MRからＡＥへ転職日記

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• 駒大苫小牧優勝！

  駒大優勝！二年連続なんてすごい！ありがとう駒大。元気をもらった。ＮＬＰのセミナーはすぐには参加できないのでビデオを注文。そのビデオが届く。明日、勉強する事にする。なんだか意味深な文章が書かれた紙。うーん、やっぱりセミナー受けたいぃぃぃ。最近、自分への投資と称してお金使い過ぎ、と思っていた。しかし、昨日の後輩たちとのおしゃべりで彼女たち私以上のカード支払いだった。この不景気の時代、お金もっているのは独身女性を実感。

  2005.08.20

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• 社内的女性ＭＲの会

  飲み会から帰宅。二次会は女性ＭＲの会。といっても3人。みんな漠然と感じている不安、考えている事は近い。「このまま会社で働きつづけられるのか？」「働きたいけれどＭＲの仕事はつづけられるのか？」「いまの会社のシステムでは独身であればＭＲはできるけれど出産したら？」女性ＭＲは考えている事は同じなのに会社は気づいていない。新卒に６割女性ＭＲを採用して、彼女たちの将来は検討中って・・・。数年後には結婚・出産の時期がくるのですよ！業界大手を自負するなら率先してシステム作って欲しい。他の会社の動向をみて・・なんて官僚的回答はいらない！やはり５年後には女性ＭＲが復帰して働ける会社が欲しい。無いなら自分で作る？後輩たちよ、結婚・出産して人間的に大きくなってＭＲに復帰して。きっと、いいＭＲになるよ。北の大地も女性ＭＲ増加中。飲み会ではなくキャリアアップを考えた会をいつか作りたい。無いなら自分で作る？

  2005.08.19

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• 車運転中の考え事

  毎日、平均１５０キロを走る。畑の中や車の少ない道路が多い。そのせいか、ついつい車の運転中に考えごと。今日は「経営者の視点で働く」について考える。今まで「経営者の視点で働く」と聞くと経費や経理を思い浮かべていた。しかし、ＭＲを辞めて病院の開業を手伝うために転職した先輩の話を思い出す。「雇われる身から人を雇う側に行くと人件費が一番経営にひびく」「経営者の視点」を「雇う側」と置き換えると経費だけではないと気づく。例えば、「雇われている側」と「雇う側」の異なる視点でビジネスチームを作る。随分、違ったものになるのでは？普段、訪問する開業医の先生は経営者。経営者の視点で薬を宣伝を考えると今の仕事とはかなり違うものになりそう。・・・など考える。多面的に考えるには、継続的なインプットが必要だわぁ。明日は会社の若手ＭＲの飲み会。私が入った時には年の近い先輩も女性もいなかった。だから、後輩たちの悩みや迷いは聞いてあげたいと思う。悩みの答えは言えないけれど、聞く事はできる。

  2005.08.18

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• アウトプットの練習

  昨日の占い体験が面白く会社の先輩に話す。これもアウトプットの練習。本厄で結婚、転勤や引越しなどはダメでしていいのは出産だけだと教えると「先に出産したらいいじゃん」それもそうね。ママMRも素敵。本人のやる気があればママMRがいてもいいはず。まだ夏休みのMRが多いのか人は少ない。いろいろな人のブログをみてビジネスNLPを受講してみたくなる。受講料以外に交通費、宿泊費も考えると気軽には申し込めず。会社の自己啓発補助の対象になるかしら。遠隔地は不便だわぁ。「投資と消費」どこまで投資に使うか再考が必要かもしれない。

