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[News Topics] カテゴリの記事

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  📄パート・契約社員の待遇差、実はNG？⚖️

  パート・アルバイト・契約社員の方へ。2020年から「同一労働同一賃金」が本格施行され、不合理な待遇差は法律で禁止されました✋職務内容が正社員と似ていれば、賃金・手当・福利厚生などで差をつけるのはNGです。昇給・賞与・退職金の明示も義務📝学生バイトの方も対象です！▼詳細はこちら◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#同一労働同一賃金 #待遇差禁止 #アルバイト待遇 #契約社員 #労働条件Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月25日

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  【必見🔍】スポットワーク活用の落とし穴⚠️

  最近話題の「スポットワーク（単発バイト）」🧑‍💼自由な働き方として注目されていますが、雇用契約や労災の取扱いには注意が必要です💡「委託契約だと思っていたのに実は雇用契約だった…」なんてことも。労働条件の明示、安全配慮義務など、最低限のルールを守ってトラブル回避を！詳しくは社労士ホームページへ👉◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#スポットワーク #短期アルバイト #学生バイト #労働契約 #労働法Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月24日

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  【📚働きながら学べる💼 教育訓練休暇給付金とは？】

  スキルアップしたいけど時間もお金も…そんなお悩みに📣「教育訓練休暇給付金」を活用しませんか？企業が従業員に有給の学びの時間を与えると助成金が出る制度です。雇用保険に入っている方なら対象の可能性あり✨企業にとっても人材育成のチャンスです！▼詳しくはこちらから◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#スキルアップ支援 #教育訓練休暇 #雇用保険制度 #働きながら学ぶ #キャリア形成Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月23日

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  📘研修も労働時間？知っておきたい判断基準💡

  研修や教育訓練が労働時間に該当するかで、残業代の有無や法令違反に関わることも…！📚「業務命令」「強制参加」などがキーワード。参加自由な勉強会でも実質強制なら要注意⚠️。社内研修を適切に行うには、就業規則の見直しも重要です。詳細は当事務所HPをご覧ください👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#研修労働時間 #労務管理 #時間外労働 #教育訓練 #就業規則Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月22日

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  📌知らなきゃ損！国民年金の法定免除制度とは？🧾

  生活保護を受けている方、障害年金2級以上の方、指定施設で療養中の方は、国民年金保険料が「法定免除」になる可能性があります✨正しく申請すれば保険料を納めなくても“年金受給資格”にカウントされます💡知らずに納めていた場合、返金されるケースも！まずは制度を確認してみましょう。■詳しくは社労士ホームページで解説中！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#国民年金 #法定免除 #障害年金 #生活扶助 #年金制度Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月21日

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  【2025年対応】障害者雇用納付金の記入ミス防止ポイント💡

  障害者雇用納付金の申告・納付、きちんとできていますか？😌 令和7年度の記入説明書・電子申告マニュアル・解説動画が公開され、制度内容や申請方法がわかりやすく解説されています。納付漏れや申告ミスは高額な追徴対象に⚠️ 企業規模に関わらず要確認！くわしくは社労士の公式サイトでご紹介中👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#障害者雇用 #中小企業支援 #電子申告 #制度解説 #記入ミス防止Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月18日

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  建設現場は要注意！労災が長期化する背景とは？🏗️👀

  最新の労災調査では、建設や運輸業での事故が多く、1人あたりの休業日数も増加傾向📈とくに中堅企業で事故率が高い結果に。現場の安全対策や職場の意識が大きなカギです🔑企業も働く人も今こそチェックを！詳細は社労士HPへ▶️◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#労災調査 #現場の安全 #建設業リスク #中小企業対策 #職場改善Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月17日

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  社労士法が変わりました📘職場の安心と信頼を守る仕組みとは？

  社労士の役割が、法律で「職場の安心づくり」として明確化されました💡今後は“労務監査”という制度的なチェックも正式業務に追加され、就業ルールの整備やトラブル回避がしやすくなります👀また、裁判の場でも社労士が代理人として支援可能に。名称の混同を防ぐ仕組みも整備されました。中小企業にとっては法的トラブルのリスク軽減、働く人にとっては「安心して働ける職場」づくりにプラスです。詳しくは当事務所ホームページをご覧ください！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#労務管理 #安心職場 #法改正 #働きやすさ #中小企業支援Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月16日

