約1ヶ月ぶりのエントリーです。お久しぶりです。▽のふみです。

ただいまチーム二等辺三角形round2、秋にまたまた大型企画を立ち上げます。
乞うご期待！

ひとまずは↓の日時と場所は要ブロックですよ。

【日時】2010年9月5日（日）
【場所】きゅりあん　（JR/東急線　大井町駅前）

----------

っつーわけで、企画立ち上げに向け、チームで話し合うべき課題が盛りだくさん。是非顔を見ながら話し合いをしたいところなのですが、3人の日程が合わない・・・1月に第一回のミーティングやって、次に3人の日程が合うのがなんと3月！この間なにも進まないのでは開催はおぼつかない。
メールも当然使うけど、文字だけでは誤解を生むし、どうしよう？

・・・というわけで、Skypeも活用することにしました。

個人でコーチングやってる人ならすでにお馴染みかと。

Skype、私はこれまでチャット中心に使ってたのですが、当然通話もできるし、ビデオ通話もできる。Skypeユーザ同士なら全部無料。


必要なグッズは、ネットにつながるＰＣに加えて、

１）チャット・・・不要
２）通話・・・・・マイク＋イヤホン
３）ビデオ通話・・Webカメラ＋マイク＋スピーカ


マイクとイヤホンはバラでもいいけど、どうせならヘッドセットにしたほうが便利。
また、マイクとイヤホンはそれぞれ出入力端子につなげるほうが一般的ですが、実はＵＳＢのほうが音質はいいです。やや値段ははりますが、それでも２、３０００円程度からあるので、今から調達するなら、ＵＳＢヘッドセットのほうがお勧め。


【3500円以上お買い上げで送料無料】サンワサプライ USBヘッドセット MM-HSUSB11BK

ま、上を見れば、１万円クラスの高音質モノもありますが。
あと、Bluethoothならワイヤレスで通信ができるので、ヘビーユーザならこっちのほうが楽でいいのかも。音質がうまく出るかどうかがかぎですが。


【送料無料】【在庫あり!!即納!!】Trywin / トライウィン Bluethoothワイヤレスヘッドセット HG-S100


それから、動画通話するなら、Webカメラが必需品。

一般的に使用されてるのは、３０万画素～２００万画素クラスまで。マイクあるものとないものがあるんですが、ほとんどマイク入力つきです。相場はそれぞれ、

３０万画素＝１０００円弱
１３０万画素＝２０００円前後
２００万画素＝３０００円前後

・・といった感じでしょうか。

私が選んだのはこちらです。

【ポイント3倍】バッファロー　UVC対応 瞬間接続130万画素WEBカメラ（ブラック）【税込】 BSW13K05HBK ［BSW13K05HBK］【返品種別A】／※ポイント3倍は 1/29am9:59迄。エントリー要


理由は、比較的音がいいというレビューがわりと多かったため。実際に使ってみたらどうなることやら・・・

結局、私は、Ｗｅｂカメラ＋イヤホン（私物流用）という組み合わせにすることにしました。
理由は、

１）WebカメラがＵＳＢ端子を使う＝ヘッドセットもUSBだとたぶん刺さらない・・・（厚みがあるので）
２）イヤホン機能だけをみれば、今音楽聴くのに使っているイヤホンのほうが機能が上。

という感じ。

試してみるのが楽しみです♪（←実はデジタルおもちゃ大好き）（←本末転倒警報）

ふみです。本日は、１１月２１日に終了しました、パパママコーチング＠川崎の、打ち上げでありました。
場所は、こんちゃん邸。本日は、暖かかったのでお庭でＢＢＱでございました。


子供たちはフライング気味ｗ


こんちゃんパパは焼き係


途中からクリスマス装束（つか帽子だけだが）も登場。

焼き物だけでなく、出てきた料理がどれもこれもおいしくて感動。ふみさんちには、卵乳アレルギーの子がいるんですが、この子でも食べられるようメニューが配慮されていてさらに感激。


寒くなってきたら、場所を室内に移して・・・


本日のＭＶＰ＝こんちゃんパパ。保育士もびっくりの保育士っぷり。だれがどこのうちの子かもはやわからないが子供たちに埋もれてました（笑）

おかげ様で、ママたちはゆっくりと大人の会話。
そして、途中参戦してきたのは、ご近所にお住まいのこの方。主催チームメンバーにお疲れグッズをわざわざ持ってきていただきました（多謝！）