  2005.08.17

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• 初めの占い体験

  今日は夏休み最後の日。タリーズコーヒーで1時間ほど「七つの習慣」を読む。線を引きながら読む。やはり、すぐには頭に入らない。それにしても「七つの習慣」は読めば読むほど色々なビジネス書の根幹になっていると感じる。「七つの習慣」は上司が読む事を薦めてくれた本。いま思うと何故、上司は薦めたのか謎。早いうちに知る事が出来て良かった。初版は１９９６年になっている。そんな前からあったなんて、知らなかった事がショック。川越さんお薦めの「ライフバランス」を購入。それを読むのが今から楽しみ。仕事が始まると読書時間が少なくなるのが辛い。某外資系メーカーの女性MRのTちゃんと待ち合わせをして占いに行く。初めての占い。面白かった。自分が漠然と考えていた事を後ろから押してもらった感じ。本厄では転勤や引越しはダメ。本厄でしていいのは出産だけと言われる。まだ、数年後だけれど、どちらも可能性はある事。転勤の辞令でたら、どうしたらいいのかしら？出産って、その前に結婚は？その時は相談に行く事にして名刺いただく。Tちゃんとお茶をする。彼女はとてもユニークな子で会うといつも大笑いになる。今回の夏休みは遠出はせずに自宅近辺で過ごした。充実して楽しかった。明日から仕事だわ。秋物のスーツ買っちゃったしお仕事、がんばろう！！！

  2005.08.16

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• 777は

  エゾクロテン４３さんでした。ありがとうございます。自分で確認している事を差し引いてもこんなに早く７７７に来るなんてうれしいです。

  2005.08.15

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• ハートは熱く、頭はクールに

  岩盤浴に行く。汗をたっぷりかき、内臓まで温まる。ゆでウィンナーの気分。本を４冊買い帰宅。「組織マネジメントのプロフェッショナル」を読み終える。Amazonの’この本を買ったひとは、これも購入’で買ったもの。Amazonの戦略にはまっているわぁ。慣れない言葉が多く、なかなか読み進めなかった。リクルートの事例が紹介されていた。「エンプロイメンタビリテイー」・・・人を引きつける力のある組織「エンプロイアビリテイー」・・・どんな会社でも雇用される能力「七つの習慣」の自立から相互依存ということかしら。一番印象に残った言葉「リクルートでえらくなってもしょうがなかったりして」社内ポスターのコピー。すごい会社。羨ましい。「七つの習慣」を読み返し中。内容が濃いので休み休み読む。休憩に「失礼ながら、その売り方ではモノは売れません」を読む。印象に残った言葉。「ハートは熱く、心はクールに」以前、ドラマ（火サス？）の女性検事が似たようなセリフを言っていた。営業に通じると覚えていた。著者の林文子さんならダイエー再建すると感じ読み終える。明日は夏休み最後の日。他メーカー女性MRと占いに行く予定。初めて体験に今からワクワク。何を占ってもらえばいいのかしら。

  2005.08.15

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• キーワードはアウトプット

  昨日から読んでいる本やブログの共通の言葉「アウトプット」キーワードのように連続して出てくる。偶然？それとも必然？

  2005.08.14

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• 「離見の見」

  お蕎麦屋さんから帰宅。普段は遠く飲みに行けないお店。前回はゴールデンウィークの時だったので約三ヶ月ぶり。マスターが以前は歯科技工士であった事は聞いていた。お蕎麦屋さんの飲みメニューとは思えない。多岐に富んでいる。話を伺うと私と同じシャンパン好きである事が分かる。前回と同様センスが良い。食材とお皿の色の組み合わせ。食材と合うお酒の提案などセンスの良さに感心するばかり。料理の内容から蕎麦屋さんにこだわらず創作料理のお店でも良かったのでは？との問いかけに「蕎麦屋をこだわってやりたかった」とのこと。実は料理のメニューもそばのダシを使っている、こだわりがあるとのこと。お酒が飲める料理を出している事もマスターがこの人と見極めた時にしているとのこと。５年後１０年後のビジョンがあり。「いまあまり儲けないから５、１０年後なんて言ってられないけれどね。」なんて言っていた。お話を聞いているうちに「セルフ・ブランディング」と感じた。マインドが通じそうな人を探して見つけた気分。まずはお蕎麦屋さんが潰れないように可能な限り通い、知人たちに紹介することにする。最後の飲んだお酒に書いてあった言葉「離見の見」要約すると鳥瞰的に物事をみるということらしい。日本酒は奥が深い。

