面接学生は面接する社員の態度をしっかり観察しています

2020年07月09日

不動産会社リスト成長の姿を見た　社員教育の大切さ！

　新型コロナウイルスの関係で、普通ならとっくに終了しているはずの新卒大学生の面接が、数ヶ月遅れていま盛んに行われています．
アメリカの大学で4年間、不動産専門の勉強をし、日本の大手不動産企業に就職する希望を持つ孫娘にとっては逆に就職先選びのチャンスでした．

上場企業に就職する希望を持つ孫娘は、すでに数社面接をこなした．
面接の感想を私に話してくれたが、上場企業でありながらどこの不動産会社の社員も、何か一癖ありそうな＜うさん臭い＞、＜詐欺師に見える＞＜横柄な態度＞で学生に接する．学生を舐めている社員が多く、これが上場企業の実態なのかと就職に幻滅を感じたという．

そんな信頼できそうもない企業群の中で唯一、横浜に本社がある「リスト」という不動産会社に訪問面接した時は、他の会社とは全く違い．学生に対しても敬語を使い、社員の態度がきちんとしていて、社内教育がしっかりしているとの好印象を受けたと言う．

学生から面接を受ける企業の社員は、自分たちも学生から審査されていることを忘れてはならない．

だめ会社の多い中でこそしっかりした会社は際だって見えるものだ．
成長まっただ中にあるリストさんは、これからもっともっと成長していく企業になると感じたらしい．

就職を控えた学生から最高の評価を得たリストさんは、不動産業界の星のように輝いて見えます．同じ不動産業界で仕事をする人間としてとても嬉しい話です．
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横須賀不動産コンサルティング株式会社０８０－６５４７－２１２１
メ－ル:usui@yokosuka-fc.jp

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最終更新日 2020年07月09日 14時55分58秒
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