最近、いろいろなことの積み重ねで
松大が競争力強化、学生の質の向上や活性化のために
必要なことに一つの仮説を立てた。

仮説は単純で、
「今より県外出身学生比率を上げること」。

この仮説は
松大生でも県外出身者同士であれば、
理解、納得してくれる人も多い。

現在の学生の県外出身学生比率は3割〜4割で
理想的には3割ぐらいかな。

そこに行き着くには
何個か経験があって
・県外生は大学に入ったら
　友達を作らないと死活問題に直面する
　→多かれ少なかれ新しいネットワークを構築する
・それに対し、
　県内生はこれまでのコミュニティー（とくに友達同士）を
　維持し、新しい出会いに積極的ではない
・実際に活躍している愛媛の学生（愛大、松大共に）は
　県外出身者比率が高い
・現状は、高校の延長線上の気分で来る学生が多い
　→授業は出ていればなんとかなる
　→バイト、サークル（しかも、高校の部活であるような
　　サークルの活動内容のもの）、授業で思考が止まる
・県外生は一人暮らしを始めるという
　一つのハードルがある
　→心理的、物理的に独り立ちする（経済面は別）
などなど。

県外出身者比率を上げられるということは、
経営的に言って、県外に対する松大のブランド力が上がる。
県内出身者比率を今のままで行っても
少子化で県内の学生数が減るのは
目に見えているのだから
次の活路は自然と県外生（特に人口が多く、
四国に抵抗が少ない岡山あたり）を獲得するというのは
考えられる動きではあるが
意識的に、積極的に県外生を獲得し
県外出身者比率を上げることが
松大の競争力強化、学生の活性化、質の向上につながると思う。

松大の教職員からしたら、
（学生の質の低下は嘆いても）
学生の質を教職員が意識的に向上させるという興味もないだろうし、
全く実感がないだろうけど、
交流会や学生の動きなんかの活動に関わると
圧倒的に松大の学生より愛大の学生の方が多い。
（比率は愛大：松大＝25：1とか50：1
　もちろん、僕の所属しているコミュニティーの特質上も
　あるとは思いますが）

また、県内の企業さんは文系学生で言えば、
愛大生より松大生を評価している企業は多いから
そこに甘えが生じているように思う。

学生の立場からしたら問題でしょ？
と思うことでも成果がでているから
改善すべきポイントを見つけないし、
変えたがらない。

ま、とりあえずできることを
出来る範囲でこつこつとやりますか。

今日は大洲まで。
「本当、逆マッチがないと出会わなかったな〜。」
と言える企業さんのところへ。

帰りに上灘駅で途中下車し、
１時間ほど
双海シーサイドパークで
のんびりしました。

のんびりしすぎて、
終点松山で清掃員さんに
寝ているところを
「お客さん、終点ですよ〜。」
と起こされるほど。（汗）

明日は東京で内定式。
せっかくの3年間しかないので、
いい仲間を見つけたいですね。

卒論、後期試験などで
まとまった時間が取れないときが続いていましたが、
少しまとまった時間が取れだしたので
逆マッチの参加企業さんを
回っています。

今日は西条、明日は今治。
金曜は大洲などなど。。。

車を持っていないし、
まだ免許すら持っていないので
公共交通機関使ってなので
大変ではありますが、
逆マッチをやって
多くの企業さんや担当者の方、
そして参加してくれた学生など
多くの方に助けていただいて
開催できたイベントなので
感謝の気持ちを込めて。

いろいろとデータで
逆マッチを振り返って行きたいと思います。


＜イベントについて＞
●開催時の規模
・参加企業様：15社
・参加学生数：35名
・取材メディア
テレビ：４社
新聞：３社

●逆マッチに対する企業様の満足度
満足、やや満足、他のイベントと変わらない、
やや不満、不満の５段階評価。

回答数：23（お越しいただいた全員から回収したため）
満足：18
やや満足：4
他のイベントと変わらない：1

●edgeへの企業様の満足度
満足、やや満足、普通、やや不満、不満の5段階評価。
回答数：23
満足又はやや満足：17
普通：5
やや不満：1

●マッチングイベントとして
各社への選考希望学生数（延べ社数）：32社
各社の選考希望学生数（延べ人数）：54人

＜参加学生層について＞
●希望会社規模
大企業：２
中小企業：４
ベンチャー企業：
特にこだわりはない：２５
その他：２

●希望勤務地
東京・大阪などの県外（出身地以外）を希望：１９
（複数チェック含む）
愛媛県内のみの就職を希望：７
その他：７

＜今後の展開＞
●逆マッチ自体
・逆マッチ自体の満足度は高いようなので、
　より満足してもらえるようedgeの運営の質を上げていく必要がある。
・現行はエントリーシートによる判断のみなので、
　エントリーシートの質問項目を改善、
またエントリーシート以外の手法を使い
　事前に学生を理解してもらえるシステムを作る必要がある。
・テーマによる学生、企業双方のセグメント分けや
　進行上の改善など企画段階でもまだ改善の余地あり。

●edgeとして
・逆マッチはedgeが松山大学内で活動した成果の集大成である。
　それは、edgeが学生の学生生活の満足度の向上を目指して
　活動しているため。
　学生が大学生活の充実を獲得し、
　社会人生活も充実させたいと思ったときに
　逆マッチがあるという形が理想。

　今後、より一層の学生の質の底上げのためにも
　edgeの活動を拡大し、より提供するサービスの質を
　向上させていかなければならない。

・面談があまり入らなかった子を中心に
　フォローアップしていくことが重要。
　今、面談が入らなかったことが問題なのではなく、
　今後、就職活動を行う上でどう改善していくかということを
　一緒に考えることが重要。