  2005.08.13

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• まったり夏休み

  海を見たくなり３０分JRに乗る。駅から降りると海が見えた。海岸で１時間ほど座りぼんやりとする。波の音、カモメの鳴き声、JRの汽笛の音。そして青い海と空。潮風にあたりスッキリする。気持ちのザワザワが消えたようだ。日々の生活に追われて澱のような物が溜まっていく。それが、すっと消えたようだ。自然はすごい。家に帰りお昼寝。これから蕎麦屋さんに飲みに行く。普段は遠くて飲みに行けないお店。マスターは知識の豊富でこだわりの人。ポロコさんはきっと、こういうお酒がお好きでは？と見立てが上手い。そのセンスの良さを見習いたい。暑さに冷酒。くぅ～。飲む前から楽しみぃ。

  2005.08.13

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• 今日から夏休み

  三日ぶりの日記に書き込み。MR－NETに載ってからアクセス数が増えている。うれしいような、恥ずかしいような気分。火曜日の案件は解決。最悪の事態は免れた。今回の教訓「できるだけ関係する人を巻き込んで仕事をすること」犬飼ターボさん著「CHANCE」にあるように「問題は成長のために必要だから自分が引き寄せる」ということだろうか？今日から５日間、夏休み。体は寒冷地仕様。この時期にわざわざ暑い所に旅行する気もおきず。家で本などを読む事にする。春に出来た大型本屋さんへ行く。本の並べ方に慣れず、やや疲労。「気くばりのツボ」を購入。本屋さんに入っている喫茶店で読む。静かで椅子も座りやすい。店員さんの応対もすごく良い。いいお店を見つけたわ。「気くばりのツボ」は普段、実践している事もあり。なるほど！と思うものもあり。犬飼ターボさんの「星の商人」を途中まで読む。自分の中で「成功」とは何を意味するだろう？まだ、分からない。人によって「成功」は色々あるだろう。組織の中で昇進して行くのも成功の一つ。もし、自分も同じ成功を望むなら、その人を探しくっついていくのも手段の一つかもしれない。しかし、組織の中で昇進していく事に興味はなし。夏休み5日間、ゆっくり本を読み考えることにする。

  2005.08.12

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• ガッツポーズをイメージ

  明日は不安な案件の処理がある。私が出来ることはした。あとは上司や担当者にお願いする領域。最悪の事態を想定してみる。１．卸セールスさんから信用を失う。２．お得意先から信用を失う。３．売り上げが上がらない。今期達成は厳しくなる。３は仕方がないとして、１．２はキツイ。「信頼されるのは時間かかるけど、信頼を失うのはあっと言う間」と言った先輩の言葉を思い出す。今回は嫌な予感がして確認した事により起きたトラブル。早めに気づいた事はよかったのかもしれない。やるせないのは自分はキチンとした手順を踏んだにもかかわらず問題は社内にあったこと。明日は出張、明後日は飲み会。日記は２日間お休み。「やった！」とガッツポーズしている姿をイメージして寝る事にする。「人生は自分が思い描いた通りになる」

