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ぷるるん☆カニちゃん４コマ漫画は【カニちゃんの部屋】にあります♪

　　◎以下の本で挿し絵のイラストを担当しました。
　　　よかったら買ってね～っ♪

　　「インターバル速歩」の秘密

　　　　「インターバル速歩」の秘密

　　　　【内容情報】（「BOOK」データベースより）

　　　　いわゆるウォーキングの何倍も「こころ」と「からだ」に効く！
　　　　理想の「ピンピン・コロリ」を実現する、超手軽な健康法。

　　　　【目次】（「BOOK」データベースより）

　　　　第１章　インターバル速歩で１０歳若返れた！
　　　　（マイナスイメージ「高齢化社会」からの脱出路／「インターバル速歩」で
　　　　脳梗塞を克服　ほか）

　　　　第２章　実行前のかんたんチェック
　　　　（運動不足は想像以上に地獄を呼ぶ／敵を知り己を知らば一〇〇歳あやうからず　ほか）

　　　　第３章　「インターバル速歩」のかんたん実行法
　　　　（細かいノウハウより、開始・継続／立ち姿勢をチェックしよう　ほか）

　　　　第４章　準備体操は、どうするか
　　　　（ウォーミングアップの程度の目安は？／ストレッチを行なうときの注意点　ほか）

　　　　第５章　必ず効果が出る理由
　　　　（「根拠に基づく健康増進事業」を謳う理由／効果判定を行ない続けて今の方法に到達　ほか）

　　　　【著者情報】（「BOOK」データベースより）

　　　　根本賢一（ネモトケンイチ）

　　　　１９６８年生まれ。松本大学松商短期大学部専任講師
　　　　（信州大学大学院医学研究科・スポーツ医科学分野・博士課程在学中）。
　　　　ＮＰＯ法人・熟年体育大学リサーチセンター理事。上越教育大学大学院修了。
　　　　城西病院健康センター部長などを経て現職。
　　　　マウンテンバイクの谷川選手のトレーナーとして、
　　　　１９９６年のアトランタオリンピックに参加など、スポーツ医科学分野で活躍中

　　　　能勢博（ノセヒロシ）

　　　　１９５２年生まれ。信州大学大学院医学研究科教授
　　　　（加齢適応医科学系・スポーツ医科学分野）。
　　　　ＮＰＯ法人・熟年体育大学リサーチセンター理事長。京都府立医大卒。
　　　　米国Ｙａｌｅ大学医学部Ｊｏｈｎ　Ｂ．Ｐｉｅｒｃｅ研究所へ博士研究員として留学。
　　　　スポーツ医科学・環境生理学、とりわけ環境適応過程における体液循環調節機構研究の権威。
　　　　米国スポーツ医学会、日本体力医学会（理事）等の、各学会誌編集委員として、
　　　　スポーツ医学研究者の育成にも努めている
　　　　（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

　　売れっ娘ホステスが「一流ママ」になる方法

　　　　【内容情報】（「BOOK」データベースより）

　　　　「大繁盛店のママ」になるには！？
　　　　前作『売れっ娘ホステスの育て方』できめ細かく書いた、
　　　　会話上手・接客上手になることがまず大切です。

　　　　しかし、それだけでは足りません。
　　　　そこで本書のテーマは、“繁盛店”をつくるための開店＆経営方法です。
　　　　具体的には、お店を始める方法（接客マニュアルのつくり方など）、
　　　　コントローラー（どのテーブルにどのホステスを付けるか）について、
　　　　調子の悪くなったお店の立て直し方、です。

　　　　著者渾身の「水商売」経営成功ノウハウ本の大繁盛編＆完結編です。

　　　　【目次】（「BOOK」データベースより）

　　　　第１部　ママへの道―独立開店の方法を教えます
　　　　（みんなのお手本になるために―まずは基本のマナーをチェックしてみましょう
　　　　／ママになるために―ママになるためにしておくこと／開店マニュアルを大公開！
　　　　（１）―独立できるのかを判断する方法を教えます／開店マニュアルを大公開！
　　　　（２）―お店の仕組みのつくり方を教えます）

　　　　第２部　一流ママへの道―これで絶対に流行ります！
　　　　（コントローラーという仕事―お店を流行らせるためには、とても大切な仕事です
　　　　／お店の立て直し方―あなたのお店はこれからです
　　　　／お店を長く流行らせるために―こんなときはこう考えましょう）

　　　　【著者情報】（「BOOK」データベースより）

　　　　難波義行（ナンバヨシユキ）

　　　　１９６７年生まれ。コンサルティング会社「備後屋有限会社」取締役。
　　　　経営指導のほか、会話のシミュレーショントレーニングを通じ、
　　　　ホステスの接客指導にあたる
　　　　（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

　　部下をグッと魅きつける上司の条件

　　　　慕われろ、恐れられろ、信頼されろ

　　　　

　　　　部下をグッと魅きつける上司の条件

　　　　【内容情報】（「BOOK」データベースより）

　　　　これからは
　　　　「鬼」でもなく「仏」でもなく、「こんな上司と働きたい！」と思われる「モテ上司」だ！
　　　　部下に「慕われる」こと。

　　　　上司になったら、たんに部下の扱い方を身につけるだけでなく、
　　　　自身が学習し自分を磨かなければ始まらない。

　　　　部下に「恐れられる」こと。強権発動ではなく、トップに負けない人格づくりをめざし、
　　　　本気で部下に向き合わなければならない。

　　　　部下に「信頼される」こと。責任感を持たせ正しく評価するのがポイント。
　　　　常識にとらわれず、人間らしさ・夢など精神論も重要だ。

　　　　―熱い語り口で、新しい時代の新しい上司に贈る、「上司」本です。

　　　　【目次】（「BOOK」データベースより）

　　　　第１部　部下に慕われる（上司になったら「学習」しなければならない
　　　　／部下にはどう接したらよいか／部下指導の注意点はこれ！　ほか）

　　　　第２部　部下に恐れられる（トップに負けない人格をつくる／厳しさは部下を育て、
　　　　優しさは部下をダメにする／本気で部下と向き合え　ほか）

　　　　第３部　部下に信頼される（部下には自己責任感を植えつけよ
　　　　／正しい評価が信頼を増すポイント／組織管理の注意点はこれ！　ほか）

　　　　【著者情報】（「BOOK」データベースより）

　　　　斎藤隆浩（サイトウタカヒロ）

　　　　１９７２年、埼玉県生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。
　　　　社会保険労務士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ代表、
　　　　（有）斎藤総合研究所取締役、組織経営アドバイザー、社会保険労務士。

　　　　常識にとらわれない感覚で経営アドバイスを行なう、新進気鋭のアドバイザー。
　　　　ほかに、社会保険労務士開業学校なども主宰している
　　　　（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）