健康増進　病気予防　抗加齢（アンチエイジング）　長寿　統合医療　ダイエット　競技力　豊かさ　幸せ探求

おはようございます。

いつもありがとうございます。

毎日毎日、多くのステキなことがあり、感謝しています。

内閣府の世論調査によれば、国民の二大不安は経済と健康です。

<img style="cursor:pointer;border:none;"  src="http://thumbnail.image.shashinkan.rakuten.co.jp/shashinkan-core/showPhoto/?pkey=07e992bfca047240711fd241c667e6e46fb29af0.10.2.2.2j1.jpg" alt="悩みや不安内閣府調査.jpg" />

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/200912060001/">不安しか溜まらない日本人は世界一不安で孤独</a>なのだそうで、厳しい若者がより強く感じています。

・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/200905040000/">なぜ日本人は働いても働いても不安しか貯まらないのか</a>

・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/200912060001/">不安しか溜まらない日本人は世界一不安で孤独</a>

・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201306040000/">変わる働き方　生涯現役時代　再就職難、定年でいきがいも喪失</a>

・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303230000/">１０年後の暮らし「悪くなる」３割　仕事や年金に不安　東大、２０～４０代を追跡調査</a>

・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201205200000/">働く女性の９割以上「老後資金に不安」</a>

・<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201205080000/">夢持てぬ若者、収入・年金・仕事「不安」８割</a>

将来の不安・リスクに備えない人がほとんどだそうですが、十分な備えのためには、

・元気に楽しく働くために健康維持・増進、スマートエイジングに努める

　的を射たことの実践がカギで、意外と簡単

・経済力を高める

　雇用されない複業＝福業を立ち上げる

　本業の生産性向上につながり、サービス残業なしで効率よく質の高い仕事をし、見捨てられない働き方にもなり、独立も可能になる

この２つで人生が好転できますので、お手伝いをして喜ばれています。

私のライフワーク：質の高い健康とより幸福・豊かな人生を実現するお手伝い。

私が発明しているのは、「人類を救う宇宙人」であるという可能性です。

最近の関連ブログ　新しい順

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201607230000/">「幸せ」より「お金」　６０～７４歳で増加 長い老後、思い切実</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201607120000/">長生きリスク、老後の不安</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201605010000/">現役世代８割が「老後生活」に不安　老後資金の備えは何歳から？</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201604270000/">シニア起業が静かなブーム　定年も収入も決めるのは自分だ！</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201602250000/">８５歳にして現役　ウォーレン・バフェットが語る、可能な限り働き続けるべき３つの理由</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201601010000/">４０～５０歳代の６割以上｢６０歳以上も働きたい｣　でも｢体力や健康に不安｣</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201512270000/">日本人はなぜこんなに不安なのか　「何かに不安」７５％、年金、健康や地震・テロ</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201512250000/">「次世代シニア」１５００万人　大量失業の備え、４０代から</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201512160000/">老いに克つ　起業家、３割が６０歳以上 やりがい自ら作る</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201512140000/">高齢者が「終活」ではなく、「就活」に奔走する？</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201512110000/">低所得者ほど米・パン摂取　野菜・肉類は少なく 厚労省調査</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201510310000/">６０歳以降も働くことへの不安、１位は体力　仕事探しより自分自身の心配</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201507260000/">意外に短い「健康寿命」　５０代早期退職の現実味</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201507080000/">サラリーマンに高まる「複業」のニーズ　大手企業も注目「キャリア開発のツールになる」</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201505110000/">不安になりがちなＳ遺伝子を持つ日本人の割合は９８．３％</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201411030000/">３０～５０代に聞いた貯蓄額「５００万円以上」約１１％、「副業を考えた事がある」は５５％</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201410150000/">若者の起業意欲弱く　民間調査「関心無い」５８％</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201409270000/">若手社員、４人に１人「転職したい」　長時間労働、低賃金に不満多い</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201409240000/">６５歳過ぎても働く　能力あれば「エイジフリー」　定年廃止、会社が慰留</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201408210000/">「転職検討」２０代男性５１％　男性、給与水準に不満　女性、人間関係で悩み</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201405090000/">働き手「７０歳まで」　新生産年齢人口に</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201405030000/">日本の起業家が一気に高齢化　若者が起業しない理由は？</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201403290000/"> 「仕事に向かうエネルギーあるか？」日本は「ＹＥＳ」３８％、世界平均は８３％</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201402160000/">シニア起業で年金支給７０歳時代を生き抜く</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201401290000/">ゆる起業のススメ　定年後の働き方</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201401060000/">アベノミクスで「実質賃金」下落</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201401020000/">格差拡大で「年収１００万円時代」の到来を予想</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201312040000/">長期間失業が老化を加速</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201311280000/">健康経営、株式投資の尺度に育つか</a> 