  2005.08.08

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• ボサノバ

  低反発マットの感想。ぐっすり寝たぁとの実感は無いが中途覚醒なし。つい、そのままごろごろと本を読む。一度、寝ると離れられない感触。いい買い物したみたい。なんとなく買ったボサノバのCDがまったりとした休日を演出。初めてボサノバ買ったけど、予想以上に良い。はまりそう。先週から無意味にテレビつけのをやめた。その分、本と音楽に注力。今日は２冊本を読めた。ケンシロウさんお薦めの「CHANCE」は身に染みるものがあった。始まりは「ユダヤ人大富豪の教え」に似ていた。「ユダヤ人大富豪の教え」は老人と青年の師弟関係だったが「CHANCE」は成功者と青年、そしてその周りの成功者の話。全く否なるものではなく切り口が少し異なる。「ユダヤ人大富豪の教え」は成功するための広い視点。「CHANCE」はそれを具体的に実行。いろいろ本を読んでみると、どの本も本質的には共通のことを書いている。すこし、切り口や角度が異なるようだ。「CHANCE」の「なにかを学ぶために自分が引き寄せた問題」とのこと言葉は今の私には身に染みた。私は今の問題をクリアするの発想でいかなければ！優秀な営業マンは「知」を外に出さないとの話があり驚いた事があった。「CHANCE」を読んで「知」を出し続けていい事に安心。広く共感できる本であった。次は「星の商人」だわ。美味しいパン屋さんを偶然みつける。なんだか得した気分。今週の営業活動は濃厚になりそう。気合いれていくわよ！

  2005.08.07

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• 低反発マット購入

  夜中に足がつる。あまりの激痛に叫んでしまった。運動不足だわぁ。一ヶ月悩んだすえに低反発マット＋枕を購入。ヒラメキで買う事が多い私に一ヶ月悩むのは珍しい。私の物を購入する基準は毎日使うものは良い物を選ぶ。例えば下着、営業カバン、車、化粧品etc.高かったが寝ない日は無い。耐久年数が五年なので一日あたり３００円程度。それで快適な睡眠、肩こり、片頭痛が解消されるなら高くない。ケンシロウさんお薦めの「CHANCE」「星の商人」が届く。本を購入スピードに読むスピードが追いつかない。明日は１冊は読み終わりたい。家にいると雑事に追われる。喫茶店でも行こうかな。どれだけ快適に眠れるのか楽しみ。

  2005.08.06

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• 主体性を発揮する

  今日は支店初の試みの会議がある。あまり期待はしていない会議だった。各エリアの状況や工夫している点がわかる。収穫はあった。今のチームでの成功例を他のチームにも伝えられたので「知」の共有はできた・・・、かな？時間がオーバーし、ディスカッションの場は無し。それが残念だった。コンセンサスを得るまではいかず。しかし、せっかくのいい機会だったのでひとつ提案をする。参加メンバーから賛同を得る。今年から意識して行動していることがある。今までは自分の仕事だけしていた。しかし、６年目になったので自分の仕事だけではなく他の人に影響を及ぼす仕事もしなければならない。そこで、周囲の人へ働きかけ、自分も周りも役立つ事を提案、提供している。少し、それが動きはじめているのかもしれない。スティーブン・R・コヴィー著「７つの習慣」はためになる。特に目新しい事が書いてあるわけではない。行動の本質をまとめてる。まだ「７つの習慣」すべてが自分の血となり肉となるまではいかない。繰り返し読むこと、書いてある事を実行し続ける事で身につけられと信じ日々実行中。今日は主体性を発揮するが行動の要になった。来週はハードスケジュールなので週末はのんびりしたい。

  2005.08.05

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• よわりめに、たたりめ？

  昨日に続き、またへこむ。なぜか、へこんでいる時に限って追い討ちをかけるような事が起こる。まさか社内の点と線がつながってなかったなんて・・・。MSさんから信用失うような事だけは避けたい。ビア・ガーデンでジョッキ３杯飲む。仕事のストレスは仕事でしか解決できない。ピンチはチャンスと、前向きに考えられるようにしよう。