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  【共育プロジェクト】育休は“取るだけ”じゃない⁉️

  厚労省の新しい取り組み「共育（トモイク）プロジェクト」ってご存知ですか？👶男性の育休取得が少しずつ進んでいる中で、ただ“取る”だけじゃなく「家事・育児を夫婦で一緒に担う」ことを社会全体で後押しするプロジェクトなんです🌱共働きが当たり前の時代。働くママもパパも無理なく暮らすには、会社の理解もカギ🔑制度や支援をもっと詳しく知りたい方はこちら↓◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#共働き #育児と仕事 #家事シェア #脱ワンオペ #働き方改革Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月15日

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  📱応募＝契約!? スポットワークで注意すべき3つのポイント✨

  単発バイトで増えている「未払い」「急な中止」…実は応募＝契約成立📩のケースも！厚労省がリーフレットを公開し、休業手当や賃金の支払い義務について明示しました💡使用者も労働者もトラブル防止のために正しく理解しましょう。👉詳しくは社労士事務所HPへ◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#スポットワーク,#契約成立,#休業手当,#単発バイト,#労働トラブルPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月14日

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  💼有給休暇を取りやすくする工夫とは？厚労省の支援サイト活用法🌱

  「なかなか有休が取れない…」そんな職場の声に応え、厚労省が特設サイトを公開中！📘制度の活用方法からチームで支える職場の工夫、他社の取組事例まで紹介されています。中小企業でも始められるヒントが満載です✨◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#働き方改革 #有給取得 #中小企業支援 #職場改善 #厚労省Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月11日

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  🌱40人以上の会社も対象に！障害者雇用納付金とは？

  令和6年4月から、障害者雇用のルールが変わりました。今までは100人超の企業が対象だった「障害者雇用納付金制度」が、従業員40人以上の会社にも関係する制度に💼未達成だと納付金が必要に、一方で雇用すれば報奨金や助成金がもらえる制度です✨知らないと損するかも⁉ 社労士によるわかりやすい解説は当事務所HPへ👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#中小企業対策 #障害者雇用 #助成金制度 #制度改正 #わかりやすい制度解説Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月10日

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  【2025年最新】職場トラブルが増加中！？いじめ・嫌がらせの相談が最多に😨

  厚労省の最新調査で、職場での「いじめ・嫌がらせ」や「労働条件の引下げ」に関する相談が増加していることが明らかに📈 特にあっせん制度を使った解決事例も増えており、働く人も企業も早めの対応が重要です。「うちの職場は大丈夫？」と気になる方は、当事務所の労務サポートページをご覧ください👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#働きやすい職場とは #職場トラブル #労働相談 #労働条件 #ストレス対策Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月09日

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  【最新】障害者雇用の現状📈申込・就職増も“定着”に課題？

  ハローワークを通じた障害者の就職件数が過去最多を更新！📊 精神障害のある方の就職増も注目ですが、解雇件数も大きく増加💦 雇うだけでなく「続けられる環境づくり」が重要です。あなたの職場、見直してみませんか？詳しくは👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#障害者雇用 #職場環境 #就職支援 #中小企業応援 #社会とつながるPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月08日

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  退職後に海外へ…社会保険の手続き、忘れていませんか？🌍📄

  退職してそのまま海外に行く方、健康保険や年金の手続きは済んでいますか？✈️🌏 住民票を抜くと年金や保険の資格も変わります。何もせずに出国すると、後でトラブルに…😣 社会保険に不安がある方はこちらで確認を👉🔻詳しくは社労士の解説ページへ◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#退職後の手続き #海外出国 #健康保険 #年金手続き #社労士に相談Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年07月07日

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  学生の年金は“支払い猶予”できる？保護者が知っておきたい年金制度

  20歳になったお子さんが学生でも国民年金の加入義務があること、ご存じですか？「学生納付特例制度」を活用すれば、保険料の支払いを先延ばしにできます。詳しくは社労士のHPで解説中！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#学生納付特例 #年金の豆知識 #子どもの年金 #年金支払い猶予 #保護者向け情報Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年07月04日

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  【救済制度】失業給付、申請し忘れてもあきらめないで！🌱

  「退職後、申請しそびれて失業手当がもらえなかった…」そんな方でも救済の可能性があります✨体調不良や家庭の事情など「やむを得ない理由」があれば、最大1年さかのぼって手当が受けられるケースも。まずは制度の概要をチェック✅👉詳しくは当事務所のホームページへ◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#失業給付 #手続き忘れ #退職後サポート #生活支援 #ハローワークPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年07月04日

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  【育児支援拡充】雇用保険制度が改正！安心の新給付とは？