コーチとしてというよりは、単なるママとも集会状態で話が盛り上がること。

この日のワインリスト。乾杯のシャンパーニュにはじまり、スパークリング（イタリア）、赤２本（うち１本はブルゴーニュ）・・・いや、３本だったっけ？　大人５人にワインが合計４，５本、気づいたら空いておりましたよ・・・って！一人一本空けたんかい！道理で途中から記憶がないわけだ（爆）
気づいたら、Ｍ－１グランプリの予告番組が始まってたので、この辺でお開き。

どうもお疲れ様でした～～


---------------

って、単に酔っ払って終わらないのが、パパママ＠川崎チームの会合というもの。

パパママが、あまりにも楽しく楽に出来てしまったので、これに味を占めてまたイベント立ち上げるか！ということで、またまたイベント企画中です。
焦点は２０１０年秋！　ただいまコンセプトねりねり中ですので、乞うご期待。


で。


いつまでも「パパママ」もなんだよね・・・ということで、新チーム名が決まりました。

名称：チーム二等辺三角形　round２


（仮ロゴ）


由来：パパママ＠川崎のランチ会にて。「いいトライアングルだったねー」というお褒めの言葉をいろんな方からいただいたのですが、それを聴いたふみさんコメント
「トライアングルっつーか・・・暴走大好きな桃まま＆ふみを裏で仕切るこんちゃんの二等辺三角形じゃね？」より。

round２はメンバー全員が「環状２号線」沿線住まいなのと、企画第二段というのを掛けてます。


ちなみに、チーム二等辺三角形の主催活動に欠かせないもの＝宴会！ですが（笑）宴会スイッチがはいると、

名称：チーズ二等辺三角形


（仮ロゴ）


に、豹変いたします（爆）

由来：宴会といえば、ワイン。ワインのお友達といえば＝チーズでしょう！

表と裏の両方あわせて、完璧な「○」が出来上がるのです。なんと美しいコンセプト。

裏の割合大きすぎじゃね？とか、ロゴが全然チーズに見えないんだけど・・とかいうつっこみはさておき

＃てか、美しいロゴをボランティアで作ってくださる方、熱烈募集中

次回の宴会打ち合わせは、年明けです。また新しい動きがあるかも。乞うご期待。

ふみです。
受講生の方々に、講座終了後個別にメールでアンケートを投げかけていたのですが、その結果がまとまりましたのでご報告します。

今後のパパママの開催のご参考に。

＜総括＞
おおむね参加者からは好評であった。
講座内容について、これまでのコーチング講座との差別化ポイントは、お笑いネタやワークを通すことで、メッセージが印象に残りやすいという点である。
また、参加者が積極的であったことが、講座の盛り上がりに一躍買ったことが伺える。特に男性が積極的に講座に入ってきた要因として、主催チームの男性が受け付けなどで働いていたことが指摘されていた。男性が主催者側にも入っていたことが、イヤイヤ連れてこられた（？）男性が積極的に講座に参加できる空気を生むのに一役買ったことが伺える。


＜トピック別＞
●ママのニーズ（パパを連れてくるきっかけ）
パパに会社以外の世界（＝家庭、家族）を知ってもらいたい
妻の思考回路を知ってほしい
→家庭円満のための努力を求める声

●講座：形式、内容、コーチ
・1回完結形式なのがよい（価格、日程の面で参加しやすい）
＜名前の挙がったネタ＞
「一番悪いのだーれ？」
「牡蠣ハルマキ」
・コーチはとにかく話がたのしく、印象に残りやすかった

●パパについて
パパたちが積極的に講座に参加していたのが全体の雰囲気をよくする決め手になったと思われる。
主催チーム男性陣が受付などで対応していたのがよかった。

●ランチ会
ランチ会は、安くておいしかった
キッズスペースがあったのが助かった

●フォローアップ
今後も、受講生同士のつながりが維持・発展できるような仕組みを求める声もあり
例：親子イベント
　　復習会orパパママアドバンス

＜今後の検討課題＞
・アンケートの回収率が思わしくなかった。特に、申込者がママである場合、パパにメールできないため男性の声を集めづらかった
→会場で配布し、その場で回収する等が必要

・パパたちが会場にたどり着ける仕組みづくり
いざ参加してしまえば、すんなり入ってこれるが、会場に連れてくるまでの働きかけに苦戦した（あるいは、失敗した）という声が多かった。
→ママ向け、あるいはファミリー向けという看板を全面に出すと、男性に抵抗感がある。男性の入りやすさを考えると、もっと硬派なテーマだてがあってもいいかもしれない。