  2005.08.04

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• 久々にへこむ

  今日は朝から大雨。こんな日の運転は苦手。愛車＆相棒のポロコが実はハイオクを入れなければならないことに気づく。もう、２万キロ乗っちゃったよぉ。ポロコ、おっちょこちょいの相棒MRを許してね。お昼ごはんはお蕎麦屋さんへいく。北海道の七夕は８月７日。笹とタンザクが置いてある。願い事を書いて笹に結ぶ。下の名前だけ書いて願いは叶うのかしら。会社にもどり寝耳に水の話。だって、私、事前に話し通して了解でましたよね？？？久々にへこむ。平日のむビールは３５０ｍｌを１本と決めているが今日は２本飲む。昨日から読みかけた組織マネージメントの本は面白い。コンビニで見つけた人参ジュースが激ウマ！毎日、新しい体験をする手段が新製品を試すこと。少しエネルギー充填。

  2005.08.03

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• 求む！まとめるひと

  昨日は出張で日記書けず。会社のパソコンから書き込みできる。ただ、就職したときの自分の決め事に公私混同はしないとしているので日記はお休みにする。どうしたら「まとめる人」が登場してくれるのか？いまだに解決できず。私がそこまで悩む必要はないような気もする。悩むのは今の上司とは仕事に対する考えが近いので少しでも協力したいからとの気持ちもある。会社は営利を追及する団体であって仲良しクラブではない、というのが私の考え。だから、必要以上に社員同士が仲良しである事は求めない。むしろ苦手。ただ仕事を通しての協力関係、相手に対する尊敬、敬意は重要。今の状況は一見すると、コミュニケーションは取れているように見える。しかし、仕事を通してではない。まだ読んでいない組織マネージメントの本を今日は読む事にする。

  2005.08.02

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• 今日も心身ともにメンテナンス

  高校の時からの友人を会う。１５年来の友人。彼女の仕事は薬剤師。仕事の話でも通じることあり。彼女は最近、彼氏ができて綺麗になっていた。やはり恋は女性を綺麗にするらしい。女性の働く事について話がいく。意見が一致したのはサービス業は女性の方が向いている。彼女の意見では女性の方がプラスαの仕事ができる。要するに気遣いとか目配り、気配り。なるほどと思う。彼女の紹介で体験エステにいく。脱毛を契約。想像よりリーズナブル。女３０歳、女を磨かなくてはね！出かける前に片頭痛がして鎮痛剤を服用。会っていて痛くなったら嫌だなぁと不安。おしゃべりしていたら消える。リラックスが一番の薬かもしれない。

  2005.07.31

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• 心身ともにメンテナンス

  肩こり、片頭痛がひどくリフレクソロジーに行く。約２時間がっちりしてもらう。うぅ～、すっきり！！！疲労はためないのが一番な事は分かっていてもそうもいかず。自分はペース配分が下手だとつくづく思う。会社を去年辞めた先輩と会う。先輩の希望で焼肉。リフレクソロジーで血行が良くなり食欲満点。事務長になってはや１年。あっと言う間の一年だったとのこと。今後のクリニックの方向性、ＭＲのころとは違った視点などを聞く。やせてはいたが、楽しそうに話していたのでほっとする。気づくと１２時３０分。充実した時間だった。焼肉でレバ刺しが品切れで食べられなかったのが残念。

  2005.07.30

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• 今月終了！

  今月終了。なかなか成果のあった月であった。しかし数字は厳しい。意外にアクセス数があることに驚く。恥ずかしいがうれしくもある。明日はゆっくり寝る！

  2005.07.29

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• 疲労と達成感

  月末の木曜日ともなると体は疲労気味。持病の片頭痛も出てきた。でも、この疲労感が達成感にも繋がっているようだ。金曜の仕事が終わった時の心地よい疲労。そしてビール。これがあるから仕事しているのかもしれない。あと一日がんばる！週末、会社を辞めて事務長になった先輩と会う予定。新人のときに面倒をみてくれた先輩のひとりだけに楽しみ。事務長になって７キロやせたと聞いてやや心配。焼肉が食べたいとのことだったので健康には問題ないようなのでひと安心。

