みなさまこんばんは。

凄く久しぶりです。あれから再開だ～っていっておきながら

現実はまだまだ深層の中でもがいています。

この一か月は更にひどい状態でありました。

自分の考えの甘さ、見る目。

これは一番の弱点でした・・・

人・・・この怖さと温かさを知ったのも事実です。

特に今回は精神的にかなりキツいです。現状も

まだですが、気持ちと思いの区切りの中で

決着がつけれてマシにはなりました。

これからは、一番泥臭い部分に向き合います。

信用・信頼。

この二言に左右され、揺れ動き、疑心暗鬼となり

見極めること、信じること。

今もその最中です。

大きなことは年内に終わりますが、

この二言の決着は年を超えるでしょう。

早く介護に専念できるようにしたいと思います。

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みなさまこんばんは。

久々の更新となります。

この一か月は人生の中での地獄を見ています。

ようやく一旦は落ち着き小康状態を保ってますが

年明けにはまたひと波乱があるでしょう。

この状況下においてでないと見えないものを

沢山見て、人の本質を見て自分の甘さを見ました。

そんな中で決断も出来たのですが、

苦難の道となるのでしょう。

それを承知で現状は進んでいます。

個人の事は順調なのですけどね（笑）

会社の社長としては、失格ですね。

これを機に色々とかんがえていきたいと思うのです。

その先にはまた新しいものが待っていると思います。

自らが作るもの。

これにチャレンジする機会は得られそうですので、

もう一度やってみようかなと・・・

ブログもツイッターも何もかも停止していましたが

今日より復活します。

まずは九州でのサザン型のデイの依頼。

これを完璧にグレードアップさせて形にします。

これからはここが一つのデイの形になるでしょう。

そんなものをやってみます。

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みなさまこんばんは。

さて

最近はなかなかブログの更新に至らず

あれこれと仕事に振り回されておりますが。

そんな中でも人との出会いやかかわりは

常にもてていることで

モチベーションは上がる一方です。

そんな中でタイトルの通りのことを

書こうかなと思いましたが、

要は施設における組織についてって

ことですね。

戦国時代における領主以下農民にいたるまで

その支配下において

段階と人がいるわけです。

農民、下級兵士、足軽、足軽大将・・・・武将・・・・領主。

めんどうなので間は省きますが、

戦国の世。

目的は領土の拡大であるのですね、ほとんど。

これは領主以下、明確であるのです。

理由は簡単ですね。

領土を広げることで褒美（知行）を与えて

モチベーションをあげたいからです。

厳しく言えば、

領土を拡張し、褒美をあげないと

違う領主に志願されるか、

下手すると下剋上にてやられてしますわけです。

だから、この時代、

きっと死ぬか生きるかを地でいってる時代ですね。

あこがれはしますが住むことは考えてしまいます。

ただし、

現在の福祉施設におけるものに当てはめてみたら

この時代の考え方は、

だらけた施設を立て直すには最適です。

その理由。

１、ビジョンが明確である

２、力とカリスマで人を引き付ける

３、生活、環境が良くならない限り転落あるのみ

とまぁ多少の的は、ずれているものの

今の悪い施設に足りない部分は

これで大方改善されますよね。

武将になるまで頑張ろう！

領地をもらうんだ。奪い取るんだ。

そうしたら生活が楽になるんだ。

きれいな姫を迎えることが出来るんだ。

美味いものが食える。

あれこれ・・・・・などなど・・・・

とまぁ、

その先には明るい未来が見えるわけです。

当然、働きますよね～

何にも言わずとも必死にやるでしょうね。

「自分のために」

今の介護の改革にはこの形の自己満足くらいは

目指す必要があるのですよ。

自分の事をできずして、人の事まで

余裕と正しき眼で見ることは不可能に近い。

そんな不安定な状態で

正しい判断、決断が出来るとは思えないからだ。

だから、ある程度上に立つものは

こういった自分自身の見つめなおしをすべきです。

で、

その人のもとで働く職員らは、

給料がどうこう言う前に、

介護の事、目の前の利用者さんに対して

キチンと出来ているのか確認しましょう。

下手なことを数撃ってしゃべって、

利用者おきざり介護を実施していたら

遠慮なく、

△ち首になりますから。

そこら辺りはよ～く考えて日々の業務に

取り組んでくださいね。

このタイトルは後日に続けて書くことにしましょう。

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みなさまお久しぶりです。

沢山コメントいただいておりましたが返答に遅れまして

まことに申し訳ないです・・・すみません。

この場を借りてお詫びをいたします。

で、この3週間くらいですが、

色々とありました。

まず、ほとんどが講義と準備であったために

関西自体にいることが少なくもどかしさ沢山でした。

会社でようやく2件目のデイを開所にこぎつけました。

新しい仕事がたくさんできた（社内、外）ので、

その振り分けや担当にあたっていてやれやれな状況。

で、

今月からはやり方を教えていく事業の仕事がスタートして

非常に楽しく過ごしております（笑）

ざっとこんな感じです。

ようやく自身がやってきたデイも来月に吸収することになりそうで

その段取りがつくと会社的な仕事は一旦落ち着きを取り戻します。

その後は、教育事業にしばらく没頭する予定に

スケジュールがなっている状態です。

本来の思いとは違う部分もあって悩むときもあるのですが、

こればかりは仕方のないことであるので

仕事を頂ける以上は一番ベストな形を

残していくべきと思います。

不思議と8月に入り、北海道での講義に始まり

千葉、埼玉、京都、神戸と続けて動くことに

なっているのですが、

共通しているのが、

うちのデイの手法についてが多く、

利用者本位のデイとは？

自主性を引き出す方法、取り組みとは？

その教育手法とは？

この３つの内容がほとんどです。

こうやって見ると思うのですが、

要は、利用者さんが自由に動いている姿に

違和感はないということですね。

そして、

その効果が徐々に出ていることから、

介護予防と自立支援という

おおまかなくくりにおいては、

このやり方は当てはまる事例として

検討されやすくなったということです。

これからもう一仕事やっていかないといけませんが

まずは社内の安定と事業の確立が一番です。

それぞれがそれぞれの役割を果たして

目標を達成し、更なるものを目指す形。

自分の期日にあと1年半。

しっかりと責務を全うしていきたいですね。

ブログもサボらずに頑張ります！！

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みなさまお久しぶりです。

なかなか更新が出来ずでした。

というのも、

仕事の量というより事業の展開が

早すぎて、

処理をしていくのに限界がありました（笑）

一旦落ち着いた・・・というわけにもいかず

明日明後日の休み（土日）を除いては

また準備と横浜への仕事。

来週は北の大地での

仕事。

開けてオープン直前での準備、開所。

で、また関東へ。

名古屋・・・兵庫でもあります。

とこんな感じでして、

近畿にいることがほとんどなくなってしまい

家での視線が気になる今日この頃。

子供らが里帰りで札幌へいったのが

ある意味良かったのでしょう。

さて今月は３つの講義があります。

準備をやって、寝ることとします。

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