  2025年4月から雇用保険制度が新しくなり、「出生後休業支援給付金」がスタートしました。これは、両親がともに育児休業を取得することで、最大80％の収入補償が受けられる制度です。安心して子育てと仕事を両立できる仕組みとして注目されています。◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#雇用保険改正 #育児支援 #育休パパママ #共働き応援 #中小企業Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年07月03日

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  仕事と介護の両立がしやすくなる！制度改正のポイントまとめ📝👨‍👩‍👧‍👦

  2025年4月から、介護と仕事の両立を支える制度が大きく変わります。企業は研修や相談窓口の設置、40歳前後への情報提供などが義務化され、働く人が安心して制度を使える環境に✨介護離職を防ぐために、今知っておきたいポイントをブログで紹介中！▼詳しくは当事務所HPへ◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#介護と仕事の両立 #制度改正 #離職防止 #働き方改革 #楽天ブログPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年07月03日

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  子育て世代の働きやすさ向上へ✨10月から始まる新制度とは？

  2025年10月から、子育て中の社員がもっと働きやすくなるよう、企業に「柔軟な働き方」の導入が義務化されます👶💼フレックスタイム、テレワーク、時短勤務など、5つの選択肢から2つ以上を実施する必要があります。これから制度を整える中小企業も多く、準備は早めがカギ！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#子育てと仕事 #柔軟な働き方 #中小企業対策 #時短勤務 #テレワークPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年07月02日

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  最大600万円の補助も⁉中小企業の「賃上げ＋設備投資」応援制度💼✨

  令和7年度、厚労省は「賃上げ📈」を後押しする中小企業向け助成金パッケージを発表しました💼。設備投資や非正規から正社員への転換、3％以上の賃上げに対し、最大600万円の補助が受けられる制度です✨。処遇改善を考えている企業の方には特におすすめ！💡詳しくは👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#賃上げ支援 #中小企業応援 #設備投資 #働き方改革 #助成金活用Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年07月02日

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  🛑働く人を守る新ルール！「カスハラ・就活セクハラ」への企業対応が義務化へ🌟

  2025年の法改正により、企業には「カスタマーハラスメント（カスハラ）」や「就活セクハラ」への対応が義務づけられました。お客様だからといって無理な要求に耐える必要はありません。また、就職活動中の嫌がらせも対象に。企業は相談窓口の設置や再発防止策を行う必要があります。パワハラ・セクハラに加え、より広範囲な対策が求められる時代に。中小企業の皆さまも、見直しのタイミングです！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#ハラスメント対策 #カスハラ防止 #働きやすい職場 #就活セクハラ #労務管理Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年07月01日

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  障害年金「不支給」の背景と改善策を解説💡見落としがちな申請支援とは？

  障害年金の申請で「不支給」とされる事例が相次いでいます。特に精神障害では、目安の等級よりも低く判定される例が多く、書類の記載不備や診断書の内容が大きく影響するケースも。厚労省は今回の報道を受け、審査体制の改善や支給理由の明確化などの対策を進めています。📑✨企業としても従業員の申請サポート体制を整えることが重要です。詳しくは当ホームページへ🌐◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#障害年金 #精神障害 #申請支援 #年金制度 #企業の支援Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年07月01日

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  ✨実は厚生年金ってお得！？会社員だけのメリットとは

  「会社員は保険料が高くて損？」そんなイメージ、実は誤解かも🤔！厚生年金は会社が半分負担してくれていて、国民年金より負担が軽く、しかも2階建てで将来の年金も手厚いんです💡会社員だからこそ得られる年金の仕組み、知っておいて損はなし♪◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#厚生年金 #年金の仕組み #お得情報 #ライフプラン #老後対策Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月30日

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  柔軟な働き方「スポットワーク」にも注意点あり！🌿💡

  アプリで気軽に働ける「スポットワーク」🌟でも、勤務先で断られるなどのトラブルが発生しています。厚労省は、通常の仕事と同じく労働法令が守られるべきとし、企業・労働者双方に向けて周知強化を検討中です。トラブル防止のためにも、制度の正しい理解が大切です💼👉詳しくは社労士の解説ページへ！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#スポットワーク #働き方改革 #労働トラブル #厚労省 #社労士Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月30日

