面接力 　「なぜ相手はこのような質問をするのだろうか？」と、相手と自分の立場を置き換えて考えることができる力（12ページ）

著者は、人事畑一筋で、現在は青山学院大学経営学部非常勤講師の傍ら、国際人事コンサルティング「アップダウンサイジング・ジャパン」を主宰している、梅森浩一さん。面接力はテクニックではなく、コミュニケーションであると説く。

「いま相手をしている面接官というのは、思いのほか『素人』である」（10 ページ）と断った上で、「肝心となるのは、様々なパターンの質問に対する答えをあれこれ考えることではなく、むしろ『なぜ相手はこのような質問をするのだろうか？』と、相手と自分の立場を置き換えて考えることができる力」（12 ページ）だと解説する。
私も面接される立場になったこともあるし、面接する立場になったこともある。その両方から考えると、たしかに対話力が重要だということはよく分かる。面接官は少ない時間に多くの人を面接するから、面接される方から歩み寄ってコミュニケートしてくれることほど楽なことはない。