  2005.07.28

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• 情熱の伝道師？

  情熱は人に伝えられるものなのか？情熱の種をもっているひとには伝わる。しかし、種を持たないひとに情熱は伝わるのか？伝えられるのか？新人の頃に「ポロコ、営業は何を売っているのか言ってみろ」という熱い先輩がいた。ポロコ「え・・・、薬？」先輩「違う！！！俺たちは愛と夢とロマンを売っている！」ポロコ「！！！」いつのまにか、その情熱は私に燃えうつる。情熱を振りまくことが伝道師を育てる？エネルギーが外に出るばかり。川越さんのＣＤを聞きやや回復。

  2005.07.27

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• 雨でも人が来る先、来ない先

  昨日、寝る前に星野仙一「人を動かす組織を動かす」を読み直す。野球の事が多いが監督論はなるほどと思う。山本藤光さんの強いチームの必要な構成メンバー１．ひっぱる人２．まとめる人３．癒す人に通じるものがある。いまの私の所属している課に足りないのは、まとめる人。自ら役割に気づかなければ、まとめる人はあらわれないのだろうか。眠くなり読書終了。蒸し暑さに目が覚める。私の家の近辺は晴れ。高速道路にのり卸さんに向かう途中で雨が降り始める。雨のせいか、どの医療機関も患者さんは少なめ。少し早くお昼ごはんを食べる。ランチタイムなのに人は少ない。大丈夫か日本経済！最後の訪問先に行くと激混み。いつも混んでいる医療機関だが雨の影響はないようだ。面会できず外勤終了。雨でも人が来る先、来ない先。サービス業は難しい。

  2005.07.26

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• 人を動かす　組織を動かす

  今日は午前中、ミーティング。先週の新規採用報告があり。やっぱり、うれしいぃ～。採用で終わりではないと気を引き締める。マネージャー会議のフィードバックがある。どうも、何かが足りない。それは、「人を動かすにはどうするか」という視点が足りない。ＭＲが動くための動機づけ。仕事だからではなく、ＭＲ自ら動く仕組みが足りないと感じる。そんな事を考えているうちにミーティング終了。以前、ＮＨＫ人間講座で星野仙一が講師をした「人を動かす　組織を動かす」を思い出す。もう一度、読み直すことにする。

  2005.07.25

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• ベストスコア更新！

  今日はゴルフ。なんだか緊張して５時に目が覚める。少し早いが６時に家を出る。スタートの１時間も前に着いたので苦手なパターの練習。予定より３０分早くスタートすることになる。早起きは三文の徳？ベストスコア更新！やはり苦手なのがパット。パットが上手くなればあと１０打は縮まると言われる。今回はドライバーの当りがよかった。もう少し飛ばしたい・・・。帰り道にゴルフショップへ寄る。横峰さくらモデルに惹かれるが高い！！！もっとパットの練習に励むことにする。帰り道の途中、間引きしたメロンを購入。漬けると美味しいので最近はまっている夏野菜のひとつ。なす、ズッキーニも購入。おまけに大根つけてもらいラッキー！家に着きまずはビール。つまみにマグロとアボガドのサラダ。夏野菜のカレーを作るためにまずはルーを作る。今回はガラムサラを新たなスパイスに用いる。多分、一晩置けばもっと美味しくなるはず。今週末は充実！明日からまたがんばる！明日の連絡会では私の新規採用の話がでるはず。ＭＲをしていて、うれしい場面の一つである。

  2005.07.24

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• 開設！

  他のＭＲさんの日記をみて自分でもチャレンジしてみることにする。毎日、更新できるかは不安。昨日は午後から研修。本社から人が来てこれから数年間の方針を話していく。なんだか絵に描いた餅を見せたられた気分。何かが足りない。それとも私が求めるものではないということなのか。質問する気も起きず。エネルギーだけ消耗した。今日は一日引きこもり気味。たまったメールマガジンを読む。ネットサーフィン。ネットで本を購入。届くのが８月に入ってからなのが残念。ケンシロウさんお勧めの本だけに早く読みたい。

  2005.07.23

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