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  中小企業の賃上げを応援✨最大600万円の助成金も⁉

  人手不足や物価上昇が続く今、中小企業を対象に“賃上げ＋設備投資”を支援する国の助成金が拡充中📈最大600万円の補助や正社員化での支給も👨‍🔧💼社員の定着・満足度アップにも効果大！詳しくは👉[社労士サイトでわかりやすく解説しています]◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#賃上げ支援 #中小企業応援 #設備投資 #非正規から正社員へ #助成金活用術Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月27日

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  【保存版】産休・育休の手続き、これだけは忘れないで！

  出産や育児でお休みに入る社員が出たら、会社としてどんな手続きが必要か知っていますか？給与の計算、社会保険料の免除、手当金の申請など、正しく対応することで社員の安心につながります。2025年10月には新たな義務も加わります。詳しくは当事務所のホームページをご覧ください👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#産休育休対応 #人事担当必見 #給付金手続き #社会保険の知識 #実務チェックリストPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月27日

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  🔍2025年8月、労災保険の介護給付が増額されます！中小企業も要チェック

  労災保険の介護給付額が2025年8月から増額されることが決まりました💡常時介護では月額18万超となり、該当する従業員がいる企業では実務にも関わります。さらに、フリーランス向けの労災加入拡大も審議中📈これからの労災対応は多様な働き方に対応する時代へ。▼詳しくは社労士による解説へ👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#労災保険改正 #介護給付増額 #中小企業対策 #2025年改定 #働き方多様化Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月26日

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  【年収160万円の壁】主婦・学生さん必見！働き方が広がります✨

  これまで103万円を超えないよう働いていた方も、2025年からは160万円まで非課税に💡扶養のラインも123万円に引き上げ。パートやアルバイトで「もっと働きたい」が現実に！制度の違いや注意点は社労士のHPでチェックを✅👉◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#年収の壁 #パート主婦応援 #税制改正 #働き方の見直し #楽天ブログPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月26日

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  📝2025年の「算定基礎届」、出し忘れていませんか？手続きミスにご注意！

  毎年この時期に求められる「算定基礎届」の提出期限は【7月10日（木）】⏰給与に関する大切な手続きで、健康保険や年金額に影響します。特にパートや短時間勤務の方が多い事業所では、計算方法に注意が必要です。📄今年から一部様式の電子化も進み、提出方法も変化中！ご不明点は、社労士事務所の特設ページでポイントをわかりやすくまとめています👇🔗詳細はこちら◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#算定基礎届 #年金手続き #給与管理 #提出期限 #電子申請Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月25日

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  【夏対策】職場の熱中症防止が義務化されました！🌞💼

  2025年6月から、熱中症のリスクがある作業をする事業者に、体調異変への即対応や職場内のルール整備が義務化されました。違反には罰則もあります😨💡特に屋外や暑い職場の方は要注意！詳しい対応ポイントは社労士ホームページでチェック✅◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#熱中症対策 #職場の安全 #夏の健康管理 #中小企業対策 #労働法改正Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月25日

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  精神障害で年金がもらえない？🧠最新の調査でわかったこと

  障害年金の申請で「もらえない」ケースが増えているという報道が話題に。特に精神障害では、ガイドラインよりも低く判定される例が多く、支給されなかった人の約75％に関係があるとの調査結果が出ました。不安な方は一度、社労士にご相談を。詳しくは👇 当事務所ホームページへ◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#障害年金 #精神障害 #年金申請 #支給判定 #暮らしの安心Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月24日

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  子育て世代の働きやすさ向上へ✨10月から始まる新制度とは？

  2025年10月から、子育て中の社員がもっと働きやすくなるよう、企業に「柔軟な働き方」の導入が義務化されます👶💼フレックスタイム、テレワーク、時短勤務など、5つの選択肢から2つ以上を実施する必要があります。これから制度を整える中小企業も多く、準備は早めがカギ！詳しい内容や対応のコツは、社労士ホームページで詳しく紹介中👇👉◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#子育てと仕事 #柔軟な働き方 #中小企業対策 #時短勤務 #テレワークPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月24日

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  👩‍👧‍👦年金制度が大きく変わります！社会保険・遺族年金・iDeCoの改正ポイント解説🧓

  2025年に成立した年金制度改正で、パート勤務の方も社会保険に加入しやすくなり、子育て家庭や高齢就労者の支援も手厚くなります👨‍👩‍👧‍👦💼さらにiDeCo（イデコ）の加入枠が広がり、将来の備えも充実！でも「具体的に何が変わるの？」と疑問の声も。そこで、社労士が中小企業や働く皆さん向けにわかりやすく解説したページをご用意しました👇👉くわしくは当事務所HPへ！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#年金改正2025 #社会保険拡大 #子育て支援 #老後の備え #働き方改革Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月23日

