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社員育成(コンピテンシーによる人材育成研修)・就業規則・人事制度で会社を元気にする日々…

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ミネちゃん1962

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代書屋sr▼・ェ・▼@ Re:母親の死(12/24) ご母堂様のご冥福を心からお祈りします。…
ミネちゃん1962@ Re[1]:「大空のサムライ」 坂井三郎著(12/06) 業績向上ナビゲーターさん >私もこの本を…

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2010.11.14
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カテゴリ:人事コンサル
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昨日は、社内コンピテンシー研修の3回目。もちろん講師役だ。

今回は全員フル参加で、非常に盛り上がった、充実した研修だった。

日頃、経営者や人事担当者とばかり話していると、考え方が偏るような気もする。

だから、たまにこうやって一般の社員と接すると、新しい気付きもあって、自分の成長にもつながると思う。

考えてみれば、リーマン時代も社内研修の講師役とをやって、それがある意味、社労士として開業するきっかけの一つでもあった。

研修講師の力量を上げるのは、何と言っても場数を踏むことにあると思うので、今後も継続して取り組みたいと思っている。


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Last updated  2010.11.14 17:49:49
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