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2024/01/15
テーマ：サービス(819)
カテゴリ：サービス
トライト（9164.求人情報・人材紹介サービス）を見ておきます。
まずは、メモ書きです。 ・買付候補銘柄。 ・2022年12月期の１株当たり親会社所有者帰属持分は、---。 次に、税前利益を見てみる。 2021年（令和03年）12月期 －394 2022年（令和04年）12月期 5,559 次に、1株配・配当金総額・配当性向・親会社所有者帰属持分配当率を見てみる。 2021年12月期 0円・0百万円・0％・0％ 2022年12月期 0円 次に、四季報で株主数・外人比率・特定株比率を見てみる。 ・1名<23.6>・100％・100％ 次に、四季報で時価総額・現金等・有利子負債を見てみる。 2023年12月発売号 576億円・23億円・322億円 次に、親会社所有者帰属持分比率・１株当たり親会社所有者帰属持分・のれん・営業ＣＦを見てみる。 2022年12月期 28.2％・---円・---百万円・--- 次に、期末発行済株式数（自己株式を含む）・期末自己株式数を見てみる。 2022年12月期末 100,000,000・0 次に、株価と指標等を見てみる。 12月29日の終値は、569円 予想PERは、12.37倍 実績PBRは、2.21倍 予想利回りは、0％ ＧＭＯクリック証券によると、 ・理論株価は、---円。（事業価値---円+財産価値---円-有利子負債---円） ・理論株価比は、---％。（現在値÷理論株価） 最後に、四季報12月号の記事を見てみる。 【決算】12月 【設立】2019.2 【上場】2023.7 【特色】介護、看護、保育の人材紹介、派遣が主力。建設業向けも手がける。利益は第２四半期に集中 【連結事業】人材サービス100 <22・12> 【快 走】柱の医療福祉が介護、保育の人材紹介堅調。人件費増、上場関連費用こなし増益。24年12月期は医療福祉の人材紹介、派遣が着実増。育成中の人材マッチングも貢献。人件費、広告費増吸収し営業益続伸。 【株主還元】25年12月期末までに『純有利子負債÷調整後ＥＢＩＴＤＡが３倍未満』の財務健全性目標の達成視野、実現後に配当など検討。医療福祉軸にＭ＆Ａ積極姿勢。 
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Last updated
2024/01/15 05:10:07 AM
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