うさ警のらーめん裏日記

こんにちは、うさけいです。

警備の話です。

とっくに書いたと思っていたのですが、今の現場へ配属になった経緯を書いてませんでした。

今の現場が気に入っていないため、とても腹立たしく思っています。

まず新しい現場の契約が取れると、いくつかある支社のどこかにあてがわれます。

なのですが今回なぜか本社が担当することになりました。

こんなことは今までになかったことです。

社長の一言でそうなったらしいのですが、これが私の不幸の始まりでした。

といってもこれだけなら問題はありませんでした。

司令から話を聞いたのですが、新現場への異動予定はロボだったそうなんです。

ではなぜそれが私になったのか・・・・・

それは頭がおかしいとしか思えない社長の指示でした。


・勤続１５年以上の隊員はだめ

・新現場の経験者もだめ（新現場は以前うちの会社で警備をしていたそうです。）

・新現場に1回でも臨時警備で行った隊員もだめ


何で？

理由が分からない。


15年以上勤務していると何かあるの？

15年で定年というなら分かりますが、もちろん15年以上勤務している隊員は何人もいます。

それがなぜ新現場ではだめなのか？

また経験者がだめなのもおかしいです。

社長なりにこれらの理由があったのですが、その理由がぶっ飛んでました。









にほんブログ村