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2007年01月26日
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カテゴリ:投資

三代目の法則

よく 成功体験した人は 人に伝えたり教えたりする。でも それで その情報を元に うまく行った人の話を実はあまり聞いたことがない。以前いた会社の営業もこれをくどくやっていた、ひとつの支店がうまくいくと即 それをFAXで流したりとかーー。

又 最近はトレードで、こうやればうまく行きますの情報が本屋やNetにあふれているが それを読んだり聞いたりする人が 必ずしも できるわけではない、いやむしろ できない、と言ったほうがいいかもしれない。


なぜか、  

で 本題、
USAのある大学の経済学科に会社の"破産学"があり その中に 三代目の法則と言うのがある、下記のとおり;

1代目 ビジョンで興す
2代目 制度を引き継ぐ
3代目 食いつぶす

最初の人はビジョンなりインスピレーションを受けて人脈や組織、会社を作る、そしてパッションによって邁進する。次世代はそのルールや組織、形だけを引き継ぎ何とか運営。 次々世代はもうドーデもよくなる。

 

一代目と二代目のギャップ、これはそのまま 成功事例がなぜ人にうまく伝わらないかの説明になっている。

 

そして うまく伝わらないことをあらかじめ心得ている人は くどくど成功事例など説明なんかしない。 自分の夢やビジョンを語り、それに同調してくれる人だけで満足する。

逆に うまく伝わらないことをあらかじめ心得ていない人は 徹底的に方法論の説明に走る、  伝わらないのにーーー






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最終更新日  2007年01月27日 01時29分04秒
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