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2010/03/25
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3月6日の日記で書いた
あたりまえだけどなかなかできない42歳からのルール
に書かれている100のルール

ルール01は『何かを手に入れたいのなら、何かを捨てろ』です。



42歳というのは、大学出て社会人20年目という人生ターニングポイントの年齢。
社会人20年目、それぞれの経歴で年齢は異なっても節目の時期です。

このままでいいのか、それとも等と迷いの生じる時期でもあります。
特に勤め人、サラリーマンにとっては切実な問題です。
会社組織の中にいれば、自分が社内で評価されているか否か、
社内評価に不満があれば、社外での評価はどのようなものか気になるものです。

但し、卓越した能力の人でもない限り、世間では◯◯さんの△△会社ではなく、
△△会社の◯◯さんとしか認識されていません。
会社辞めれば、タダのオジサンでしかありません。残念ながら。
そして、会社の看板あっての課長さん、部長さんということを思い知らされます。

△△会社の課長さん、とか部長さんというタイトルを失いたくなければ、
「守りの人生」を選択する。→会社に残り「あがり」の人生を続ける。

社内評価に不満があり、社外での評価を問いたければ、
それまでのキャリアを何のためらいもなく捨てる。→会社を辞めて転職する。

いずれにせよ大変な決断です。
可能性を我慢し、「守りの人生」を選択する方が大人の対応かもしれません。

「守りの人生」を受け入れられず、自分の可能性に賭けたいのであれば、
過去の栄光、キャリアは捨てなければなりません。
但し、「攻めの人生」はその後の人生が保証されている訳ではありません。
その後は自ら切り開いて行くしかなく、だから右か左かを迷うわけです。

あれもこれもと手に入れることはできません。
『何かを手に入れたいのなら、何かを捨てろ』です。
「攻めの人生」は輝かしかった過去を失うことになるかもしれませんが、それが挑戦というものでしょう。


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Last updated  2010/03/25 07:54:51 PM
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