大切な人を守るため成長する！

と、以前も書きましたが事実だと考えています。



社内の改善のスピードアップと、
業績に対する緊張感を高めるために、
かなり厳しく、具体的な指示を出しました。


できない理由はたくさんあります。
やるという意気込みを確認したいのです。

社長が妥協してしまえば、会社が育ちません。
大きな愛を込めて、厳しくする事を決意し、実行に移しています。

切磋琢磨するのです。
こんぺいとうみたいな私たちでも、
磨き合えばピッカピカの輝く玉になれるのです。

これから２ヶ月集中して社内を鍛え抜きます。
考えてもらいます。


プロとしての仕事を目指します。



そういうことで、幹部には困ってもらっています。
一緒に困りながら、解決を目指します。

できるできないから、
やる会社へ！

レッツゴーだ！