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13:30〜16:30
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・これからの自分の方向性を探ろう！

◆参加費：無料
◆定員：50人
◆対象：就活生・自分のキャリアを主体的に考えたい学生
◆場所：松山大学 211番教室
◆参加申し込み：
・名前・大学・学部・回生
を書いて
info@edgemu.jpまで
[学生団体edge 垰(たわ)]

主催：学生団体edge
共催：学生団体アイカレ

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　　　　　　松山大学経済学部ガイドブック
　　　　　　　　　　　作成メンバー募集のお知らせ

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松山大学経営学部４回生の垰（たわ）と申します。

松山大学経済学部が新入生に経済学部がどういうことをやっているかや
履修の手引きを教えるために発行している
「松山大学経済学部ガイドブック」の作成メンバー募集のお知らせです。

少しでも興味がある方はぜひぜひご連絡ください。
（経済学部生でなくても、参加可能ですよ♪）

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┃【１】　松山大学経済学部ガイドブックって？
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　　松山大学経済学部ガイドブック（以下、ガイドブック）は
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┃【２】　どういうことをするの？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　　冊子を作るにあたり、募集しているのは以下の役割を
　　「やりたい！」と言ってくれる人です。

　■ライター・・・ガイドブックの本文やタイトルのキャッチコピーなどを
　　　　　　　取材し、考える役割の人のことです

　■フォトグラファー・・・必要に応じて、写真を撮る役割の人のことです

　■デザイナー・・・ライターが書いた文章やフォトグラファーが撮った写真を
　　　　　　　　配置、デザインする役割の人のことです

　　経験がなくても大丈夫！
　　去年の製作メンバーやフリーペーパーを作った経験のある学生も
　　メンバーとして参加する予定です。

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┃【３】　どういうことができるの？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　　経済学部発行の冊子なので、内容が決まっているところもありますが、
　　もちろん、自分たちで企画して内容を決められるところもあります。

　　・フリーペーパー作りに興味がある
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　　・文章を書くのが好き
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　　そう思ってもらえる学生さんからのお申込みをお待ちしております。

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┃【４】 申込み方法
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　メールにてお申込みください。
　【送信先】info@edgemu.jp　担当：垰（たわ）
　【件　名】ガイドブック興味あります
　【本　文】学部、学年、お名前、連絡先

　ご連絡お待ちしております。

学生団体edgeでは、12月6日にこれまでの就職活動の概念を
打ち破る新しいスタイルの就職マッチングイベントを行います。

その名も『逆マッチ』。
一人でも多くの意欲の高い就活生のご参加をお待ちしています。


以下、告知文。（転送、転載歓迎）

●就職活動の新スタイル！　合同説明会の逆バージョン！！
━■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　　学生団体edge主催
　　　 -就職マッチングイベント-
　　　　　　　　　　　　　　『逆マッチ』　　
------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＠12月6日　14時〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■━

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【１】 逆マッチって？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　いわゆる、合同説明会の逆バージョン！
　　　各ブースに学生が席を構え、企業の人事担当者が
　　　各ブースを訪問するという新しい就職活動のスタイルです。

　　＜メリット１＞
　　　企業さんと１対１で話し合うからじっくりとお互いのよさが
　　　わかります
　　　
　　＜メリット２＞
　　　志望動機を話すのではなく、
　　　ありのままの自分をアピールすることで
　　　あなたを本当に必要としている企業に出会えます。

　　＜メリット３＞
　　　向上心の高い就活仲間ができます。

　　＜メリット４＞
　　　愛媛県内の優良企業や成長中の企業に出会えます。
　　　中には、社長と直接話せる企業も。
　　　
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【２】 参加企業は？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　広告代理店やカーディーラー、旅館など
　　　愛媛県内の企業20社程度が現在のところ参加予定です。
　　　
　　　ここで、あえて社名を挙げないのは、
　　　ありのままの自分をPRすることによって、
　　　企業に合わせた「偽りのあなた」ではなく、
　　　「本当のあなた」を理解してもらえます。
　　　
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【３】 参加に必要なことは？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　●エントリーシート
　　　逆マッチ参加の企業さんは参加前に
　　　エントリーシートを見て、参加者のみなさんに会います。
　　　ですので、エントリーシートを参加前に書いてもらう必要が
　　　あります。
　　　
　　●５分間の自己PR
　　　企業さんとは１対１で30分ずつ話し合う時間が用意されています。
　　　その30分間の最初の5分は学生側からの自己PRの時間となっています。
　　　ただし、形式は自由なのでパワーポイント有り、紙芝居や写真
　　　なんてのもOKです。
　　　
　　また、エントリーシートや自己PRが不安な人に対しては、
　　11月20日にエントリーシート対策講座を開催します。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【４】 開催概要
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　
　□日時：12月6日（木）14:00〜18:30
　□会場：松山大学カルフール会議室　又は県民文化会館会議室６
　□参加費：無料
　□対象：09年度卒業見込みの学生
　　　　　また、愛媛県内に就職したいという意志がある学生
　　　　　（Uターン、Iターン学生も歓迎です）
　□定員：40名
　※参加するためには、エントリーシートの提出が必要です

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【４】 申込み方法　※11月19日 締め切り
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　メールにてお申込みください。
　【送信先】gyaku07@edgemu.jp　担当：垰（たわ）
　【件　名】逆マッチ申込み
　【〆　切】11月26日（月）24:00まで
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　edgeが当日までしっかりサポートしますので、
　「参加したい！」という方はお早めにお申込みください。