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2008.02.28
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カテゴリ:書籍

なぜ社員はやる気をなくしているのか

なぜ社員はやる気をなくしているのか


 「スポンサーシップ経営」ができている会社は働きがいのあるだろう‥‥

「興味深いことに、対話の量が減ってくると、それと反比例するかたちで文書での情報が増える」(40 ページ)――その通り! 「関心があるから不満も出てくる」(92 ページ)――まさに、私がそのタイプである。「下から見れば、『上司が自分の言葉で語っていない』ことが決定的に大きな問題となる」(135 ページ)――私は、いつもそこを突っ込む。
本書で紹介されている「スポンサーシップ経営」ができている会社は、私にとっては、とても働きがいのある会社であろう。何度か転職をしたが、いまだにそういう会社との出会いはない。また、いまの私には「スポンサーシップ」は発揮できそうにない。だから消極的ではあるが、上司や経営者にはならないでおこうと考えている。


■メーカーサイト⇒柴田昌治/日本経済新聞出版社/2007年05月 なぜ社員はやる気をなくしているのか

■販売店は こちら








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最終更新日  2008.02.28 11:12:40
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