ユウとはなうた

カフェ。
隣で学生が話してる。



「企業でさぁ～、今、求められてる人材って、俺、すでにわかったし！」



って、一人が言い出し・・・
後の二人に「紙の裏に書いて、いっせーので、見せようや！」と提案。



どんな答え出してくんねん？このヒヨっこ共が、と思いつつ待つ。



「自主性を持ち、自分で考え動ける人間！」



ほう。



「コミュニケーション能力！」



ほーほう。



その後、面接で何を言われたか、何を聞かれたか、報告しあい・・・



「今まで頑張った経験を話してくださいって言われてさー」



「あるあるー！ありがちー！」



「あんなのバイト経験、とか話して終わりじゃね？」



「あ、俺も」



「みんなそれくらいしかないと思わん？」



「それしかないよなー、俺、ただひたすらバイト先で言われた通り縫ってたしなー」（どうやら裾上げしてたらしい）



「そんな質問でどうやって選ぶのかって思うよなー」



「思う、思うー」



「どうやって差別化をはかるか、が問題よなー」



「そうそうー、俺なんか、差別化はかるために、結構、面接官に対してフランクに話すことにしてるし。逆に面接官笑わせるくらいのノリで～」



「おー」




っていうか・・・
面接官はそんなところ見てませんよ・・・



コミュニケーション能力なんて言葉で話して、その内容、じゃないしね・・・
話し方ですよ、話し方。



普通、ちょっと話したらわかるでしょーが。
素直に働く奴か、理屈ばかりこねる頭でっかちな奴か。



後、頑張った経験もね、もっとほんまに真剣に今まで生きて来てたら・・・「ある」よ。
そんなネタくらい。
「差別化はかる」とか、そんな表面的なもん、すぐバレる（笑）



内容、ある人はあるよ。
大人のこっちが「おお」と思わず唸る、そんな経験（心の経験！）持ってる子、いるよ。



三人とも、頭でっかち。
コミュニケーション能力も特別あるとも感じられん。
一緒に仕事したいとも思わないし、仕事教えたいとも思わない。



面接なんて、とか、面接のあんな短時間だけで俺を判断されたくないし出来ないはず！なんて、甘い！！



お前ら、よー考えろや！！



コンパで目の前に女の子が五人並びました、はい、どうでしょう！？
最初の10分くらいで良い印象の子と悪い印象の子と、分けたやろ！！



完全に、分けたやろ！！
つーか、10分もかかるかいっ！
「こんばんは～」の一言で分けたやろ！！



それと一緒じゃボケ！！



第一印象で振り分ける、悪い奴は落とす！
その後は、実は性格が悪かろうが、教育したらしまいやろ！
会社なんかそーいうもんなんじゃ！！



えらそうに語る前に、せめて第一印象くらい普通に持っていけやッ！！



っつーか、ＡＫＢの誰がいい？とか、かなり熱く話してる時点でお前ら寒いんじゃーッ！！










あかん、私は就職活動、もっと真剣やったぞ、ボゲ！！