うまい営業・へたな営業　「ビジネス研究塾」・・・塾長のひとり言

　★人間って誰だって、なにかの動機づけがなければ、自分から進んでなんか動かないものだ


好きな仕事につき、自分の意思で選んだ仕事でないかぎり、自分から積極的には動かないもの
そこに何かの動機づけとか意気に感じる部分でないかぎり、自分から進んで動かないものです
サラリーマンの場合、多くは耐え忍ぶ心の代償として給料を貰う束縛されて義務感で仕事を消化
そこになんの工夫も仕掛けもなければ、ただ与えられた仕事を適当にこなしていくだけになる
一定の枠の中から一歩も外に出ていこうとしない、進んで仕事をし失敗して責任をとらないから



　★人間はなにかの動機づけがなければ進んで動かない・・・


部下の心にヤル気の灯を点し意欲をかきたてていくものがなにかを、認識するのが管理職です
それが管理職の資質でもある、きわめて人間くさい次元であって、その人の心の広さでもある
「あの課長のために頑張らなくては」という部下の思い入れを、うまく引き出していく能力かも
管理職とは、人と組織を動かす立場に位置づけられている、その立場を十分に活かす管理職に
何を考えながらどうふるまうべきか、しっかりと心得ておくべき、それが管理職の資質なのです