以上、今後の主催活動に生かして生きたいと思います。
ご意見をお寄せくださった皆様、どうもありがとうございました。

（ふみ）

反響の多かったこのエントリーでいただいたコメントのなかで、「アスペルガーの人とのコミュニケーションは大変」というような感じのご意見がありました。

あまりアスペルガーのことは知らないので想像なんですが、言葉を文字通りに受取る融通のきかない人という感じなんですかね？

その意味で思い出したのが、つい２，３日前に読んだ本。


哲学思考トレーニング

ものの考え方のロジックは↓のような手順からなるのだとか。

前提１
前提２
-----------
結論

でも・・・普段のわたしたちのおしゃべりには、往々にして曖昧な表現やいい間違いなどが多く含まれてますし、あんまり順序だててしゃべったりもしない、話題があっちこっち飛んでいくことも日常茶飯事。でも、その細かなミスを重箱の隅を突くように批判しても生産的な話し合いは成立しません。

こういう、不完全なコミュニケーションでも成立させるためには、相手の発言を寛容な態度によって解釈しなければならないということをさして、哲学用語では「寛容の法則」あるいは「思いやりの原理」というそうです。


でも、その「思いやりの原理」を発揮する能力にも個人差がありまして。

想像力と感性をたくましくしてかなりひろーい範囲まで補完できる人と、その幅がせまい人。

当然ながら「５つしか感がない人」は、幅が狭いのです。で、その補完の幅が、日常生活に支障をきたすほど究極的に狭い人が、アスペルガーということなんでしょうかね？


本人なりの「思いやり」能力では、人の意図が理解できないことも多いので、けっこう苦労するのではないかと。
＃苦労した人→δ(^_^;


では、逆にこの幅がおそろしく広い人はどうか？しゃべった当人の意図を超えて「思いやり」が広がってたり、あるいは方向性が偏っていたりする場合は？

ここまできて、かの有名な「ハッピーな勘違い」　は、「思いやりの原理」の応用編なんじゃないかと思い至りました。

アスペルガーだとか、コーチのいうところの「頭脳派」と、ある意味対極に位置づけられるのが、この「ハッピーな勘違い」てやつ。2ch的に図式化すると、こんな感じ？

＜思いやりの幅の広さ＞

アスペ＜＜＜＜＜　頭脳派　＜＜＜　ハッピーな勘違い

でもね、ハッピーな「勘違い」と自覚してる時点で、実は確信犯だということがポイント。
だって、相手の本来の意図はしっかり理解してるんですもん。その上で、確信犯的に我田引水をしているのです。だから、自分はハッピーだし、勘違いされた相手もまあ笑ってすませてくれる。

このハッピーな勘違い＝思いやりの原理、行き過ぎると、これはこれで、コミュニケーションの障害になります。

・・・たとえば、例を↑の本から引用すると・・・

Ａ君「名古屋は日本一の街だ！」
Ｂ君（名古屋は日本一ではないから、本当はＡ君は東京は日本一だと言いたかったに違いない）

ぜんぜんコミュニケーション成り立ってないし（笑）


幅が広過ぎる場合、あるいは偏向度合いが度を越してる場合、（狭い場合とは逆に）本人はどんなボールを投げられても（本人なりのやり方で）理解できるのだけど、周りは大変苦労するんじゃないかと（笑）


＜思いやりの幅の広さ＞

アスペ＜＜＜＜＜　頭脳派　＜＜＜　ハッピーな勘違い　＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜　宇宙人




ま、ここまであからさまではなくても、こういう解釈のずれからトラブルが起きることはけっこうありそう。いわゆる、「言った、言わない」系のトラブルとか。

トラブル防止という観点からは、言葉の使い方を厳密に定義することは、かなり重要だったりします。「思いやりの原理」は、解釈のずれの元になるんで、狭い基準に合わせて言葉を定義し、誤解の余地をなくす、と。

特に仕事の場では、元来「思いやりの原理」が豊かな人であっても、狭く、狭くという方向に力学が働くので、だんだん自分自身の思考回路も「狭く、狭く」変化していく気がします・・・狭く狭く変化していくパパ。

その一方で、言葉がつたないチビの相手をするうちにエスパー能力がどんどん磨かれていくママ。

夫婦の間でコミュニケーションが難しくなっていくひとつの要因なのかも・・と、思い当たりましたよ。

と、最後はパパママでまとめてみました。

＃繰り返すが、もうパパママをセールスする必要は無い（爆）

（ふみ）

-----------------

蛇足。ネットでこんなテストを見つけてしまいました。まー所詮ネット診断なんで、あんまりムキにならず、ゲーム感覚でどーぞ。

アスペルガー症候群　自己診断テスト

このテストの解説をしている、こちらのブログ記事によれば、点数が高いほど、「アスペ度」高なんだとか。合計点数３３点を超えると、アスペルガー・高機能自閉症の可能性が高い、だそうです。