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201311220000/">多忙な起業家が仕事に潰されず幸せを手に入れるための５つのルール</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201311130000/">４０、５０、６０代　働き方の過渡期、未来をどうする</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201308260000/">会社の心配本気　欠勤なくても大損失に</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201308070000/">増えぬ若者の起業　成長戦略「開業率倍増」に壁　失敗の代償大きく</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201307150000/">遠い「生涯現役社会」　高齢者再雇用狭き門、給与は半額</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201306040000/">変わる働き方　生涯現役時代　再就職難、定年でいきがいも喪失</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201305270000/">「日本は過労死対策を」　国連委員会が政府に初勧告</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201304250000/">健康管理は経営課題という「健康経営」</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303310000/">生涯現役へシニア起業　能力と人脈生かす</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303260000/">小遣いにスマホの影　通信費増しわ寄せ　１０年で４割減</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303230000/">１０年後の暮らし「悪くなる」３割　仕事や年金に不安　東大、２０～４０代を追跡調査</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201303120000/">失敗から学ぶ起業の心得　挫折も成長のステップに</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201301140000/">もがく３０歳、寒風今も　働けない 若者の危機　 氷河期世代</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201210230000/">共働き世帯、主流に　最高の５５％　夫の収入減、パートで補う</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201209170000/">生活ギリギリ、母子家庭の年収２９１万円　「正社員なんて無理」非正規増加</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201209110000/">１００歳まで働く時代がやってくる</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201209040000/">誰とも話さず一日終わる　職場に広がる「無縁社員」</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201209030000/">「ノマド」という働き方　日本社会の変化映す</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201208140000/">「５８歳からはじめる定年前後の段取り術」</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201208090000/">「働きがい見いだせず」６割　意欲高める工夫必要</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201208070000/">起業「老高若低」鮮明に　シニア１．５倍、２０代減少</a>

<a href="http://plaza.rakuten.co.jp/wellness21jp/diary/201207070000/">世帯所得、昭和に逆戻り　１０年平均５３８万円　非正規雇用増え　厚労省調査</a>

****************************<B>【以下転載】</B>****************************　

これから定年を迎える中高年層は老後への備えが不十分――。こんな結果が金融広報中央委員会の「金融リテラシー調査」で分かった。５０代の男女で老後の資金計画を立てている人は３８％にとどまった。老後の生活費に関する必要額を認識していると答えた人の割合は５４．４％、将来年金として受け取れる金額を理解している人も４０．３％と半数を下回った。

同委員会が今年２～３月にかけて全国の２万５千人を対象に調べた。

２０１５年の日本人の平均寿命は女性８７．０５歳、男性８０．７９歳といずれも過去最高を更新した。調査の結果は自分で思ったよりも長生きして老後の資金が足りなくなる「長生きリスク」に直面するシニアが相当数いることを示唆している。

金融知識の乏しさは民間保険会社の商機ともなっている。日本生命保険は今春、長生きリスクに対応した個人年金保険を売り出した。加入者が亡くなったときに支払われる死亡保険金を抑えるかわりに、生きている間に年金で受け取れる部分を充実させた点が特徴だ。

業界団体の生命保険協会は今年２月、政府が一定の補助金を出して低所得者にも加入を促す「私的終身年金制度」の創設を提言した。ゆとりある老後に備える商品のニーズは高く、保険会社などでこうした商品の開発を進める動きは今後も広がりそうだ。

（出典：日本経済新聞）