カテゴリ:社会保険
![]() 雇用保険のキソのキソ知識 雇用保険は,文字通り「雇用されている方」「雇われている方」のための,社会保険です。 雇用保険の目的 何のために「雇用保険」があるのか? 次の2つが雇用保険の目的です。 ・労働者の生活および雇用の安定 ・就職の促進 労働者が安心して生活できるように,①雇用を安定することと,②労働者が仕事に就くことのサポート。この2つが雇用保険の大きな目的です。 雇用保険の給付 では,雇用保険は,どういったことを行うのか? 雇用保険の一番のシゴトは, ・失業された方,教育訓練を受けられる方への失業等給付 ほかに,以下の二つの事業を実施 ・雇用状態の是正及び雇用機会の拡大 ・労働者の能力開発及び向上,その他労働者の福祉の増進 具体的には,以下の場合に給付が行われる。 労働者が失業してその所得の源泉を喪失した場合 労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合 労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合 労働者が子を養育するための休業をした場合 雇用保険制度の概要|厚生労働省HP【別ウィンドウが開きます】 雇用保険の加入者 雇用保険は,加入要件に当てはまったら,強制的に加入になります。加入要件は,以下のいずれにも当てはまる場合です。 ・1週間の所定労働時間が20時間以上であること。 ・31日以上の雇用見込みがあること。 ※加入手続きは,会社が行いますので,労働者が行う必要はありません。 シゴトとして,会社の代わりにできるのは,労働・社会保険の専門家である社会保険労務士のみです。(←法律で定められています) 最近は,電子申請で簡単にできるようになっていますので,加入手続きもそれほど面倒なものではなくなってきています。。 「加入の仕方が分からない」「忙しくてそんなヒマはない」「パソコンが苦手で電子申請できない」 ⇒ そんな場合は,お近くの社労士まで! くわしく知りたい! ➡ そんなときは,お近くの社労士へ! ★★★当社労士事務所へのお問い合わせはコチラから【別ウィンドウが開きます】 ■社会保険労務士(社労士:シャロウシ)は,労働・社会保険に関する法律の専門家であり,国家資格者です。人を大切にする企業づくりの支援をしています!
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2022年05月29日 11時47分11秒
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