ちなみに、わたくしは２８点でした・・・閾値こそ下回ってるものの、アスペ度高め（汗）

前のエントリー、あまりの反響にこちらのほうがびびってます。

※【講座が終わってようやく理解】ママイキ用語解説


日次アクセス数、これまでの最高アクセス数のさらに倍を更新。
主催活動は終わってしまってるというのに、どんだけ～～～

ま、この間の悪さも、自分らしいといえば、らしいんですが（あはは）

やっぱ、ママイキの内容を説明するのに苦労してたのは、パパママ＠川崎チームだけじゃなかったんですね。まぁ、コーチが「テーマでした」というくらいなんだから、イチ主催者が苦労するのも当たり前か（笑

こんなつたない解説でいいんですかね？まぁ、わかりづらいところは、適宜、好きなたとえに置き換えて使ってくださいな。


ところで。「パソコンのたとえはわかりづらい」というご意見もいただきましたが、実は、

アプリ＝Iメッセージ他スキル
ＯＳ＝性格、思考回路、感性

このたとえ、バラすと、私のオリジナルではありません。

元ネタはというと、正確にどの本だったかは忘れましたがコーチングの本。

主催をやるし、仕事上も使えそうだし・・・てことで、ここ数ヶ月の間にコーチング関連本を２０冊くらいまとめ読みした中に書いてあったんですよね。

たぶん、元ネタは↓のどれかだったような・・・



人の力を引き出すコーチング術

これとか、



「入門」チーム・ビルディング

これとか


図解部下を伸ばすコーチング

これとか


チームリーダーの仕事のルール


このあたりの本のどれかに書いてあったはず・・・すんません、あいまいで。

ただ、少なくとも複数の本に書いてあったのはたしかなので、てっきりコーチングの世界ではごくごく一般的な認識なのかと思っていた次第。


まー、ママイキ＝コーチングか？というと、それはまた違いますが・・・
でも、すくなくとも、ママイキ∪コーチングではあるでしょ？

ともあれ、ママイキのご紹介にはけっこう役立つようなので、結果オーライ　てことで。

結論１：
自分ひとりでがんばるのもいいけど、他の人の脳みそを借りるのもいい方法かもしれない

結論２：
ママイキの外にいったん出てみるのも、ママイキを知るいい方法かもしれない


ふみ％いつまで更新つづけるんだろ？　＞パパママブログ

１１月２１日（土）パパママ＠川崎大盛況にて終了！
思えば３年半前コーチに出会ってから今日に至ります。
主催は一匹狼で働ママ・アドバンス（当初はリピーターのためのスペシャル講座）２回を経て１度引退。
その後ＨＭＰ企画総務部の一員として
主催の皆様がよりスムーズに気持ちよく主催できるサポートを・・・
（きちんと役割をはたしていたのか？と疑問はかなり残りますが？？？自分なりの対応をしていました）
（今はマネージャー登場して安心。安心）
企画総務部として主催者の方々とのやりとりの中で
ほう・れん・そう無しの自分の思うがままの主催は楽だけど
新しい発見や発展は無く成長が無い・・・
「グループでの主催がしたい」＆主催するなら今まで受講出来なかった「パパママ」
（桃ぱぱに桃ままが大好きなママイキ＆ひろっしゅコーチを知ってほしい）
もちろんたくさんのハッピーマミーを。。。ハッピーダディを。。。ハッピーファミリーを。。。が根底に。
講座を終えて・・・
新しい発見や発展（今後のママイキに繋がる事項）有！
一匹狼での主催は基準が自分一人だからすべてＯＫ。
それでは×（表面的にＯＫだけど発見や発展皆無）
主催チームのメンバーはこの人と一緒に主催したい！と野生の勘が働き捕獲！
（桃ままのパターンの勘違いも多々ありましたが・・・）
この主催チームだからこそ楽しくやり遂げられたかも・・・
主催チームは
桃ママ（感覚で突っ走る）とふみさん（全て順序だて組み立て動く）との間に
こんちゃん（二人の通訳＆実は影の仕切役）
皆様にトライアングルの主催チームで大盛況でしたねといわれる中
ふみさんは。。。
「桃ままとふみさんをこんちゃんが支える二等辺三角形チーム」と。
その通り！
長さ（高さ）が良く解からないけれどとにかくいろんな場面で感じました。
かなりの違いの主催チームの３名なので
類は友を呼びに呼び（マネージャーの法則）