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  仕事と介護の両立がしやすくなる！制度改正のポイントまとめ📝👨‍👩‍👧‍👦

  2025年4月から、介護と仕事の両立を支える制度が大きく変わります。企業は研修や相談窓口の設置、40歳前後への情報提供などが義務化され、働く人が安心して制度を使える環境に✨介護離職を防ぐために、今知っておきたいポイントをブログで紹介中！▼詳しくは当事務所HPへ👉◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#介護と仕事の両立 #制度改正 #離職防止 #働き方改革 #楽天ブログPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月23日

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  📲お給料がスマホで受け取れる⁉デジタル払いの仕組みとは

  最近話題の「給与のデジタル払い」、もうご存じですか？PayPayなどのキャッシュレスサービスでお給料を受け取れる制度が、2023年からスタートしています✨ただし、すぐに導入できるわけではなく、労使協定や従業員の同意など、一定のルールを守る必要があります。これから利用したい方、会社で導入を検討中の方は、社労士がまとめたページで手順や注意点をチェック✅◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#給与デジタル化 #キャッシュレス生活 #PayPay給与 #便利制度 #働き方改革Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月20日

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  📣【10月開始】学生アルバイトも扶養に？収入150万円までOKに！

  令和7年10月から、19～22歳の子どもがいる家庭では、年間150万円未満の収入なら健康保険の扶養に入れるようになります👨‍🎓✨これまでの130万円基準から緩和され、アルバイトとの両立も可能に！親としても保険料の負担軽減に🎵詳しくは当事務所の解説ページへ👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#学生アルバイト #扶養控除 #社会保険 #子育て世帯応援 #10月改正Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月19日

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  📥簡単・便利！被保険者データが電子で届くように✨

  今年の「算定基礎届」では、希望すれば被保険者データを電子で受け取れる仕組みがスタートしました！📊CSV形式なので事務処理も楽々。紙の書類を探す手間もなくなります。詳細や導入のポイントは、ひらかたSRネットワークのホームページでわかりやすく解説中🖥️▼詳しくはこちら↓◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#電子申請 #社会保険 #事務効率化 #中小企業応援 #算定基礎届Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月19日

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  👷65歳まで雇える職場が義務に！今こそ働き方を見直すチャンス✨

  2025年4月から、すべての会社で「65歳まで働ける仕組みづくり」が完全義務化に！定年制や継続雇用などの対応が必要です💼就業規則の見直しも必要になるかも。高齢の方も安心して働ける制度づくりを、一緒に考えましょう🌿詳しくは当事務所HPへ！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#定年延長 #65歳雇用 #就業規則 #人手不足対策 #働き方改革Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月18日

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  将来の年金、今すぐチェック！ねんきんネットが進化！

  ねんきんネットの試算機能が大幅アップデート！希望する退職年齢や働き方に合わせて、年金見込額を自分で確認できるようになりました。スマホでも簡単操作で便利！家計や老後資金の不安を減らす第一歩として、ぜひ活用を。くわしい活用法は社労士のホームページで解説しています。◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#老後資金 #家計管理 #ねんきんネット #将来設計 #スマホ活用Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月18日

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  地域で広がる介護×産業の連携✨「産福共創」で未来を変える！

  高齢者ケアを地域で支える新しい動き「産福共創」が注目されています👴🏽🏘️。民間企業と福祉が協力して、介護サービスの充実と地域経済の活性化を目指す戦略が進行中。移動販売や見守りサービスなど、地域企業の新ビジネスにもチャンスが✨中小企業や労働者にも大きな影響があるこの取り組み、詳しくは当事務所ホームページをご覧ください👇◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#地域活性化 #高齢者ケア #介護予防 #新ビジネス #社会参加支援Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月17日

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  「そのクレーム、言いすぎかも？カスハラから身を守る知識とは」

  お店で働く人への無理な要求、もしかしてカスハラかも？働く側もお客さんも、お互いを思いやる関係づくりが大切です。カスハラとは何か、企業や私たちができる対策を分かりやすく解説しています。詳しくは社労士のHPへ。◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#カスハラって何 #接客業の悩み #安心して働く #楽天ブログ #人を思いやる社会Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月17日

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  📚職業を調べるならココ！『job tag』が超便利✨

