会社を辞める気でした。
「新しい仕事に挑戦するのもいいかな？」って

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育休・産休勝ち取って見ませんか？

奥さんが、産休・育休取れて、保育所も予約できて
我が家は、ホントに運がいいと思います。

「たまたま、うまくいっただけじゃないか！」って、怒られるのを覚悟でかきますね。

もちろん、運の面もあったと思います。
でも、それだけじゃないと思います。

奥さん自身は、「いい社長で良かった。運がいい」って言ってますが、
僕は、今回の産休・育休の面では「今まで、がんばってきてよかったなぁ」って
奥さんをほめてあげたいです。

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育休取る？取らない？

もしかしたら、僕が育休とることを期待してくれていた人もいるかもしれません。

僕も育休について、いろいろ調べて、取ろうかどうか悩んだんですけど、
奥さんとも相談した結果、今回は取らないことにななりました。

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育休取る？取らない？その２

僕が育休を取らなかったもうひとつの理由です。

やっぱり、『自立』っていう考えです。
僕ら夫婦にとっては、自立して生きることも大きな目標です。

「できるだけ制度とか、補助に頼らずにやっていきたい。
　頼るのはどうしても、ダメなときにだけにしたい。」
っていうのがポリシーみたいになっています。

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我が家には専業主夫も専業主婦も必要ない

ちなみに、僕が育休をとるか検討したときに、
僕は「自分が専業主夫になりたいか？」って考えてみました。

結論から言うと、「兼業主夫のままでいい」と思います。

なぜか？っていうと

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