831342 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

横井小楠の天道をめざして

横井小楠の天道をめざして

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
2010.01.08
XML
横浜市の化学メーカー『日本カーリット』横浜工場で爆発事故。
2年前にも前身となる会社で爆発事故が起き、そのときは従業員2人が死傷したという。

当時事故に関係した『高圧がま』について労働安全衛生法では、自主検査を2年に1度行うよう定めているが、会社は10年以上検査していなかったことが判明。
昨年12月、業務上過失致死傷容疑などで当時の工場長と副工場長ら計3人が書類送検されていた。

日本カーリットは書類送検を受け
『二度と事故を起こさないよう安全対策を徹底したい』
とコメントしていたそうだ。

*****

大阪の化学工場での事故もそうだったが、技術やメンテナンスのノウハウが上手く伝承されていないのではないか?
ベテランの勘や経験だけで安全が維持されているような組織は、人員が充分に確保され年齢構成が均等であれば引継ぎも出来る。
しかし、それがイビツな構成になれば、伝承は上手くいかない。
危険な状態なる前に止める者も少なくなり、その状態が危険であるかさえも理解できなくなってくる。
人員が少なくなる、またはその構成が不均一になっている組織は意識的に安全管理を行わなければならない。
仮に事故が個人のミスから生まれても、システムの問題として取り組まないと再発は防げない。
また、注意力の低下した別の者によって引き起こされてしまうからだ。

『二度と事故を起こさないよう安全対策を徹底したい』
とコメントするのは当たり前だが、
『ゴメンなさい』
だけで終わりになるような体質では、次の危険も避けることは出来ないだろう。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2010.01.10 22:35:13
コメント(0) | コメントを書く
[品質管理と安全管理] カテゴリの最新記事


PR

Free Space





Freepage List

Keyword Search

▼キーワード検索

Headline News

Favorite Blog

2024年プロ野球順位… New! 諸Qさん

おじさんの独り言 レイクPさん
うらちゃんの隠れ家 うらちゃんで〜すさん
STORM IN MY HEART 悠 宇さん
ぐうたらおばさんの… わんたお大好きさん

Comments

ぱぱもこな@ Re[1]:被災。(04/17) 諸Qさん お見舞いありがとうございます。…
ぱぱもこな@ Re[1]:被災。(04/17) coron2003さん お見舞いありがとうござい…
諸Q@ Re:被災。(04/17) 大変でしたね、 最初15日の地震の時テ…
coron2003@ Re:被災。(04/17) お久しぶりです。 大変でしたね。 まだま…
ぱぱもこな@ Re[1]:平成27年09月14日09時50分頃の阿蘇山。(09/14) 諸Qさん こんばんは。 コメントありがと…
諸Q@ Re:平成27年09月14日09時50分頃の阿蘇山。(09/14) 昼休みにニュース見てびっくりしました 気…
ぱぱもこな@ Re:こんにちは。(02/05) おねすてい2さん こんばんは。 >ご無沙…
おねすてい2@ こんにちは。 ご無沙汰しております(^^)。 音楽プロデュ…
ぱぱもこな@ Re:こんにちは。(11/30) おねすてい2さん こんにちは。 >最近は…
おねすてい2@ こんにちは。 最近は、品格・人格の力より、金力・腕力(…

Category

Profile

ぱぱもこな

ぱぱもこな


© Rakuten Group, Inc.