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「7つの習慣」マスターへの道

「7つの習慣」マスターへの道

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2010/05/21
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カテゴリ:7つの習慣
他の人に任せられる、あるいは、教育して任せられるようにできる事柄をリストアップしてみよう。

ここであげたタスクを委任するのに必要なステップを考え、書き出してみる。

仕事を任せる相手に会って訓練を施し、あるいは、相手に対する新たな期待に対して話し合おう。

忘れずに委任したタスクの進捗状況を確認するよう、プランナーに書いておく。

→他の人に委任することで相手も成長する。教える自分も成長する。





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Last updated  2010/05/21 10:38:12 PM
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読書の記録は、2009/4/25以降、次の要領で書いています。

・著者;著者のプロフィールを簡単に

・本書について;いわゆる前書きにあるような本の全体感を記す

・気に入った箇所;本書中で気に入ったフレーズなどを引用

・お薦め度;☆で5段階評価
☆☆☆☆☆ 相当なインパクトを受けた。絶対にお薦め
☆☆☆☆  感銘を受けた。お薦め。
☆☆☆   期待どおりの内容。まぁお薦め。
☆☆    少し期待外れ。積極的には薦めない。
☆     買わなければよかった。お薦めしない。

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