  「転職したいけど、どんな仕事が向いてるのか分からない…」そんなときに役立つのが厚労省の『job tag』！500種類以上の職業情報が、仕事内容・年収・必要スキルまで一覧で見られます。自分に合った仕事や将来の選択肢を探す第一歩におすすめです😊▼使い方はこちらから👉【社労士ホームページへ】◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#転職支援 #職業検索 #キャリア設計 #主婦の再就職 #働き方改革Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月16日

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  🌸年金額をカンタン試算♪「ねんきんネット」が便利になりました✨

  年金って、将来いくらもらえるのか不安…そんな方に朗報です！「ねんきんネット」の年金見込額試算が、もっと使いやすくなりました😊簡単な入力だけで年金額の目安がパッとわかるから、ライフプランの参考にもぴったりです。スマホ対応でいつでもチェックできるのも◎▼詳しくは社労士の解説つきでご紹介中▼👉◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#年金試算 #ねんきんネット #家計管理 #ライフプラン #主婦におすすめPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月16日

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  2025年の法改正で職場の熱中症対策が義務化🌞⚠️

  2025年6月から、暑い職場での熱中症対策が法律で義務化されました。特にWBGT28℃以上の環境で作業する職場は要注意！事業者は体制・手順・周知の4点（離脱・冷却・医療・連絡網）を整える必要があります。知らなかったでは済まされないルール、今すぐチェックを✅👉詳細はホームページでご案内中！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#熱中症対策 #職場の安全 #働く人を守る #法改正対応 #夏の健康管理Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com※あらかじめご承知おきください※このblog記事の内容は，執筆時の法令等に基づいて記載しています。執筆時以降の法令改正等により，適用が変更となる場合があります。記事執筆にあたり，正確な記述に努めていますが，当該記事内容に対して何らかの保証をするものではなく，内容や事例に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任は負いません。また，給付金・補助金等は，支給要件や申請期間等条件を満たす必要があり，100%受けられるものではなく，もらえない場合もあります。

  2025年06月13日

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  【2025年4月改正】高年齢者の雇用制度が変わります👴📢

  これまで可能だった「継続雇用対象者の選別」が2025年3月で終了！今後は希望するすべての高年齢者を対象に、65歳までの雇用確保が必要になります。事業主も労働者も今の制度を確認して、備えておきましょう。↓詳細はこちらのページへ📘◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#高年齢者雇用 #制度改正 #定年引上げ #中小企業対策 #就業規則見直しPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年06月13日

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  【海外・障がい者支援】年金相談が「ねんきんネット」で便利に！

  海外在住や電話での相談が難しい方に朗報！日本年金機構が「ねんきんネット」でオンライン文書相談を試行開始。マイナポータル経由で気軽に年金相談ができます。旅行や転勤で国外にいる方も安心。👇詳しくはこちらのHPへ！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#ねんきんネット #年金相談 #海外生活 #障害者支援 #社労士相談Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年06月13日

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  2025年4月から介護支援制度が変わります🧓👩‍💼企業も従業員も要チェック！

  家族の介護で仕事を辞める…そんな不安を軽くする新制度が2025年4月にスタートします。制度の使い方や会社が準備すべき内容など、わかりやすくまとめました😊早めの備えが大切です！▼制度の詳しい内容はこちら▼👇こちらで解説する両立支援制度◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#介護離職ゼロへ #仕事と介護の両立 #法改正2025 #中小企業必見 #家族を守るPresented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年06月12日

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  労働保険の年度更新、今年の注意点は？楽天ユーザーにもわかる申告ガイド

  6月は労働保険の年度更新の季節。電子申請や納付方法に迷う方も多い時期です。ミスを防ぐためのポイントや問い合わせ先を、社労士がわかりやすく解説しています。↓詳細はこちらへ！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#労働保険 #年度更新 #電子申請 #楽天ブログ #中小企業対策Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年06月12日

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  年功制からの脱却！中小企業でも始められる「職務給」とは？

  職務内容に応じてお給料を決める「職務給」。年功序列に頼らず、仕事内容に合った公正な評価ができる制度として注目されています。厚労省の手引きには導入方法が丁寧にまとめられていて、中小企業にもおすすめです。👇詳しくはこちらのページで解説中！◆News Topics - 労働・労務、経営、年金や社会保険、法律に関するニュースやトピックをピックアップ。(別ウインドウが開きます)https://sr-smaht.com/news-topics/#職務給 #賃金制度改革 #中小企業経営 #人事の悩み #働き方改革Presented by Office S.M.A.H.T(C)​​https://sr-smaht.com

  2025年06月11日

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