ママだけではなくママに連れられてきたパパまで個性豊か＝濃いキャラ
ワークでイキイキと話すパパ軍団を見て桃ぱぱをちら見すると何だか楽しそう♪
「一番悪いのは誰でしょう？」ワークは最高！
事実はひとつに対して見解の基準が皆様違いそして全てに間違いはない＝見て・留める
パパ視点とママ視点の違いはあるけれど・・・
講座は伝える人によって内容が同じでも受け取り方もさまざまと思いますが
愛されキャラのひろっしゅコーチだからこそ受講生の皆様に伝わるのかな？と思います。
今回の主催にあたり主催チームでの１回目ミーティングでこんちゃんが
「この主催のゴールは？」と。（怖）
ゴール（目的）は
「受講生の笑顔（気持ち良く受講していただく）」→達成！と「損益分岐点クリア」→達成！
目的と手段って大切です。
ゴールがはっきりしてるから進めます。
ミーティング（会議）は手段。会議を開いたことで満足する方々が多いと思いますが（会社他：例）
このチームはびしっと会議で話し合えます。会議の後に乾杯があるとかなりがっつり話し合えます。
きちんと行動に移せてました♪
見える化・言える化・直せる化がばっちり！でした。
間違い（検証結果）を直しての大盛況です。
会議の後の乾杯は最高です。
来月は打ち上げ忘年会（反省会）をこんちゃん邸でバーベキューをしながら行ないます。
（すっかり家族ぐるみ←パパ軍団も巻き込まれながらまんざらじゃない？）
主催者が楽しまなくては。。。主催自体も主催チームとの関わりも。
しかし主催チームのパパ軍団は巻き込まれながらもいい仕事をしたと思います。
ママ軍団ががっつりミーティング中の子守。
当日は・・・
ふみパパ＆こんパパ＆桃ぱぱによる会場セッティング
（ママ軍団がやるより綺麗にすばやく・・・あっという間）
ふみパパは保育リーダーに受付現状報告をしてました。
こんパパは完璧なる受付を。
桃ぱぱは受付しようと張り切ってたら保育リーダーにこちらでやりますと言われ手持ち無沙汰。
当日保育会場がわかりにくいため直前でナビをお願いしたＨＭＰ広報部長ののびゆらさんには
主催チームが気付かなかった細やかなことをアドバイスいただきありがたい限りです。
ひろっしゅコーチのマネージャーが当日登場（たぶん？スケジュールを調整いただいてます）
→受付業務をさりげなく交代していただきました。
おかげさまで桃まま本人が講座を安心して楽しむ（学ぶ）事ができたました。
マネージャーのおかげです、感謝です。
ランチ会は
１１月２２日は「いい夫婦の日」
男性から女性に赤い薔薇を贈るとの事。
テーブル毎の深イイ話で各テーブル毎のファシリテーターが審査員として
いいなーと思ったエピソードに赤い薔薇をパパからコメント付きでプレゼントでお渡しする演出
かなりの盛り上がり！！！
その中でもいいな～と思うお話にはひろっしゅコーチに決めていただき
プリザーブドバスケットをプレゼントに～
（このお花は桃ままにママイキを知らせてくれた大切な友人の作品）
ママイキ＆ひろっしゅコーチの活動に賛同いただき協賛いただいてるチルドリンの社長様も
受講生として参加いただきました。
この講座・・・ママイキビギナーには最適！
ママイキは敷居が高いけどお話会では物足りない・・・
ママ向け「ママイキ・ビギナーズ」を是非と思います。★←主催チームからの提案事項
目的　たくさんのハッピーマミーを。ハッピーダディを。ハッピーファミリーを。
手段　ひろっしゅコーチの【承認】・・・事例は身の回りのありがちな出来事
今回の主催活動は、学びや気付きがかなり多いです。
このような機会を嬉しく思っています。
ママイキ＆ひろっしゅコーチをたくさんの方にお伝えしたい・・・
これからもスタンスを変えずにいきますのでよろしくお願いいたします。
当日ランチ会の後桃ままは子供の学童父母会へ・・・
父母会終了後帰宅すると・・・「今日はありがとう。お疲れ様」と桃ままのお気に入り
「芋焼酎･･･吉兆宝山」をスタンバイ♪
とても嬉しかったです♪
昨日の桃パパの会社メルマガに桃ぱぱの感想アップされてます。
http://www.hr-mirai.com/mm_backnumber/mail_m09_11_24.html

ひろっしゅコーチ　「パパママアドバンス＠関東」来年主催したいな～★